总检相关经验薪资福利:5000-7000招工人数:1名工作地址:新碧，红狮水泥隔壁

岗位名称：检测人员（桥隧检测）；岗位要求：持有检测证书；具备高速公路土建项目桥隧检测经验和能力；有相关工作经验者优先（持有中级职称证书者优先）；文化程度大专及以上；年龄45岁以下。薪资待遇：面议。

检师或助理检师 具有真才实干，，年龄小于45周岁，专业为桥隧、水运结构、水运材料 薪资福利:项目上月休四天，包食宿；母体双休，包工作日午餐和住宿。年收入税前10～15万（特别优秀面议），六险一金 招工人数:多名

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检师或助理检师 具有真才实干，优先，年龄小于45周岁，专业为桥隧、水运结构、水运材料 薪资福利:项目上月休四天，包食宿；母体双休，包工作日午餐和住宿。年收入税前10～15万（特别优秀面议），六险一金 招工人数:多名 ，

工地试验室检测员/检测师 持交通部试验检测工程师证（道路、桥隧工程双证优先），证书可在本单位注册；40周岁以下，本科及以上学历，土木工程，道桥工程等相关专业（有职称证书可适当放宽至大专学历）；五年以上工地试验室检测工作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排 薪资福利:税前10 - 13万元/年，项目包吃住 招工人数:4人 邮箱：；： 工作地址:浙江省内项目部（可安排丽水片区）

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桥隧检测师 全职 薪资福利:8000-8500 招工人数:1名 工作地址:浙江丽水

【嘉善富士康】 纯工价，体检免费 不扣服务费，不扣保险 支付到7月底 员工04月25元/每小时，一天250元。 员工05月25元/每小时，一天250元。 员工06月25元/每小时，一天250元。 员工07月26元/每小时，一天260元。 首月满月不影响，，12号发上月薪资，20号补差价，工期截止7月底。 年龄 18-45，18-40 周岁，，水电均摊，刷卡吃饭，，员工下产线开始计算工时，面试当天不体检，职业病体检不过原政策不变。

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丽水市青田县招拆除/运渣

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丽水市招指挥一名，50 岁以下，工资5500+20

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后回访工作 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握各类护理工艺 2. 具备基础汽车结构认知，了解漆面特性及常见内饰材质护理要点 3.吃苦耐劳，注重细节，有较强的服务意识和责任心 4.无经验者可接受系统培训，有汽车维修或美容从业经历者优先 5.持有相关职业资格证书或中专/技校汽车类专业背景者优先

检验师 有相关证件 薪资福利:岗位薪资待遇优厚，具体面议 工作地址:大城县红木城对面安欣医院

熟悉图纸，要求有证，吃苦耐劳，有责任心，想要加班

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✅周结工 周结普工 ✅招品质，仓库，物流，生产小时工 ✅工价：19元/小时 + 餐补20元/天 + 夜班补贴20元/晚 ✅日薪：219.5-238.5元/天 白班8:30-20:30：219.5元 晚班20:30-8:30：238.5元 每月一次 ✅下周3发放上个星期工资 ✅优势：不用体检 有宿舍4人宿舍 有食堂 ✅年龄16-45周岁 联系电话：

公司因生产需要，现诚聘以下岗位 1、检验员 1 名，25-35 周岁 2、印刷学徒 1 名，25-35 周岁 3、上料员 1 名，25-45 周岁 4、运营1名、25-35周岁，性别不限 5、业务员2名，25-40周岁，性别不限（联系电话：

岗位职责： 1、负责样品的常规分析与检测，并按规定完成实验数据记录； 2、负责标准溶液的配制工作； 3、配合开展研发类实验相关任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学分析或相关专业，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、具备钽铌湿法冶炼化验室工作经验者优先考虑。具有三年以上相关经验者薪资可谈，待遇优厚。 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 上班时间：实行8小时倒班制，每月休息6天； 公司福利：提供食堂、员工宿舍；餐费补贴；缴纳五险一金；节日福利；享受带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等。

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检验设备 4. 参与质量分析会议，协助制定预防措施，持续提升产品一次合格率 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力与数理计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏并承受合理工作压力 3. ，身体健康，能长期稳定在岗 4. 接受应届生或转岗人员，公司提供带教培训与技能认证支持

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