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招聘：无损检测 薪资：面议 岗位职责：1、熟悉核电无损检验的相关标准，协助编制各项无损检测规程及相关文件；2、完成上级临时交办的其他无损检测任务。任职资格：1、有无损检测相关工作经验；2、有MT 或 UT 核2级证书，同时拥有VT、RT、PT、LT等证书者更佳。

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抽水蓄能项目中心试验室 浙江省杭州市、丽水市，福建省南安市，山东省潍坊市需检测员多名 薪资面谈 联系人：金

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招聘：品控员 薪资：面议 职位详情： 1、身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业素养 2、能服从工作安排，工作细致，责任感强 3、负责混凝土质量把控及跟进

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招聘高价小时工22/小时，包吃住，工时稳定，生产制冰机等产品与肯德基星巴克合作。 【企业优势】包吃包住，水电（满勤外住补贴150），长白班，交5险 【工作内容】生产制冰机组装包装， 【招工要求】普工，18-40岁，能吃苦耐劳 【上班时间】早8点-晚上8点半，中午晚上吃饭各45分钟，计工时11小时 绩效150左右，（个别岗位补贴50一天，夜班补贴80）综合工资6000～8000左右，。 【住宿条件】独立卫生间、空调、热水器、宿舍6人/间，电费平摊。 【工作餐】加班提供两餐工作餐免费，入职需要工资结算日期上个月21号到本月20号算一个月，本月月底发工资 唐先生 【工作地点】面试地址杭州滨江建业路151号。

招聘：品质经理 1、建立并优化质量管理体系（如ISO 9001、IATF16949等），制定质量方针、流程和标准操作程序（SOP），定期组织内部审核和管理评审，确保体系有效运行，并推动持续改进。 2、根据企业战略设定年度质量目标（如降低缺陷率、提升客户满意度），参与公司高层决策，将质量要求融入产品研发、供应链管理和生产计划中。 3、通过统计工具（如SPC、FMEA）监控生产和服务过程，识别潜在风险并制定预防措施，主导质量事故调查，分析根本原因，推动纠正与预防行动（CAPA）。 4、制定来料、过程、成品的检验标准，监督检验员执行抽样检测，管理实验室设备校准和维护，确保检测数据的准确性。 5、与研发部门合作，参与新产品设计评审（如APQP），确保可制造性（DFM）和质量可行性，协调生产、采购、售后等部门，解决质量问题。 6、收集质量数据（如缺陷率、返工成本），推动PDCA循环改进，提升全员质量意识。 7、审核供应商质量能力，处理来料投诉（如SCAR报告），处理客户投诉，组织8D报告回复，将客户反馈转化为内部改进措施。 8、确保企业符合行业法规（如FDA、CE认证），应对客户或第三方审核（如汽车行业的VDA

大圆机厂年后招二名工人 验布工作范围内 不去车间拉布 验好放在板上 不码布 不会可以学 学陡学七天 一百一天 以后按正常工资给 包吃包住保底工资6500 计件工资一般 9500左右 工资高的时候一万多 注意二班倒 有夜 非诚勿扰 年龄要求42岁以下的 42岁以上的不招

杭州优质小厂-年前送过都知道在职录杠杠 大龄工 免费工作餐 坐班-站班都有 愿意做包进的 年龄不够借证也行 工作轻松简单-在职率高 主推【杭州微小电机】 员工2⃣0⃣元/小时 员工2⃣0⃣元/小时 员工20元/小时，每天计薪11小时，月工资轻松6500元左右，无任何套路 ❇年龄18-5⃣0⃣周岁，男女不限，纹身烟疤拍照确认 ❇主做小马达、小电机、员工岗位有SMT、组装、检测、工作轻松、车间人性化管理 ❇免费工作餐，不上班也可以去厂里吃，普通住宿100元/月，水电费均摊，（100元） ‼‼‼，，离职需提前15天申请，商业保险 长期支付。

招工启示 本公司因生产需要，需招收以下工种员工： 1、气保焊工1人，有证，计件工资。 2、普工2人。，年龄在25–50岁之间，液压机，有工作经验，工资有计时、计件两种。 3、装配3–4人，年龄在25–55岁，分计时计件。 4、金工车间：攻丝、搓丝机、液压机、数控全自动磨床、数控车床工3–4人，计件工资，最好是有工作经验优先。 5、检验员2人，终检、懂各种量具使用。 6. 喷油漆工1名，要求有工作经验，计件工资。具体面议。 以上有意者可拨打

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