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小区绿化员 63岁以内，吃苦耐劳，做过绿化的优先 薪资福利:2400元 工作地址:呈贡区果林湖畔

工作内容，园林绿化工人，负责管理小区花卉，3800月休四天，上班时间8小时，食宿自理， 要求，55岁以内， 地址，学府路，教场路 ​。

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招聘：诚招一名持证水电工 薪资：2600-3000元/月 1、林职学院内工程部招一名水电工，需持电工证，60岁以下，八小时工作，不加班，夜班有额外补贴，工作轻松，有意向请直接拨打电话 2、保洁绿化，月休四天，性别不限，60岁以下啊，工作轻松环境好，有寒暑假

泽远保安招聘以下工作人员： 绿化人员：18-55岁，能吃苦耐劳。 工作地点：黑龙潭附近、官渡古镇附近 联系电话：（同步）

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月休四天，自由调休。 不用上下货，有生活补贴。 入职后公司购买保险。 无不良记录，无重大交通事故

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物流专员 工作地址:晋宁 培训期3天资120元/天，培训结束后工资:计件，综合4000-5500元/月 负责流水线操作工作、鲜花分拣、分类、分货、组货、装卸等工作 18至40岁认识字（一定要会拼音打字）

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一、工作价值凸显 回报潜力:无责任底薪+行业领先的提点比例； 成长空间:每3个月调薪，突出者半年晋升； 资源支持:公司提供精准资源，降低无效付出。 二、团队文化迷人 团队氛围:90后、00后团队扁平化，每周团队聚餐； 管理风格:主管陪访陪练，谈成首单发奖励； 认可机制:业绩完成奖金丰厚； 三、公司平台优势 培训体系:销冠每天分享，话术实时更新优化 社会责任:助力小微企业，真正解决融资难题一、工作价值凸显 回报潜力:无责任底薪+行业领先的提点比例； 成长空间:每3个月调薪，突出者半年晋升； 资源支持:公司提供精准资源，降低无效付出。 四、福利待遇 1、底薪：3200（保障生活） 2、绩效提成：3000+，阶梯递增，上不封顶 3、超额激励：季度/年度超额奖金、团队管理津贴 4、资源支持：优质意向客户线索提供、银行渠道对接支持 5、成长福利：系统的产品、风控、谈判技巧培训；清晰的管理晋升通道（顾问→主管→经理→总监）； 公司名称 云南鸿滇隆企业信息管理咨询有限公司 上班地址 昆明市官渡区彩云北路玺庭酒店东侧3楼304

乌鲁木齐盛联实业有限公司招聘：园区安全管理员一、招聘人数1名二、任职要求- 性别：男士优先- 年龄：30–40岁- 学历：本科及以上学历- 熟悉《安全生产法》等相关法律法规，安全意识、合规意识极强- 有企业园区安全管理、物业管理相关工作经验者优先- 责任心强、沟通协调能力好，做事严谨规范，执行力强- 抗压能力强，能高效处理突发及多项并行工作三、岗位职责1. 负责园区日常及节假日安全巡检，合理安排人员，确保各项安全检查落实到位；规范建立安全巡检台账，发现问题及时处置，妥善处理突发事件，做好内外部沟通协调。2. 与工程部、安全保障部等部门对接协调，对园区需维修维护的设施设备登记备案，统筹协调维修力量，确保正常运行。3. 负责园区保安、环卫规范化管理，建立并执行标准工作制度、流程、表单及绩效考核机制，维护园区环境与企业形象。4. 统筹园区绿化养护工作，负责树木养护、草坪修剪等，对接并监督绿化公司，合理安排日常环卫作业。5. 负责冬季园区除雪工作的统筹、协调与监督，对除雪效果全面负责。6. 负责公司内部安全教育培训工作，面向保安、环卫、食堂工作人员等，定期组织开展消防安全培训，强化安全意识，将安全隐患消除在萌芽状态。7. 对接保安服务公司，做好保安、物业、环卫等人员的绩效考核、日常管理与奖惩落实工作。8. 完成部门领导安排的其他行政及内务工作。四、薪资待遇月薪 5500～6300 元，根据个人能力与工作经历可面议。五、工作地点乌鲁木齐（高新北区正扬路249号） 联系电话：

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