招聘：仓库管理员 薪资：3-5K 职位描述 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、核对数量等工作。 2. 负责仓库内货品物环境的清洁、整齐和卫生工作，配合司机装车。 3. 年龄，身体健康。会熟练使用电脑，有相关工作经验优先。

库管：3800-4800

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

招聘仓管和航车工2名,计件工资大约5至8千

电商仓管员 岗位要求：1.原料挑拣、称量、装瓶装盒等；2.上下货，对接电商订单和生产物料衔接；3.能吃苦，细心，服从工作安排； 薪资待遇：工资3500+绩效（300500元），提供午餐。

企业名称：家具厂招聘33-1招聘详情：家具厂招聘 仓管1名，营业员1名有经验优先，工资面议130 司机3 名熟悉物流，会安装，工资 6000 左右，详情面议 地址:昆明市官渡区大石坝 导航:云南瑞热太阳能科技有限公司 电话:

招聘仓管和航车工2名,计件工资大约5至8千

仓库招聘管理员，年龄要求3545岁，需熟练掌握货物质量数量控制及合理堆码、仓库卫生维护，提供具有竞争力的薪资福利（42005000元）并有机会上涨，共招聘4名工作人员，工作地点位于云南昆明呈贡区王家营集装箱中心站附近。

招聘：普工 薪资：2000元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

云南昆明招聘冷库管理人员一名，男女不限，年龄60岁以内，具有管理经验，负责冷库管理工作，待遇面议。

景西路烤肉店招聘服务员多名，工资3200+200，年龄30岁以下，洗碗工一名工资3000+200，公休3天，工资每月十五号，联系电话

云南昆明招漆工中工，有意联系

年过完开工了，招聘全职食堂阿姨1名，20人中餐、电灶蒸饭箱方便快捷，晚餐4-5人热饭即可。也可以兼职只做中餐。可以包吃住，要求干净卫生、对年纪无要求。有意向联系：王先生

昆明官渡区关上有没有漆工中工或师傅 要求踏实可靠 工资准时 供吃 一个月休息4天联系电话：

昆明市龙头街餐厅，新迎店招聘:厨师1名，5500-7000，切配1名4000-4500，凉菜房切凉片凉鸡一名4000，服务员2名3000-3500，初8上班，以上都是包吃包住，电话:

仓库管理员 1.长白班，月休8天；2.大专及以上学历，接受应届生（财务管理、物流管理专业） 薪资福利:6K~8K；五险一金，有工作餐 招工人数:1个 工作地址:溧阳市埭头镇新安街1号

仓管员 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:10人 工作地址:广东省中山市沙溪镇水溪管理区

——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 小时工：白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。 正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 :10元/天，7天以上有，结算1个月。 正式工：打卡大于30天，500无v

【招聘】 1⃣氩弧焊工10人 2⃣勤杂工10人 ✅男女不限 3⃣激光下料操作工2人 4⃣内部会计1人 薪资面议 ☎电话：

公司仓管 薪资福利:3500-4500元/月 招工人数:1人 扫码投递简历 工作地址:桂平市长安工业集中区华扬学校

岗位名称：开单员；库管员。 ；年龄限制在25至45岁之间；熟练使用电脑及制作表格等基本技能。 薪资待遇：试用期薪资3000元；。

招聘 物流仓管两名，熟练开叉车，主要负责进出库，装卸及配送，负责现场的正常运营，130送货司机一名，要求熟悉昆明路线，都要有两年以上物流经验 联系

企业名称：招聘：右6-4.5招聘详情：招 聘 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队! 一、木作拆单员（1名），任职要求:精通市面上各类整装木作的结构设计与制作工艺，具备丰富的行业认知；能独立完成复杂图纸的拆解工作,确保部件拆分精准、符合生产逻辑:熟练使用电脑，掌握柜柜等主流拆单软件的操作技能;拥有至少10年木作拆单相关工作经验，具备良好的问题解决能力与沟通能力。 二、板材仓库管理员（1名）；任职要求:持有有效的叉车驾驶证，熟练学握叉车操作技能，具备安全操作意识;有仓库管理工作经验，熟悉板材物料的特性与管理流程;工作细致认真。具备较强的责任心，能准确完成物料的出入库登记与配货工作;具备团队协作精神，能积极配合其他部门完成相关工作任务。 三、五金仓库及外发材料仓库管理员（1名），任职要求:熟练使用电脑及0ffice系列办公软件，具备良好的文档处理能力;掌握ERP系统操作技能，能高效完成库存管理相关工作;工作严谨细致，具备较强的逻辑思维能力，能准确核对物料信息，避免物料错发、漏发;有五金或外发材料仓库管理经验者优先考虑。 四、数控开料员（1名），任职要求:具备叉车操作技能,能熟练完成仓库与车间之间的物料搬运工作;熟练使用数控开料机，掌握设备的操作规范及基本调试技巧;具备良好的质量意识。工作认真负责，能严格把控下料质量;有数控开料相关工作经验者优先。 五、六面钻操作员（1名），任职要求:熟练掌握六面钴设备的操作技能，了解设备的工作原理与维护知识;能准确识别板件标签信息，快速筛选出待加工板件;具备较强的质量意识，能严格检查板件质量，确保加工后的板件符合标准;有木工机操作经验者优先。 六、油漆车间主管（1名），任职要求:至少拥有10年油漆工作经验及5年以上车间管理经验，具备丰富的油漆生产及管理经验;精通市面上各类油漆产品的性能、调配方法及应用工艺。具备出色的色彩敏感度，能准确把控油漆色彩的一致性与美观度;工作细心负责，具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能带领团队完成生产目标;能严格执行公司规章制度，具备良好的沟通能力与问题解决能力。 七、油漆打磨工（4名），任职要求:能独立完成油漆板件的打磨工作，掌握不同打磨工具的使用方法;工作细心负责，具备良好的动手能力与耐心，能确保打磨质量达标;了解油漆工序流程，能根据工艺要求调整打磨力度与方式

招聘: 1、仓管：有三年以上专线经验，负责仓库全盘工作，会开叉车，懂配载、装车。 2、叉车工与码车师傅各一名，有三年以上本职经验，服从管理，能吃苦耐劳，30~50岁 3、文员一名，开单、接听电话，跟踪与回复信息，有三年以上专线经验。 地址，巨力物流园 招聘电话，

快递仓库管理员懂电脑，不怕吃苦。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:1名工作地址:安宁市连然街道安宁市快递物流园区

梦境花卉长期工招聘公告 1、配货员20人：要求年龄18-40岁之间，男女不限，动作麻利，有鲜花经验的优先； 2、生产质检员3 ：熟悉鲜花小件生产标准，具备一定管理能力； 3、仓储6人：主要负责毛花质检、收货、养护、提货等，持三轮车证的优先考虑； 4、做花团队：55岁以下，识字，一组至少4人，小件做花熟手。 5、封箱工：3人，不限经验，动作麻利的生手也可以，简单易上手 明天（初六）可面试 电话 ：（）

年后招聘正式开启，招聘岗位有操作工、普工、包装工、组装工、仓管、检验员、管理岗位等，工资6500~12000不等，岗位不一样，工资不一样。工厂包吃包住，购买保险，有食堂，16-55周岁均可报名。纹身不限，不查案底，黑户可收。现场面试时间为每天上午9点至下午5点。 报名电话（微同号）

招聘：普工 薪资：4800元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

云南昆明招聘仓库管理员岗位，要求熟练掌握计算机运用，具备较强沟通应变能力和责任心，具体薪资待遇面谈。

西双版纳新天泽贸易有限公司作为百威啤酒经销商正在招聘仓库管理员，主要职责包括货物出入库管理、盘点等，待遇为月薪4k6k，工作地点在昆明市官渡区云南昆明。