西藏日喀则招聘房屋市政检测员，无需证件，工资面议。

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

招服务员两个火锅店服务员。 包吃包住。 长短期都可以。 地址日喀则体育路。

急需装修木工，人在西藏地区优先 年龄要20——45岁沫子勿扰 一天九个小时工作，工资一天四百五不管饭住工地

西藏日喀则猪场招聘： 1、招聘人员： 厂长1名 2、人员要求： 身体健康，吃苦耐劳 本科毕业 有执业兽医证 优先 年龄不超过45岁， 至少有厂长经验5年 3、猪场情况:母猪1000头， ，自繁自养 不符合条件勿扰 4、电话:

需要一名配菜员 日喀则

日喀则市桑珠孜区招建筑木工

助理试验检测师 政治立场坚定，具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神；年龄25 - 40周岁，具有本科及以上学历，2年以上试验检测经验，以及履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格；持有交通运输部颁发的公路水运工程助理试验检测师证书/江西省建筑技术促进中心颁发的建设工程质量检测人员考核合格证书。岗位所需要的工作年限计算均截至到2025年10月30日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。协助开展材料检测及记录整理；参与设备维护与标识更新；配合实施质量验证与数据复核；协助编制检测文件与抽样方案；执行培训计划与考核记录；完成耗材申购及行政协调。 招工人数:2人 本次招聘工作按线上报名、资格审查、测试、体检、背景调查或考察、公示等程序进行。若在体检、背景调查或考察、公示、录用、报到、试用期等环节，出现应聘者不合格或放弃入职的情况，可按照分数高低进行递补。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。 工作地址:南昌市新建区320国道与050县道交叉口东340米（望城收费站出口方向）

试验检测师 政治立场坚定，具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神；年龄25 - 40周岁，具有本科及以上学历，2年以上试验检测经验，以及履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格；持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书。岗位所需要的工作年限计算均截至到2025年10月30日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。负责严格按标准开展材料试验检测，完成记录编制与报告撰写；参与新项目开发及标准查新；管理仪器设备采购、维护及标识；实施质量控制与能力验证；编制检测文件及抽样方案；提出分包申请与培训计划；配合投诉核查及跨部门协作。 招工人数:3人 本次招聘工作按线上报名、资格审查、测试、体检、背景调查或考察、公示等程序进行。若在体检、背景调查或考察、公示、录用、报到、试用期等环节，出现应聘者不合格或放弃入职的情况，可按照分数高低进行递补。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。对在考试中作弊等行为将按规定处理。未尽事宜，由南昌高投检测科技有限公司负责解释。 工作地址:南昌市新建区320国道与050县道交叉口东340米（望城收费站出口方向）

混凝土质检操作员 有经验者优先 招工人数:1名 工作地址:临漳县邺都工业园河北招贤新型建材科技有限公司园内

技术员/质检员/安全员／材料员／统计员/保管员／安装预算员 土木工程相关专业，专科毕业以上，有相关专业技术证书，二级土建／市政建造师（三证合一）优先录用，待遇从优。工作经验：5 - 10年(条件优秀者可适当放宽） 薪资福利:薪资范围：5000 - 7000元/月，福利待遇：五险+随项目部串休 招工人数:各岗位1 - 2人 工作地址:沈阳市浑南区全运路附近；法库县东湖中学附近；阜新市彰武县火车站附近；表现优异者可就近分配工作。

招聘：防雷检测员 薪资：5000-8000元 检测员岗位： 1、 定期建筑物防雷装置技术检测；并填写原始记录、检测报告； 2、熟练操作防雷检测仪器设备； 岗位要求： 1、沟通、协调能力强，工作态度积极向上、做事踏实、认真负责； 2、男女性均可，年龄：22-45岁； 3、能熟练使用电脑； 4、有防雷技术职称、检测证着优先，防雷工程、防雷设计、防雷检测等相关专业优先； 5、有驾照（C1及以上）会开车。 防雷业务员岗位： 因政策放开，防雷市场扩大，本公司现招聘防雷业务员10名： 负责开发北京区域新客户，维护老客户的关系； 根据公司分配有效客户资源，建立防雷业务； 定期与客户进行沟通，建立长期合作关系； 把公司与自己营销出去，完成公司制定的销售任务，对项目进行跟踪与回访，负责签订合同与项目结算。 岗位要求：熟悉基本营销常识；口齿清晰，普通话流利，对销售工作有热情； 有敏锐的市场洞察力，有检测项目客户资源的优先； 人品端正，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，相信自己的。

招工厂搬运工 装卸

招聘：质检 薪资：6K~9K 1. 全流程检验执行：覆盖进货（原材料、零部件）、生产过程及成品的检验，重点核查模架型腔、型芯、导向系统等关键部件的尺寸精度（如孔位偏差、分型面间隙）、表面质量（无划痕、锈蚀、砂眼）及结构完整性。 2. 精密测量操作：熟练使用游标卡尺、千分尺、三坐标测量机（CMM）、投影仪、硬度计等工具，按图纸要求测量关键尺寸，确保公差控制在±0.01-0.05mm范围内。 3. 缺陷判定与处理：识别尺寸超差、硬度不达标（如型腔HRC50±3）、运动卡滞等缺陷，及时标识并隔离不合格品，反馈至生产/技术部门并跟踪返修复检结果。 4. 质量记录与报告：规范记录检验数据、缺陷位置及判定结果，编制首件检验报告、不合格品报告等，建立可追溯的质量档案。 5. 质量改进参与：分析高频缺陷原因，提出工艺优化建议，参与质量攻关及纠正预防措施（CAPA）落实，协助提升生产过程稳定性。 6. 检验资源维护：按要求校准、保养检测设备与量具，确保检验环境（温度20±2℃、无尘）符合标准，保管最新版图纸与检验规范。 任职要求 • 学历与专业：中专及以上，机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业优先。 • 技能能力：能熟练识读2D/3D图纸，掌握公差配合知识，精通各类检测工具的使用；有1-3年模架或模具行业质检经验者优先。 • 职业素养：具备极强的细节敏感度、客观判断力，良好的沟通协调能力，严格遵守检验流程与安全规范。

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招聘板房底部助理、面部衣车和折面工以及成型品检、拉腰、油鞋和上底等职位。工作地点在日喀则吉隆，每月公休两天，周六不加班。

招聘：质量工程师 薪资：面议 工作内容： 1、协助公司组织管理评审，协调质量管理体系方面的工作、参与体系维护、监督相关记录的控制 2、根据公司整体质望状况制定产品质量控制方案，监控产品全程质量，对出现的产品质量判定结果，拥有否决权和指导 3、负责受理顾客质量抱怨、质量信息反馈意见的处理，对退货产品组织相关人员分析原因和并提出纠正改进措施 4、领导本部门人员按公司质量管理要求做好外协（外购）进货检验、中间巡检、完工检验、成品检验工作，并按要求做好各项记录和评审记录·保持可追溯性。 5、负责本部门人员的业务培训，健全本部门内部的相关制度和工作流程。 6、负责不良品的管理与控制，组织纠正和预防措施的制定、实施和效果评价。 7.负责检验人员质量控制技能的培训，编制检验计划、检验操作规程，审核检测文件，主持仪器管理，校准及购置计划。

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包吃包住，厂房工作，要求认识汉字，没有色盲，色弱，服从安排