协助建渣厂厂长和统计开展工作

工作内容： 1、负责配件收发货； 2、负责配件库房管理； 3、领导交代的其他事宜。 任职要求： 大专以上学历、熟悉office软件、熟练驾驶。 福利待遇：底薪+绩效+提成+各类补贴+年终奖+社保+工作餐

公司冷库（放包子，油条、糯米鸡烧麦）扩容，招聘仓库管理员加入团队！负责当天货物出入库、库存管理等核心工作。 •年龄18-45岁，有驾照优先安排入职，上班前会有人带你熟悉产品 •公司种类多需看清核对好再出库 •踏实肯干、细心严谨、责任心强、吃苦耐劳，服从工作安排 •成长：清晰的晋升路径（仓储小队长→仓储主管→仓储经理），能力够就有上升空间。 工资试用期5000，转正5500提成， 上班时间8:00～18:00，中午有休息时间 工作满10个月年终奖奖励4000次年发放 工作满1年享受5天带薪休假。 月休2天（自己调休） 如果你做事有条理、有责任心，想找一份稳定长久的工作，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责货品入库验收、上架归位； 2、负责在库整理、库存维护及盘点； 3、负责订单拣货、打包及出库作业； 4、负责退换货等售后处理； 5、完成上级交办的其他工作，配合加班及临时调岗。 任职要求： 1、年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力作业； 2、无不良嗜好及违法犯罪记录，服从管理； 3、视力正常，能清晰分辨货品型号及标签； 4、初中及以上学历，有电商仓库相关经验者优先；

招聘一位仓库管理:要求电脑熟练使用，有责任心，无犯罪记录，最好熟悉挖掘机和矿卡配件。

能开4米2车，熟练使用叉车，有叉车证，仓库货物整理，收发货物，吃苦耐劳，工作时间上午8点到下午6点，，学历不限年龄25到45岁

本单位招聘一名库管统计员。岗位职责：负责厂区内日常物资的验收，出入库，盘点，保管，对账等工作。岗位要求：45周岁以下，熟练电脑，办公软件，对工作热忱，团结同事，互帮互助意识强。岗位待遇：五险，包吃住，工作环境良好，有此项工作经验者优先录取聘用！！联系电话

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、拣货、打包等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责库存产品的效期核对，每周提报临期品、滞销品相关数据； 6、定期与仓库核对数据并实地盘点。 岗位要求： 1、有仓管经验最佳；能接受应届毕业生； 2、能适应冷库业务流程与规范； 3、具备一定的物流管理基本知识、库存控制技能 薪资待遇: 底薪+全勤+交通补贴+工龄工资+奖励（月薪7000－12000），如果加班的话加班工资另算 年薪 节假日福利 工作时间：8:00-18:30

工作内容： 1、负责处理网点的问题件与错分件 2、配合网点主管处理现场事宜 3、负责网点日常卫生整理 上班时间：早上8.30左右上班，中午休息1.30-2个小时。下午14.10-14.30上班-忙完下班大概是19.00左右

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在 江苏 长沙 安徽 湖北 浙江等等 具体咨询招聘孙经理

你这没有工作的有人吗？要一个。

日喀则那边有小工吗？要两个。。

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急招出库2人，工资6500～7500+现在上岗有补助，想来的抓紧。，以上岗位计件工资，活简单好干，下班早！吃住免费！年节有福利，新建员工住宅楼，好岗位不等人，想来的抓紧，电话:同步地址:庄河市吴炉镇

招聘：仓管1名1、能熟练操作Excel及财务软件，高中以上学历2、具有良好的沟通能力、协调能力，有责任心，工作认真、细心、严谨，服从领导安排3、有经验者优先考虑，要长期工作的，非诚勿扰！4、工资面议5、公司地址：棠林工业园电话：

工作地点：滨海新区西区长白班，面试汇丰科技招聘，长白班岗位:库管叉车工，配料工要求:18-40周岁薪资待遇:月结工资220-240元/天.上8下7点半吃饭半小时，上下午各有15分钟休息时间，实际工作10.5小时，班车接送。电话同:

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锦州鸿鑫建筑材料有限公司车间工工人两班倒（10天一倒班）日薪：机件（工资月结每月15号开资）招装车工人早7晚6供吃供住150/天招聘：司机工作内容：❶a2（4.2小型货车+后挂）❷c票b票a票都要纯计件能者多劳司机含装卸b证司机计件5000-8000司机含装卸叉车工工资面议。库管工资：3500-4500/月，没有休息上社保时间：早7晚5统计工资3000-4500联系电话：工作地址：大唐电厂附近

1、过小磅，记录数据，确保数据准确性和及时性。 2、能适应倒班，七点到七点12小时两班倒，会操作电脑！

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，提出采购建议 4.配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求 5.执行材料管理相关制度，落实防火、防盗、防潮等安全保管措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有建筑、市政或安装类项目材料管理经验者优先 3.熟悉常用建材性能及验收标准，了解出入库流程 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5.能适应工地环境，服从项目现场管理安排

一、岗位职责 1. 有废品站、再生资源、仓储分拣、垃圾分类相关经验 2. 有1年以上再生资源分拣班组管理经验； 3. 能统筹每日分拣量，合理分配人员，把控分拣纯度； 4. 会登记台账、核对进出库重量，核算班组计件； 5. 负责现场安全巡查，规范物料分区堆放，降低损耗； 6. 沟通协调能力强，处理员工日常问题、对接送货司机； 二、任职基本要求 1. 年龄与身体 - 年龄：22–55周岁，身体健康，无心脏病、高血压、腰疾等重体力禁忌病症； - 能长期站立、弯腰、搬运物料，适应体力劳作； - 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 学历与经验 - 学历不限，识字基础，能看懂简单称重单据、分类标识； - 会操作打包机、叉车（有叉车证）额外加分。 3. 技能能力 1. 能快速区分铜、铝、铁、不锈钢、PET塑料、硬塑料、废纸、旧衣物等品类； 2. 简单使用电子秤、打包设备，基础设备日常清洁维护； 3. 管理安排现场分拣人员，做事细致，不混料、不掺杂质； 4. 有基础安全意识，知晓易燃、有害废弃物不能混放。 4. 综合素质 1. 吃苦耐劳，能接受仓库粉尘、异味环境； 2. 守时稳定，不频繁离岗，能配合加班、赶出货期； 3. 责任心强，不私拿物料，爱护仓库工具； 4. 团队协作，配合装卸、打包班组协同作业。 三、硬性禁止录用条件 1. 患有哮喘、严重皮肤病、心脑血管疾病，无法适应粉尘作业； 2. 手脚不便、无法从事搬运分拣体力工作； 3. 有盗窃、寻衅滋事等前科； 4. 短期临时工、只想做几天过渡不稳定人员； 5. 不服从管理、随地吸烟、无视仓库防火规定。

1.熟悉办公软件 2.会看CAD图纸 3.年龄18-45周岁 4.可学徒

负责日常付货 季度盘点 会开叉车优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 5. 配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓储管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责: 1.负责每日蔬菜的接收、核对品种与数量，并做好记录2.执行蔬菜品质标准，对不合格产品进行挑拣、退货处理。 3.对合格蔬菜进行整理、装筐、拆包并搬运至仓储存放。4.负责收货区域及工具的日常清洁与整理工作 5.协助完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2.为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3.对蔬菜品类有一定了解者优先。 4.能适应早起工作。 公司福利: 提供免费工作餐 早班补贴(当天5点左右上班) 购买商业意外保险 节日礼品、员工团建等活动 工作时间:上午5:00-11:30，13:30-15:00，月休4-6天。

招聘：仓库出库员 【工作内容】 负责货物核对、出库、现场整理等仓储相关工作。 【薪资福利】 1. 入职前一个月保底工资5000元/月； 2. 第二个月起执行绩效薪资：底薪1500元 + 全勤奖500元（满勤28天）+ 计件提成（0.4元/立方）； 3. 熟练上岗后日均6-8车，综合月薪可达5500元以上； 4. 包吃包住，个人水电费自理。 5. 节假日发放节日礼品 【任职要求】 1. 身体健康，能适应体力工作，吃苦耐劳； 2. 工作细心负责，遵守规章制度，服从管理； 3. 有无相关工作经验均可，上手简单。 有意向欢迎咨询面试！

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