招聘：电商客服运营：熟悉1688阿里后台操作，懂点简单PS美工 招聘：仓库打包员：ERP打单，负责拣货打包 招聘：快餐杯手把焊工和抛光质检多名 招聘：熟练蒸锅，提锅，快餐杯，包装主管一名，有经验优先 地址：东里工业区 联系：（）

✅企达不锈钢螺丝 岗位：阿里网销人员10名 要求：有工作经验，工资待遇优厚。 岗位：仓库配货工人5名 要求：懂螺丝基础知识。 岗位：送货小伙子5名 要求：会开三轮车，懂交通规则。 电话：

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1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

薪资待遇 1.薪资构成：底薪＋社保＋奖金 2.工作时间：早八晚五 周末单休 法定节假日 工作要求 1.盘点库存、打理库房 2.会使用电脑优先录用 实习工资3500 转正面议

男女不限业务员5名，业务内容（钢结构加工，型材激光切割加工，钢板激光切割加工） 男女不限后勤库管5名，（钢材出入库，钢结构清点打标） 力工45岁以下10名，（搬运，打磨，打包）薪资面议，。 工作地点：迁安市钢材市场 电话：

【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 1、长期正式工:7500-9000，每月10号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:330一天吃住都包。 二、工作内容: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求:16-50周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

仓库管理员Ⅱ 岗位职责: 1.负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作，确保仓库物资的准确性和完整性； 2.负责仓库的日常管理工作，包括库房卫生、安全、消防等； 3.负责仓库物资的合理摆放，提高仓库利用率； 4.负责与生产、采购等部门进行沟通协调，确保物资供应的及时性； 5.负责仓库相关文件的整理和归档； 6.熟练使用叉车进行工作。 任职要求: 1.初中及以上学历； 2.3年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和操作规范； 3.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真，条理性强； 4.基本操作电脑能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.身体健康，能适应加班； 7.年龄25-50岁

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老掌柜重庆火锅城高薪招聘前厅服务员一名，要求身体健康，吃苦耐劳，能长期稳定工作，月薪4000。电话：

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四川香香嘴食品有限公司,库管,1人,不限，不限，不限，无,5000左右,陈珍,广元市昭化区元坝镇泉坝村渔泉路18号

四川豪运药业股份有限公司,库管,1人,不限，不限，不限，2200-3500,李女士,广元经济技术开发区盘龙医药园区水观音路北段4号附1号

徐水工业园区招聘 （管吃住） 男女不限 年龄：18-48周岁 综合工资：6000-7000 操作工：简单好干有无工作经验都可 普工/电焊工/质检/叉车工/库管员 （技术类需要专业证书） 能接受倒班的优先 部分岗择优 ☎：（同）

工作时间：8：00-19：00，中午休息1小时 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、出货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验货、收货、入库、出库等工作； 2、负责仓库物资的保管、整理、盘点，出入库台账的记录，保证帐、卡、单、物一致； 3、负责仓库现场管理，货物分类标识及摆放； 4、每月做好仓库物资的盘点工作； 5、负责保持仓库环境的清洁、整齐和卫生工作； 6、完成上级交办的其他事宜。 任职要求： 1、做过统计或仓管工作经验的（硬性条件） 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、工作细心，有责任心，具体良好的沟通表达能力； 4、有一定的团队意识，服从安排管理； 5、持C1或以上有效驾驶证，开车熟练。（硬性条件）

要求：持叉车证，有ERP系统操作经验;男女不限，40岁以内 待遇:早八晚五，五险一金，5000~5500

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理，定期维护仓储环境，确保安全、整洁、防火防潮 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

年龄45岁以内，有库房管理工作经验优先考虑

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 维护仓库整洁、安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础仓储规范 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，完成数据录入、报表导出及异常信息提报 5. 配合采购、物流及生产部门，高效协同完成跨环节物料流转与信息对接 任职要求： 1.

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符，保障公司资产安全。 2.按照流程规范操作ERP系统，及时准确录入库存数据，定期进行库存调整与对账。 3.合理规划库位布局，保持仓储环境整洁有序，做好防火、防潮、防盗等安全管理。 4.配合完成旺季期间的加班安排，高效完成物资调配任务，保障业务正常运转。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守，能将公司财产视为己有。 2.有仓库管理相关经验者优先，熟悉ERP系统操作流程者优先考虑。 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行台账管理。 4.吃苦耐劳，适应阶段性加班，具备较强的执行力和团队协作意识。

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

岗位职责： 1.仓库日常货物盘点整理核对 2.打包发货 3.打包时核对产品品类数量 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1.有经验者优先，熟悉仓库管理流程和操作规范 2.招稳定长期员工，勤劳肯干，有责任心，能吃苦耐劳 年龄：25-35岁