库房管理员 25 - 45岁，高中以上。 薪资福利:面议 招工人数:2名

库房管理员 25 - 45岁，高中以上 薪资福利:面议 招工人数:2名

仓库管理员年龄：25-45岁，性别：男女不限，高中及以上学历，物流管理等相关专业会用友软件者优先；1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程；能熟练操作办公软件；具备良好的数字观念，对数字敏感；吃苦耐劳，积极主动，具有团队精神；具备良好的沟通协调能力，能适应加班。薪资福利:工资面议，买五险，节日福利，包吃住。招工人数:2人工作地址:屏山县石盘工业园区茗香街2号

宜宾本地招聘汇总（分类版） 一、新能源/锂电/光伏厂区（主力高薪） 1. 屏山新能源 要求：26-47岁 - 待遇：底薪2200 + 加班1./3倍，综合5000-7000 - 岗位补贴（发薪日在职）： - 石墨化/设备维保电工：+6元/小时 - 负极/筛分员：+3元/小时 - 福利：、包吃包住 2. 锂宝新能源（临港） - 普工：18-45岁 ，白班18/夜班19元/小时，5500-6000，包吃住，一金 - 巡检QC：20-35岁 男女不限，有检验经验，白班18/夜班19，5500-6000 - 检修电工：25-43岁 ，低压证+经验，25元/小时，7000-9000 3. 嘉盛新能源 - 普工：18-45岁，18元/小时，餐补500≈包吃包住，长白班，打螺丝轻松 - 福利：一金，过年放假8天， 4. 高新区光伏厂 - 操机：18-39岁 男女不限 - 薪资：18元/小时（17+1全勤）+夜班补贴10元/班；短期工16+夜班补贴 - 福利：包住、厂区住宿、恒温车间   二、四川时代 / 宁德时代相关（电工/钳工/叉车/长白班） 1. 时代厂区 电工（长白班） - 要求：18-47岁 ，低压电工证+经验，电话面试 - 薪资：28元/小时，约290/天，7000-9000 - 大工（自动化师傅）：36元/小时，设备更换安装，初一～初十上班 2. 宁德时代 电工/钳工（过年不放假） - 电工：30-36元/小时，月薪12000+ - 钳工：27-33元/小时，月薪10000+ - 福利：包吃包住，；初一至初七留任补贴200/天（共1400） - 要求：18-50岁，会实操，电工需看懂图纸 3. 四川时代外包 叉车工（需证） 要求：20-45岁，会开即可，不穿静电衣 - 薪资：白班18/夜班19元/小时 - 春节补贴（2.16-2.23）：白班386/天、夜班397/天 4. 宋家时代长安（学生工/普工） - 岗位：打螺丝、清洗 - 工时：8:00-20:00，白班160/天、夜班170/天 - 福利：不体检，今日面试明日入职；每周三发上周工资   三、汽车/汽配/线束厂（正式工多、五险一金） 1. 凯翼汽车（焊装/仓储/总装/叉车） - ，仓储叉车可至45岁以下，中专以上 - 薪资

日常库管管理工作，如扫描，整理单据，系统操作，偶尔现场搞不赢的时候要帮到装卸做点体力活，，20-45岁之间

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

金家林电子厂招聘库管一名，需有相关经验，长白班8点30-20点30，25-40岁，综合薪资5000-5500。包住，吃饭有食堂有饭补。 备注:自备简历一份

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

每天8小时盘点一点儿小东西

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

宜宾市招交流充电桩安装师傅团队！有低压电工证，面包车、待遇10000-15000单子多！有意者电联！！！

高县淘宝闪购外卖向全城招募 100名全职外卖骑手 50名春节临时骑手 【招聘条件】： 1、春节期间需出勤。 2、18-50岁左右，品行端正，男女不限。 3、对外卖快递行业感兴趣，会智能手机操作！ 4、会骑电动自行车 5、工作服从领导安排 6、身体健康，可办健康证，无不良信息记录。 【岗位职责】: 1、具备快速学习的能力； 2、具有较强的沟通能力及表达能力，有亲和力； 3、口齿清晰，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，服从领导安排。 【薪资待遇】： 1、正常干4000---5000元/月 2、努力干6000---7000元/月 3、使劲干8000---9000元/月 4、拼命干10000元/月以上（不封顶） 春节加量加价，福利多多 联系电话:（毕女士）

发货点货

临港酒店 待遇：月薪3500，月休10天 上班模式：上四休二（2天白班2天夜班休息2天），要接受倒班 ，身高167以上，形象气质佳，接受两班倒，服从管理安排 福利：包吃工作餐，节假日工资补贴 ☎

四川宜宾明天还需要二个高位备货叉车工，早8晚10，600联系电话刘军

洛阳市庞村镇【花都集团】新厂区开工，新厂业务蓬勃发展，现广纳贤才，详情如下： 生产精英： ·点焊老师6人（22-55岁） ·数控折弯老师5人（45岁以下） ·折弯中心调机4人（25-35岁） ·激光切割技工4人（55岁以下） ·设备管理2人(25-40岁) ·质量管理4人(35岁以下) ·厂内转运员1人(50岁以下) ·安/包装老师12人（45岁以下） ·挂件/下件普工10人（55岁以下） 后勤精英 ·技术员6人（20-40岁） ·计划员2人（22-35岁） ·采购经理1人（45岁以下） ·人事助理1人（25-35岁） ·库管2人（40岁以下）。 ·装车工2人（55岁以下） ·盘货员2人（55岁以下） ·保洁1人（60岁以下） ·职工小店管理员1人（30-45岁） ·激光排图1人（22-35岁） 联系我们： 人事主管：

河北华翼双翼拓展厢房有限公司招聘 高薪诚聘双翼厂长 两名，有经验者优先。 车间招聘 1⃣组装工 数名 2⃣库管 一名 4⃣水工 数名 5⃣电工 数名 6⃣焊工 数名 7⃣打胶工门窗安装工 计件工资 多劳多得 8⃣零工数名 工资面议 ✳办公室 招聘 ✅设计师 一名 ✅质检助理 一名 ✅业务 三名 ✅视频拍摄制作一名 工资面议，公司待遇优厚。 有意者联系朱厂长 ☎电话

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工作内容：1.负责库房商品的进货审验，录入系统；出货备货、审验； 2.负责组织库房物品盘点与商品库存量管控； 3.库房空间利用管控与整理整洁； 4.库房物品的防火防水防潮的预防； 任职要求：库房管理工作一年以上；执行力强、身体健康、体力好、持C1证以上、熟练操作电脑、年龄20-50岁，性格外向，不抽烟，团队工作意识强；

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

工作简单，会使用常用办公软件，负责货品的进出。上班时间早九晚六点，单休。想长期稳定，直接电话联系，拒绝闲聊。

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在0.5%以内 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，维护仓库整洁、安全及消防合规 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅 5.记录并反馈仓储异常（如破损、错发、系统问题），协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2. 有1-3年仓库或物流相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受基础岗前培训

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

库管，打单发货

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好