攀枝花九韵坊有限责任公司招聘库管一名 招聘要求 1.年龄：50岁以下，会开叉车 2.有相关工作经验者优先，人品好，有责任心，服从管理安排 3.工作时间：8:30-18:00 午休时间13:00-15:00 4.薪资待遇面谈 联系电话**** 地址:攀枝花市西区西佛寺景区 备注：年前应聘年后上班

日常库管管理工作，如扫描，整理单据，系统操作，偶尔现场搞不赢的时候要帮到装卸做点体力活，，20-45岁之间

【需要留年，有留年福利】！！ 上班时间9：00-24：00，月休六天，（排班制，具体班次以门店安排为准） 年龄要求：20-35周岁 薪资范围：4500元/月 工作内容：收货日库，订单履约，商品管理，仓库6S整理，处理售后，无需经验 任职要求：会使用电脑及Excel等基础办公软件，能接受工作时间的调整及安排 备：有多家门店，留下你的位置，可就近安排！

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

金家林电子厂招聘库管一名，需有相关经验，长白班8点30-20点30，25-40岁，综合薪资5000-5500。包住，吃饭有食堂有饭补。 备注:自备简历一份

工作内容如下： 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5200-7000元/月（薪资构成清晰，无夸大） 工作时间：每天10小时 月休六天 轮休（排班制，具体班次以门店安排为准） 上班地址：多家门店招人可就近安排 工作内容： 1. 收货入库：在规定时间内完成到货验收、数量核对及上架操作，及时提报到货差异问题； 2. 订单履约：准确完成客户订单分拣出库，通过APP操作呼叫上门接单，确保订单在规定时效内完成配送； 3. 商品管理：负责仓库1000-2000个SKU的日常库存管理，每月完成1-2次商品全盘点及定期效期盘点，保证库存数据准确； 4. 仓库6S整理：维护仓库区域干净整洁，保障商品品质完好，具备消防安全意识并落实相关要求； 5. 日常系统操作：处理售后商品入库、协助客服对接售后问题，具备白牌商品识别能力，完成贴码入库等工作。 任职要求： 1. 会使用电脑及Excel等基础办公软件； 2. 能够接受工作时间的合理调整及安排； 3. 遵守公司价值观及各项行为规范，工作认真负责。 4.能接受每月一周夜班 夜班补贴30/晚 能留年最好 5.年龄18-40岁 接受寒假工 寒假工工期到3月初

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

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攀枝花市西区招琉璃瓦

西区厨房找顶班切配一名，墩子会切菜动作快一点就行 现在开始到初七 工资200一天、除夕和初一初二初三一天400.有意向电话联系周龙

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夜借金伯利纸业招包装库管1名，事多爱请假的勿扰，没干过的勿扰，电话张

------------------------------- 楠宏玩具 急聘： 1、【外销跟单文员】薪资4500-6000 元，有社保，包吃住。熟练操作办公软件，要有外销跟单1年以上经验者优先 ，(懂英语更佳)有参展的机会。 2、【半成品仓管】薪资4000-6000元，包吃住，一天三班制，有经验优先。 【联系电话】

1，招聘：叉车司机一名 薪资：面谈 2，普工数名（男女不限） 薪资：3000～8000 3，采购文员两名 薪资：3000～6000 4，库管两名 薪资：4000～8000 地址：德诺健身器材 联系方式： 孙经理

济南豪曼汽车配件有限公司】｜半成品仓管员｜具有2年以上相关经验。｜2｜3500-4000元｜商河县玉皇庙镇玉皇西路6号｜

1、打包工2名，封边1组 激光焊工1名，库管1名

物流仓库岗位,最少做15天也可长期做，入职签合同; 16-45岁男女都可安排月收入7500-9000 1：分拣员:26/时，中午休1小时；; 2：包装工:26/时，中午休1小时；; 3：质检员:27/时，中午休1小时；; 4-仓库搬运28/时，中午休1小时；; 4:正式工仓库扫描员，中午休1小时；月休4天，; 5：蓝牙耳机分拣，包装，质检，物料员仓库登记；模具部CMC仓库搬运上下货 6：经济困难入职3天可借支800,，每个月7号发工资； 7：包吃住，坐着上班，宿舍环境好，4人住空调热水器 8.工厂岗位生产新手机电子产品的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位，汽配组装无需经验 8：带上行李身份证，年龄18-45，男女不限，10号发工资 9远地方过来可以 工作时间:面议 工作时间:面议

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

工作待遇:综合薪资3800，包住不包吃 工作时间:星期一到星期六8:00~17:00，法定节假目放假任职要求: 1、年龄40岁以下，会开叉车，具备仓储管理相关经验，了解新能源行业优先; 2、熟悉物料管理流程，具有良好的组织和协调能力;3、熟练使用仓储管理软件及办公软件; 4、工作细致，责任心强，具备良好的团队合作精神;5、能够适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、负责新能源科技产品物料的接收、存储与发放管理; 2、执行物料库存的定期盘点，确保账实相符;3、优化仓储布局，提升物料存取效率; 4、协调物料需求计划，支持生产顺利进行; 5、维护仓储环境，确保物料安全与质量。

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在0.5%以内 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，维护仓库整洁、安全及消防合规 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅 5.记录并反馈仓储异常（如破损、错发、系统问题），协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2. 有1-3年仓库或物流相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受基础岗前培训

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

工作简单，会使用常用办公软件，负责货品的进出。上班时间早九晚六点，单休。想长期稳定，直接电话联系，拒绝闲聊。

急聘库房主管，包吃包住，购买社保，8:00-18:00 岗位内容： 1.管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2.确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3.与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4.制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1.具有3年以上的仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4.精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。