会使用相关检验工具，对工作认真负责； 工作经验：有产品外观尺寸及性能检验经验，熟悉检验工作为佳； 上班时间：8：00-20：0020：00-8：00（次日）12小时两班倒，单休 薪资：5000-7000元/月 抽检，观察外观是否毛边，崩边，划伤…… 有问题及时反馈，用影像仪检内部性能： 看是否有隐裂、偏移……杜绝一切不良品

招聘普工 1、年龄：17-48周岁（身心健康，能适应高强度工作，满足岗位要求； 2、适应两班倒，责任心强，有良好的沟通能力，有团队合作精神，遵守公司规章制度； 3、初中以上文化； 4、认可企业文化，薪资福利待遇等 5、面试标准的运作结合实际用工需求和资源 6、适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励， [福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； [福]免费住宿（水电平摊

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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包吃包住，吃住都在园区！ 包吃包住，车间环境好，工作轻松，不穿无尘服，次月在职全勤奖励300元! 招聘岗位： 1、技术员、质检岗位 2、操作工。身体健康，接受两班倒。 20-45岁可安排长白班。 薪资待遇： 底薪2200+全勤奖50+夜班补贴20元/晚+加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍）=综合工资6000-8000元/月（部分岗位纯计件），每月30日发薪需提供工商银行卡，如没有可代办。 岗位津贴： 技术员：一级700二级900三级1100四级1300依次递增，最高6级 质检：一级400二级600三级800四级1000依次递增，最高6级 吃住待遇： 免费充卡400元/月（余额月底清零），饭卡办理；免费提供住宿，水电费平摊，，；吃住都在园区生活方便。 上班时间： ，上六休一，半月倒一次班。 面试时间：1月4号下午13:30准时面试 工作时间:面议

零元入职当天安排宿 【薪资模式】 模式一：小时工 二月24/H，三月22/H，四月20/H。周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起（含）按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金（2）每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用（3）每月5号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，17号发放（发放时无需在职，如遇节假日顺延） 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金5000元平均26元每小时适合春节留任入~2026/5/15（含）期间累计缺勤时长≤56H，2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)，若缺勤累计时长＞56H，工期需顺延至2026/5/31，2026/6/5在职出名单，奖金于2026/6/17一次性发放(发放无需在职)。 【招聘岗位】 操作工、质检、测试员、包装岗、 【招聘要求】 1、身体健康 2、不体检 3、提供吃住 4、年龄：符合法定年龄（18到47.9）男女不限 【入职流程】 系统报名-招募中心面试-分宿舍-办理入住-分部门

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工地西藏，初三准时出发，路费包，工地包吃包住500一天另外加9天节价补助300一天，正月15结账，后面工期可以干几年。

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1、计算机熟练，懂数据分析；2、懂代码，软件专业优先；3、懂SG186系统，营销2.0系统，同期线损，⽤电信息采集平台操作、集中器、电⼒载波表⾤集更好；3、沟通、协调能⼒强。4、驾龄一年以上。 岗位职责: 数据分析统计，报表制作。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好、稳定的客户关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排与调配； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

招聘：试验检测员 薪资：4-5K/月 1、建筑、材料类、土木工程类相关专业大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神； 3、熟悉各种原材料的试验检测或现场检测等; 4、熟悉计算机操作; 5、工作认真负责，有上进心和一定的协调能力，服从工作安排，具备吃苦耐劳、团结协作精神。

招聘：试验检测师 高级职称（本科，5-10年，成都市） 薪资：5-10K/月 工作内容：承担公路检测项目的独立检测和质量控制工作，包括样品接收、试验操作、数据处理和结果分析等；负责检测设备的维护和日常管理工作；参与检测报告编制及审核工作。 职位要求：1、具备国家相关试验检测工程师职业资格证书，并注册到公司所属检测机构；2、具有土木工程相关专业本科学历，5-10年公路试验检测工作经验；3、熟悉ISO/IEC 17025质量管理体系标准，具备熟练的实验操作技能；4、熟悉土木工程检测标准和验收评定标准，熟悉国公路桥梁检测法规和标准；5、能够熟练操作各类检测设备，有较强的实验技能；6、具有较强责任心和团队合作精神，工作态度端正，能够接受加班和出差安排；7、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和文字表达能力。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周一至周五，全职工作。

招聘：试验检测员 薪资：7-15K/月 从事道路桥梁房屋的检测，具备检测员上岗证（交通部公路、桥梁专业检测员证、或具有广东省建设协会的建筑材料、混凝土回弹证、砌体结构类等检测员上岗证者优先选取。

肖总 招聘信息：招聘人员橦号长一名，质检员一名，学徒施工员一名，工资电议，工地在大连（房建地下车库/18层）铝模，非诚勿扰，电话联系

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