岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程监督 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，落实防火防盗防损措施 4. 负责仓储部人员管理 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

伊控动力25/元小时新能源汽车配件厂恒温车间.仓库管理员需要有仓库管理经验，有叉车证，会使用电脑20-40岁每月5号发薪需高中及以上学历入职需体检满月报销下午1点15集合面试。

招聘：库管薪资：3500-4500元/月库房日常工作，对库房物资进行盘点，核实，记录每日出入库明细，与财务对接工作，负责清洁库房卫生等。熟悉ERP系统，会开叉车，有叉车证。大专及以上学历；应届毕业生亦可接受

咸阳渭城区仓库招入库专员 月休4天，早九晚六

1.主要负责库房货物盘点发放到货物料接收等。 2.协助洗衣房整理物资，配送物资等工作 3.每天上8小时/月休息2天 4.工资2150+50绩效+300岗位津贴 5.要求工作认真，细心，有责任心，人踏实 6.年龄要求50-60岁（认识字，有一定的管理能力）

仓管 【岗位内容】负责仓库收，发，备货 【工作时间】厂区正常班次 【餐饮住宿】吃自理，住宿150/月

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3.按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

3：原纸库管-陕西圣元包装有限公司-陕西兴平市丰仪镇丰仪村-1名-2900-3200元/月-高女士

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 5.会开叉车 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

永寿县城今日下午有半天活，需使用小型挖掘机。要求司机手艺好，且居住在永寿附近。有意者可联系报名。

咸阳市永寿县招光伏安装

彬县需要石膏板吊顶大工2名。

招聘多名A2半挂司机，驾驶12米60侧翻半挂车。有拉加气块、袋装水泥经验者优先。要求事少、服从调配，会看导航，会用APP。工作地点在礼泉县。工资按趟结算。

焊工岗位，工作地址位于咸阳秦都区双照镇。薪资为25元/小时。年龄要求18-50岁。

【招聘】诚聘仓库员1位，主要工作：管理一个小仓库，每天到工厂或者店铺拿货，并帮忙发货。自带电动车（可以载50斤货）。员工，20～30岁之间，灵活勤快、高中以上文化。上班时间：9～12点下午：1～7点月薪4000元上班地点：服装城百德汇峰广场1栋地下一楼联系人侯姐电话井号石狮

招聘：仓管薪资：5千~5.5千岗位职责：1、负责所有入库材料产品的验收入账、发货出库及记录；2、完整保管入库物资；3、记好实物帐、实物盘存和账目核对；4、制定相关的仓库管理制度并有效的监督实施。任职资格:1、男女不限，中专以上学历。2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。3、2年以上仓储工作经验。4、熟练操作办公软件。5、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。本地

仓管会开叉车，会发货，要有体力，有耐力，有布厂染厂经验者优先薪资福利:待遇面谈，均包吃包住招工人数:1名工作时间12个小时，有意向者可电话联系或添备注求职岗位工作地址:谷饶镇华光工业区华隆发对面伟兴发织造有限公司

招聘：仓管薪资：5千~6千岗位要求：年龄25-45岁之间，男女不限；工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳、踏实肯干；具备基本的计数、记录能力，简单办公软件操作熟练者优先；有仓库管理、物料管理等相关工作经验者优先录用，无经验但学习能力强、愿意认真钻研者也可考虑。薪资福利：薪资面议（5000元以上），根据工作经验和能力核定合理薪资，待遇优厚；公司订单充足，保证长年稳定有工作，工作环境整洁舒适，工作氛围融洽；享有合理休息休假，后续可根据公司发展享受相应福利提升，欢迎有意者加入，携手共进！上午7：30-11：30下午12：30-16：30其它时间算加班

针织女裤厂仓管1名（年龄20-45之间地址：东华大厦电话：

申通快递(西安)招聘长期操作工1、要求：男18-50岁，女18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。2、工作内容：快递分拣扫描装卸，轻松易学，包教包会。3、薪资待遇（底薪+计件）①白夜两班到（底薪+计件）综合工资5500-8500元（含300元全勤奖）（早7.30-晚19.30，男女不限）②长夜班（底薪+计件）综合工资5500-8500元（含300元全勤奖）（晚18-早6，男女不限）③、包吃（一天三餐）、包住（全天热水、空调）④、福利补贴、工龄工资、年终福利、节日福利、生日礼品等面试时请带上本人身份证和银行卡（工，中，建，邮政，招商）工作地点：咸阳市秦都区丰源二路与创业二路交岔口西南280米民熙物流园（申通西北转运中心）联系电话:

招，快递分拣员

马庄普洛斯大量招人了“计件计件”长白班，长白班入库：供件台，7：30-19：00，负责把包裹放在称重台上，薪资：6K-9K，上下架：计件岗，男女不限，8:00-19:00，负责将快递放到对应的货架上，综合工资7k-9k；合包：计件岗，男女不限，8:30-19:30，将团包的多个快递逐个扫描装袋、贴单，综合薪资6-9k；单包：计件岗，8:00-19:00，单个包裹扫描贴面单任职要求：年龄在18-45岁，识字工作地点：咸阳秦都区普洛斯经开物流园（同）陕西咸阳

长期稳定天天要人，日结兼职，时间自由安排 普工:翻面单，扫描 ，发件，分拣，上下架，捡篮子 等。普工 150 160 卸车170 ️上班时间: 8:30-20:30（普工 或者 卸车）自动换单，换包，换框子 ，发件 注意:上班需要携带本人身份证

机场普罗斯隔壁中国邮政小米仓~开始招聘啦 一、【长白班两班倒】早班9：00-19：00  中班13：00-01：00（根据单量时间会有小幅调整）能接受加班服从安排的优先 【岗位职责】 复核 拣货 打包 主要都是小米手机， 【任职要求】复核，拣货 打包，（男女）18-45周岁，身体健康，有责任心，服从管理 【薪资待遇】16一个小时，月休四天，综合工资4500-6000左右，公司提供住宿，福利待遇优厚 工作地点：机场普罗斯隔壁中国邮政小米仓 联系：

西安弘泽汇达供应链管理有限公司长期招聘长期工，临时工装卸/理货/分拣员岗位：货运装卸、理货、分拣员岗位职责1、负责机场货运货物装卸、搬运、货物分拣、码货、理货作业；2、按照操作规范完成货物归类、摆放，做好货物防护；3、服从现场调度安排，遵守场站安全管理制度，完成日常作业任务。任职要求1、年龄18–50周岁以内2、身体健康，能适应货运站作业节奏，吃苦耐劳，服从管理；3、无犯罪记录，诚实守信，做事认真负责；4、有无相关工作经验均可，简单易学，新手有人带。薪资待遇1、18元/小时，多班次可选；2、薪资灵活结算：支持周结、月结任选，按时发放不拖欠；3、提供员工免费宿舍，住宿配套齐全；购买意外保险。常年招聘4、支持长期工，临时工；5、正规现场管理，工作环境稳定；应聘方式：（）工作地点：咸阳国际机场货运站

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 日结1小时14上班时间:8:00—19:00（根据单量会加班）年龄:20-45，包纸地址:马庄街道折扣超市背面纸巾仓库联系方式

需要物流员1名，陕西咸阳上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4900-6300元。

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与优化，统筹运输、仓储、配送及供应链协同管理 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升运营效率与服务时效，降低货损率与异常率 3. 管理物流团队及第三方合作方，监督KPI达成，推动流程标准化与数字化落地 4.协同采购、销售、计划等部门，保障订单履约及时性与库存周转合理性 5.应对突发物流风险（如交通管制、天气灾害、运力短缺），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 5-10年物流管理相关工作经验，有制造业或电商行业大型物流团队管理经验者优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及跨部门沟通推动力 3. 熟悉WMS/TMS系统操作及物流行业政策法规，具备物流项目落地实操经验 4.学历不限，具备物流、供应链、管理类相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差与业务高峰期工作节奏