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职位:
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职位描述及任职要求:
1、负责区域内的燃气设备检查和安装工作。
2、及时发现并上报检查过程中的问题和故障。
3、消除居民家中燃气隐患,宣传安全用气规范。
4、有良好的专业知识,有销售意识,对客户需求能快速响应。
5、具备良好的亲和力和沟通能力
6、具备较强动手能力、团队合作精神,能够与其他部门密切配合。
7、自备交通工具。
工资待遇:
1、工作量提成+销售提成+年终奖,综合收入6500以上,熟练工月收入8000-15000。
2、提供免费保险一份。
3、每月休假4天,有节假日福利、生日福利。可免费提供住宿。
4、公司提供免费的专业知识培训,培训考证上岗。带薪培训。
5、上班时间:9:30点-20:00点,中途休息4小时。
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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岗位一:弱电维修工、空调维修工根据分项目具体班次安排所有岗位均为单休(轮休或周日休)管午餐。【任职要求】1、年龄25-40周岁;2、弱电维修工需要低压电工证,熟悉网络电脑维修或门禁、监控维修;空调维修工需要空调特种作业证。3、一年以上物业工程维修岗位工作经验,工作热情,执行力强,学习能力强,服务意识强。【面试时需携带资料】身份证、低压电工特种证原件及复印件、空调特种作业证原件及复印件。岗位久:高压电工【福利待遇】【上班时间】根据分项目具体班次安排所有岗位均为单休(轮休或周日休)交社保【任职要求】1、需要特种作业操作证,有中级电工证以上优先考虑,有高压配电室工作经验优先考虑;2、一年以上物业工程维修岗位工作经验,工作热情,执行力强,学习能力强,服务意识强。3、年龄25-45周岁【面试时需携带资料】身份证、高压电工特种证原件及复印件以上薪资4000-4500左右,交社保联系电话:
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