山西晋中急招一名井口工，要求会操作液压钳，联系电话:

找一个班人，要求有特证，工资7500，8000，8500，9000，1050，三班倒，这几天上队，有意者电话联系

招有特证的一个班，三班倒，司钻10500，付司钻9000，机房8500，井架工8000，钻工7500，联系电话

有没有专业打井的师傅没。

山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种，人数50人。 一、招聘要求：1. 2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。 5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。

因发产需要打个深水井，需有经验的，大包

招打钻工 ，不要整批队伍， 矿正式工， 缴五险一金

原平市招钻工，没有应急管理局发的高处作业证不要打电话！

运城市垣曲县招钻工，光爆，保底8500，超班230，立马可以报道干活。

长治市潞州区招铲车/装载机司机、钻工

诚聘子母车司机多名，‼工资趟结，待遇优厚！ ☎联系电话

龙泉宫庙里急需一对六十来岁做饭的夫妻俩包吃包住联系方式

招聘看门师傅， 有一工厂招看门师傅一名，管吃管住 ，需要条件身体健康，联系电话，

北湖村附近找个小铲车，能进高度2.6米的门的

零工岗位 ♦♦ 做饭阿姨♦♦ 招聘单位：个人家里 招聘岗位：做饭打扫 岗位要求：干净 工作时间：下午 薪资待遇：2000-2200 工作地点：李家宝小区 联系人：王 联系电话：

招亚准两个班

招聘： 长庆油田带压作业队。 队长2名（底薪8000+奖金2000+趟次200） 液控6名（底薪7000+趟次200） 司钻6名（底薪7000+趟次200） 井口工12人（底薪5500+趟次200） 要求有特种作业证、长庆三小证，细节面议。工作区域：志丹 顺宁 吴起 电话：

司钻带1钻工。

招一班人正付司钻，井架工有特证，三班一班7人在定边周围油水平，50设备大刹把有意者联系

急需 副司钻一人8500 机房一人7500 油水平井 现在已开钻 活在环县周围 联系电话☎复

山西晋中市，需要开杰亚一体机师傅，带驾驶室，能去的联系，条件自己谈，

左权县北乡煤矿找井下瓦斯抽放工4名，要求有井下工作经验，能吃苦，有煤矿相关证件优先，年龄要求49岁以下，要求有无犯罪记录证明，体检能过，电话联系

晋中市灵石县招开挖/支护、矿工

晋中和顺招矿工

山西晋中市榆社县招聘钻工 要有特证，司钻证，高空作业证，两个班人，一个礼拜上队，付司钻8800，司钻10200

招有证的探放水工，体检胸片没问题，工作地点山西寿阳，年龄55周岁以下，工资500每天，会操作探水钻，联系

招聘：招煤矿下井人员，单位办事处在介休。上班时间短，临时工保底下井工资3k+1k底薪。看能力范围转正。转正后综合保底6k。联系电话

晋中市榆次区招矿工

山西汾西矿业（集团）有限公司（柳湾煤矿） 1、煤炭开采技术人员 2、洗煤设备操作人员

1.工作性质：本岗位属于工程技术类一线操作岗位，负责反井钻机的现场操作、日常维护及施工协同，确保钻井作业安全、高效完成。 2.工作特点： 野外/地下作业：主要工作场所为矿山、水电隧道、竖井等野外或地下施工现场，环境相对艰苦。 3.倒班作业：根据工程需要，可能实行轮班制（白班/夜班），需适应长时间连续作业。 4.技术实操性强：依赖操作经验与机械手感，需应对井下复杂地质条件下的突发情况。 5.安全风险较高：涉及重型机械、井下施工等，需严格遵循安全规范。 二、岗位职责 1、负责反井钻机（包括主机、钻具、液压系统等）的现场操作。 2、协助完成钻机安装、调试、搬迁及拆卸工作，定期对设备进行润滑、保养和故障排查。 3、监控钻井过程中岩屑返出、设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理井内问题。 三、任职要求 1、基本条件： 年龄25-50周岁，身体健康，能适应野外作业、井下作业及体力劳动。 持有有效的特种作业操作证（钻井机械操作类），有高处作业证优先。 2、经验技能： 有钻机或工程钻机操作经验，熟悉反井钻井工艺优先。 能完成钻机日常维护，判断常见机械/液压故障，具备基础维修能力优先。 责任心强，安全意识突出，能严格遵守操作流程。 具备团队协作精神和应急处理能力，适应倒班及高强度工作节奏。 优先条件： 有矿山、水利水电、隧道工程钻井经验者优先。 具备电焊、机修等相关技能者优先。 四、薪酬福利 1、薪资构成：基本工资（150元/天，在工地不干活就有）+岗位工资（机长150/天，小工100元/天，干活就有）+绩效提成（按进尺数量大工50元/米，小工30元/米）。 2、福利保障：免费食宿、来回路费、劳保用品。 3、发展支持：提供技术培训优秀者可晋升为机长或现场管理人员。 五、工作地点 依据项目部署，全国范围内调配。