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动物防疫员 从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘（农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围）。（1）具有畜牧兽医类大专以上学历，35周岁及以下，有较高的技术专长和专业素质，有丰富的动物防疫实践经验，在养殖、兽药、屠宰、饲料、诊疗企业从业3年（含）以上兽医技术骨干；（2）为县域动物防疫工作提供技术指导与咨询服务；为乡村动物防疫、畜禽养殖场户提供专业技术服务；（3）参与制定全县动物防疫工作计划、方案等，定期完成动物防疫工作调研，接受县农业农村局和畜牧兽医服务中心安排的其它动物防疫工作。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。 招工人数:3名以上 请有意向申报者自公告发布之日起七日之内，携带申报表、身份证、毕业证、资格证、相关荣誉等材料原件和复印件（一式三份）到县农业农村局报名，逾期不再接受申报。招聘全程公开透明

动物防疫员 1、具有畜牧兽医类大专以上学历，35周岁及以下，有较高的技术专长和专业素质，有丰富的动物防疫实践经验，在养殖、兽药、屠宰、饲料、诊疗企业从业3年（含）以上兽医技术骨干；2、为县域动物防疫工作提供技术指导与咨询服务；为乡村动物防疫、畜禽养殖场户提供专业技术服务；3、参与制定全县动物防疫工作计划、方案等，定期完成动物防疫工作调研，接受县农业农村局和畜牧兽医服务中心安排的其它动物防疫工作。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。 招工人数:3名以上 按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明，请有意向申报者自公告发布之日起七日之内，携带申报表、身份证、毕业证、资格证、相关荣誉等材料原件和复印件（一式三份）到县农业农村局报名，

动物防疫员 1、具有畜牧兽医类大专以上学历，35周岁及以下，有较高的技术专长和专业素质，有丰富的动物防疫实践经验，在养殖、兽药、屠宰、饲料、诊疗企业从业3年（含）以上兽医技术骨干；2、为县域动物防疫工作提供技术指导与咨询服务；为乡村动物防疫、畜禽养殖场户提供专业技术服务；3、参与制定全县动物防疫工作计划、方案等，定期完成动物防疫工作调研，接受县农业农村局和畜牧兽医服务中心安排的其它动物防疫工作。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况支付，不再享受其他任何经济待遇。 招工人数:3名以上 按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明

晋城猪场招聘产房熟练单工，年龄55岁以下，有意者联系

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