山西万客乐餐具清洗有限公司因业务扩大现招聘配送司机三人，工资6500+！库管一人，工资3500+！车间杂工三人，工资3500+！另外招车间操作工十人，上半天班，下午1一6点工作，工资2000+，具体事宜面议。厂址：大同市平城区小南头街道塔儿村沙岭驾校院内！联系电话赵经理！

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1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

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吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

一医院附近要个烙馅饼大姐，年后上班，小饭店活好干。不会能教有意向的电联

山西大同平城区谁能做隔断，改门的，闲着的师傅联系

东风里需要炒菜师傅顶班一天

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招聘推垃圾桶的，四千五

吴家坊开发区，年后招贤纳士，工作岗位: 包装工 日工110一天 8小时，冲压工日工130/天 可按件计算， 点焊工日工130一天 机器人摆件150一天 (焊接需接受两班倒或者只上夜班) 年龄要求: 包装工50以内 其它工种60岁以下 员工餐: 管饭 上夜班补餐费4元，☎ 新开电泳漆厂， 招叉车司机， 挂活工人，年龄不限，没有任何技术含量 招化验员，文员，库管☎微同

仓管员 1、22 - 38岁，高中及以上学历，一年以上制造业仓管工作经验；2、熟悉仓库管理流程，熟练操作办公软件；3、具备较强的责任心与沟通协调能力，做事细致、条理清晰。 薪资福利:4000 - 4500元/月 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区吉利东路

仓管员 1、年龄45岁以下，，有部分体力工作；2、有2年以上仓管员工作经验，熟悉进销存流程、SAP或ERP系统优先；3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神；4、能适应两班倒工作制。 薪资福利:5500-6500元/月 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市高新区双马街道双马8号路9号

仓库管理员 1、从事过1年以上仓库管理相关工作经验；2、能接受两班倒，思维敏捷，谈吐清晰；3、团队意识强，品德良好，乐于奉献；4、汽车及汽车零部件行业工作经验优先。 薪资福利:4000-5000元/月 扫码投递简历 工作地址:省湘潭市雨湖区吉利东路3号

仓储部部长（储备） 1、30 - 45岁，大专及以上学历，物流/仓储相关专业，5年以上农药/化工仓储管理经验，3年以上团队管理经验；2、精通危化品仓储规范、农药仓储流程，熟练操作ERP仓储系统，具备库存优化与成本管控能力；3、擅跨部门协同与应急处理，责任心、执行力强。1、制定仓储管理制度与作业流程，统筹仓库整体运营，对库存安全、账实相符及仓储效率负责，管控仓储运营成本；2、规范农药原料/成品入库、存储、出库全流程，严格执行危化品仓储规范，优化库位布局与库存管理，保障仓储合规运转；3、管理仓储团队，落实培训与考核，协调生产、销售、物流的物料对接，处理仓储突发问题，推进仓储流程优化。 薪资福利:工资5500 - 6000元/月+五险一金+班车接送+午餐免费+工龄工资+学历工资+话费补助+每年健康体检+四季免费工装+团建旅游+党建工会活动。 办公电话:；移动电话:；移动电话: 工作地址:山东省济宁市任城区喻屯镇工业园区

材料员 6000左右元/月 现场材料收发、仓库管理、建立材料台账，必须懂电脑基本操作，会熟练制表整理台账

收发货物及相关资料录入

入库，出库，盘库

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

仓库出入库系统录入，有一定电脑基础，，需要轻度装卸货，卸货有卸货费补贴，不在正常工资范围内，

要求30-50岁，会计算纸令，会开叉车，抱铲车优先。工作时间早7到晚7，管吃管住，有社保。

岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作，确保流程规范有序。 2.维护仓库物资台账，保证账、物、卡一致，及时更新库存数据。 3.定期组织盘点工作，发现差异及时查核并上报处理。 4.保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全防护措施。 5.配合相关部门完成物资调拨与交接，保障物资流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的物资管理意识，能严格执行仓库管理制度； 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3.能熟练操作办公软件，ERP系统，具备基本的数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 5.适应仓库现场工作环境，具备基本的安全作业意识。

货物管理 1·负责上班期间货物的接收、清点、入库及出库操作； 2·核对货品数量、标签信息，确保与单据一致； 3·定期盘点库存，记录差异并上报。 仓库维护 1·整理货架、分类摆放货物，保持仓库整洁有序； 2·检查仓库温湿度、防火防盗设施，及时排除安全隐患。 设备操作 1·熟练使用扫码枪； 2·协助处理装卸货等基础作业。 数据记录 1·登记出入库数据，录入系统并提交报表； 2·配合上班交接，反馈夜班异常情况。 任职要求 基本条件 1·中专/高中及以上学历，有仓库工作经验优先（接受无经验带教） 2·身体健康，能适应夜班工作，无重体力劳动禁忌。 核心要求 1·认真负责：做事细致，避免货品错漏； 2·吃苦耐劳：适应夜间工作节奏，按时完成任务； 3·沟通配合：服从安排，能与团队协作解决问题。 加分项 1·会基础电脑操作（如Excel、WMS系统）； 2·有叉车证最好，没有也没事。或物流仓储相关证书。

家具厂库房管理员+产品质量管理员 职责 1.做好入库出库登记，管理库房物料，汇总表格 2.家具辅材出入库管理，用量管理 3.发货准备配件及辅料等 4.熟悉家具产品，抽查产品质量 5.会使用电脑，Excel，库房软件系统等

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 1950底薪+500交通+2150效率工资+1400绩效+星级补贴（600-1100）；合计：6600-7000 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 备注：如果仓库比较忙、人员较少的情况，可能会加班到晚上9-10点下班，仓库不是电商仓，所以工作较轻松，但要能接受加班能吃苦 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。