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招聘：仓库管理员薪资：4千-5千岗位职责:1.全面负责公司产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.35岁以内。2.两年以上工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

招聘：仓库管理员薪资：4.5千-5千岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2.负责仓库日常物资的拣选、复核;3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;任职资格:1、高中、中专及以上学历;2、3年以上相关领域实际业务操作;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,熟悉ERP系统;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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