招长工保管员1人:工作要求接触过汽车零部件仓储类型的。有日清盘点意识良好习惯的、会用电脑的优先录用拣配员2人:要求需对汽车零部件有相关接触的有工作经验的优秀录用，福利待遇优，接保投保。地址:纵二路附近有意向的直接打电话。以上人员要求须服从管理调度。

粮食保管员1.熟悉粮食仓储保管全套流程有粮食库房实操经验，懂通风、降水、测温、防霉、防虫、日常粮情检查，能独立管理粮堆、排查储粮隐患。2.会开铲车叉车优先，持证优先，可参与粮食倒仓、平仓、堆垛、装卸辅助作业。3.会基础电焊维修，能日常修补粮仓设施、围栏、设备支架、简单钢架焊接维护，满足库房日常维修需求。开发区、荣利街与仙客来北路交叉口

招聘临时工数名，男女不限，40岁以下，上料、装卸等，200元/天，10小时，延时有加班工资 保管一名，男女不限，要求有仓管工作经验，有纸箱厂工作经验者优先考虑。公司有食堂，营养搭配，包吃，还有饮料矿泉水免费喝，想长期干的可以签订劳动合同转正。东夏镇、鲜源包装

招聘：车间保管（交社保）薪资：3000-5000岗位职责：1.负责车间物料的出入库登记，确保账物一致。2.定期盘点库存，及时更新物资台账。3.协助安排物料摆放，保持仓库整洁有序。4.配合生产部门领料需求，按时发放物资。5.发现物资短缺或异常及时上报。任职要求：1.有基本的数字识别和文字记录能力。2.能够适应车间工作环境，遵守日常管理规定。3.工作细心，有责任心，能认真完成日常事务。4.不排斥体力劳动，能胜任搬运、整理等基础操作。5.无不良记录，身体健康，能长期稳定工作。公司为员工缴纳社会保险，提供稳定的工作机会，欢迎踏实肯干的人员加入。

库管大专及以上学历，不限工作地址:铁门关市经济技术开发区双丰工业园第二部号

招聘保管2名，会电脑（包装材料）30-38岁开发区、亚东街

劳保鞋电商仓库现招聘以下岗位：打包工、质检工、货车司机、仓库库管。 工作时间每天9小时，年龄要求18至45岁。 工资面议。 工作地址位于城北百脉湖大街西首万家村。

海尔骄阳空气能招聘库管1名，工作稳定、氛围轻松。要求年龄25-45周岁，身体健康，掌握基础电脑操作，认真负责，踏实稳定，服从安排，有仓库工作经验者优先，新手也可带薪学习。根据工作经验定岗定薪，节日福利、日常福利齐全，待遇从优。电话：，王经理地址：高密星宇劳保南300米路东，海尔骄阳空气能

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招聘：仓库保管员（交社保，包午餐，全勤奖）薪资：3500-4500岗位职责：1.负责仓库货物的收货、入库、盘点和出库操作，确保账实相符。2.按照规范整理货架，保持仓库环境整洁有序。3.配合完成定期盘点工作，及时上报异常情况。4.熟悉基本仓储系统或手工台账，能准确记录进出库数据。5.服从安排，按时完成日常工作任务。任职要求：1.能够适应仓库工作节奏，愿意从事一线操作类工作。2.有责任心，做事认真，能细致核对物品数量与信息。3.会简单使用电脑或手机进行数据录入，具备基本办公能力。4.无不良信用记录，身体健康，能胜任体力劳动。公司提供午餐，缴纳社保，设有全勤奖，薪资每月发放，工作稳定，适合长期发展。

潍坊市临朐县招腻子/大白/墙漆

潍坊市昌乐县招水电

寿光市招本地氩电2人，电话联系

县医院东院医养照护中心现诚聘优秀护理员，要求有爱心，耐心和责任心，尊重关爱老人，有养老护理工作经验者优先，年龄60岁以下，男女不限，无工作经验的培训上岗，白班夜班两班倒，工资面议。联系电话：

山东潍坊招聘氩弧焊工。

波形护栏板工厂招聘保管任职要求：1.有一年以上仓库保管相关工作经验，熟手优先；2.有波形护栏/交通设施行业仓库经验优先；3.工作认真细心，有责任心，服从安排；4.会基础电脑表格操作。5.没经验勿扰。薪资待遇：工资面议，工作稳定。工作地点：冠县东外环电话

工作职责： 1、主要负责物料收、发，存管理，执行6S改善活动； 2、执行物料部各项管理制度。 3、委外/成品收发货要求，入库：品质状态合格方可办理入库，装卸车物料包装不能破损；发货：装车型号、批号和数量与送货单必须一致，相应单据必须交接给账务员； 4、ERP账目配合要求：每日单据交给账务员且要求推送系统出入库记录（自己复盘）； 5、盘点工作：不定期（每周不少于1次抽盘）对责任物料进行自盘，每月底配合财务抽盘, 要求账、卡、物一致。 6、工具维护：电动叉车和燃油叉车的维护保养工作，规范操作行车和货用电梯； 岗位要求： 1、有叉车证且会开1年以上经验，仓管员或物料员工作经验1年以上。 2、有仓库ERP系统操作经验优先 。 3、具备良好的身体素质及沟通能力，服从管理。

招聘：仓储管理员薪资：6000-8000工作职责：负责钢材的出入库管理，确保实物与单据一致
轮班作业： 能适应夜班工作，负责夜间收发货的现场协调与数据记录。
系统操作： 熟练使用公司WMS或ERP系统，实时录入、更新库存数据，确保账实相符
单据管理： 保管好原始单据，定期盘点，制作库存报表

招聘：收发1名，能接受加班的地址：前后仓1区12栋（105）星川珠宝联系电话：

十堰盈德汽车零部件有限公司，仓库管理员1人，需有相关岗位工作经验3年，能做简单报表。交社保，有餐补和全勤补贴等福利。工作地点:武当山东风精铸协作园内（六厂）联系人:陈联系电话:

夜班日结工资圆通快递装卸190元，分拣男工170分拣女工165不扣车费不扣保险免费车接车送19点-7点管饭，休息一小时女18-48周岁，男18-53周岁男女工超了年龄的提前跟我沟通下午4.30隆达广场第一站出发想去的联系电话

招聘：仓库兼内勤（五险+福利+长白）薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责物资出入库管理2.处理日常单据录入与档案整理工作。任职要求1.具备细心耐心的工作态度，责任心强。2.有仓储或内勤相关经验者优先。休班：每周末休息

1.【招聘岗位】快递分拣【薪资待遇】白班8到8，165，夜班8点到8点176，卸车夜班198【工作内容】分拣，扫描，翻包【岗位要求】17到60周岁，能吃苦耐劳，白班夜班工作时间8.00-20.00【工作地址】高密店柴沟店集合发车【联系方式】

岗位职责 1. 主导医疗器械第三方仓储与运输业务的整体运作，确保仓储、配送各环节严格遵循GSP及相关监管规范。 2. 建立并持续优化代储代运标准化操作流程，覆盖收货验收、在库管理、出库复核及物流配送等核心节点，提升运营效能。 3. 统筹仓库资源分配，科学规划存储区域，有效控制库存周转，预防缺货、滞销及临近效期等风险，确保库存准确与安全。 4. 负责物流服务商的筛选、评估与日常管理，监督运输执行质量，及时处理配送异常，保障货物按时、完好交付。 5. 开展团队日常管理与能力建设，组织培训与人才储备，强化专业水平与合规意识，推动各项任务高效完成。 6. 协调监管机构、客户及内部关联部门，应对检查审计、客户反馈及业务协同事项，保持顺畅合作关系。 7. 构建并落实运营风险防控体系，定期实施合规自查与隐患排查，迅速整改问题，降低运行风险。 任职资格 1. 大专及以上学历，药学、物流管理或医疗器械相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械第三方仓储或物流运营管理经验，熟知GSP法规及器械储存运输规范。 3. 拥有仓库布局设计、流程改进、库存管理及物流供应商管控实际经验，能够独立应对复杂运营挑战。 4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力与突发事件处理能力，数据敏感度高，善于通过数据分析提升运营效率。 5. 持有医疗器械相关资质证书（如GSP培训合格证明）者优先，无不良从业史。 6. 责任心强，抗压性好，具备严谨的合规思维

长期招聘调度岗位。绿牌电车4米2和黄绿牌4米6车型，持有B证均可报名。工作内容为只负责驾驶，不参与装卸。货源充足，路线稳定。工资日结。正规车队，长期有活。要求证件齐全，无重大事故记录，驾驶技术熟练，有经验者优先。

潍坊市奎文区生产企业公开招聘物流人员岗位（就近安排），名额有限，招满即止。工作地点：山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路456号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：6500-7500元/月，按班组产量结算。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；持有效身份证件，入职体检合格；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利：高温补贴与夜班津贴、每月15号准时发薪、缴纳五险一金。

现有钢管盘口打包工作外包，寻找有相关经验的人员承接。

1.工作内容，办公室坐班，接听客户电话，根据货物信息，安排合适车辆发货。 无需外跑，公司提供客源，货源充足 2.无需经验，公司安排专人一对一进行指导 3.薪资待遇:底薪4000+提成+4天休班（调休自由安排） 综合薪资在8000~15000（具体需要面谈） 4.工作时间:8:00~5:00，中午休息一个小时（到点下班） 公司地址: 胜利街与淮州路阳光100

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 统筹管理车队日常运营，确保车辆调度合理、运行高效。 2. 监督驾驶员工作状态及行车安全，落实安全管理规范。 3. 协调车辆使用安排，保障出车任务按时完成。 4. 组织开展车队相关培训与考核，提升团队专业水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理和应急处理能力，能有效指挥车队运作。 2. 熟悉车辆运行特点及运输作业流程，掌握基本技术常识。 3. 良好的沟通协调能力，能够与多方保持高效协作。 4. 责任心强，能承受一定工作压力，确保任务顺利推进。