打井行业 会电焊者优先

临沂兰山招铁矿钻机师傅，会打履带机的机的师傅10个，井下。专业造孔。20~30米深，90的孔，工作面宽10米，高4米，单价12元一米，干一年以上的，，，，三级培训9天，二次考试，合格上班。生活与食堂，自费，工资。年底结清。活长期40年。有案底的到当地派出所打好证明盖个章。

莱西招四名钻工打采矿，35一罐，查体合格，年龄55岁以下，工资年底结清 联系方式

山东黄金矿业招聘井下28钻工，月收入1万至3万上不封顶多劳多得

烟台市海阳市招钻井工一名，工资日结，工资260一300元！管吃住！要求吃苦耐劳，能开篮牌货车的优先！

可以招工了：山东省莱州市山东省莱州市金矿招:熟练工28风钻钻工二十名，打掘进，三部钻打一个段面，一天一个班，月工资3万5以上，温度33度左右，年龄73年以后的，都是井下工作，联系人:王

15.湖北蒙迈800型模块机井下施工，孔深400以内，找一台机子人员，电话

有闲到的钻工没，山东莱州，

定位位置附近打井一口，要求能够放下去直径273mm东西，井深100米直径要求最好超过325，有意向电话联系，勘察现场

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济宁市邹城市招建筑木工，钢筋工，土建施工技术员

嘉祥急招长期二保焊工，学徒工，工资待遇高，联系电话

有没有冲床工1名？联系我，1.阿静

大家好，我是专业做废铁的，需要一个长期工，懂的废铁，会分类的，一切靠机械化工作，没有体力活，会开勾机老师，会气割更好，请与我联系

济宁长沟船厂招聘带证焊工300一天 工资:29元/小时，每天10元餐补，一天300左右，综合工资8000-9000元 上班班次:两班倒班（早上8点-下午6点、下午5点-凌晨3点）上六休一，一周倒一次9-10小时 要求:男女不限，55岁以内，带证熟练焊工 吃饭住宿:每天10元餐补费，提供免费住宿 工作地址:长沟镇智慧新钢产业园

招小修井口工一位，吃苦耐劳的来。联系电话

国企井队常年招聘 1、大修4200有加班费()｛发放齐全有五险工资月结｝ 2、小休长白班（发放齐全有五险工资月结） 3、高新招聘钻井工人6500-10000上8休24上6休3有无经验均可20-50身体健康能吃苦上五险发放齐全（养老，医疗，失业，工伤，生育险） 4、招聘罐车司机、保底6000卡车司机、5500吊车司机！10000（吊车司机要求给钻井搬过家的活轻松）

海塔石油科技有限公司招聘 岗位: 1.大修/小修 司钻：熟悉油田现场工作，能够熟练作业操作；有油田现场司钻工作经验或持有相关作业证书的优先考虑；工资9K+ 2.大修/小修 技术员：熟悉油田现场工作，能够独立完成施工现场各项施工任务，资料编写，施工总结编写、施工设计编写等资料；工资9-10K 3.大修/小修 作业工：熟悉油田现场工作，能够熟练作业操作；有油田现场作业工工作经验或持有相关作业证书的优先考虑；工资：8K+ 4.工作地点：河北省唐山市区冀东油田 福利待遇：五险，免费提供住宿，节日福利，防暑降温福利，每年组织体检，带薪休假，全勤奖、安全奖，餐补。 联系电话：于经理 公司地址：东营市东营经济开发区东五路与汾河路交叉口

招聘两名工人，会捉液压钳，有就来电

有没有夫妻两人在修井队干活的，一个做饭，一个干活，做饭的3000干活的坐底2800在＋提成！联系电话：

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找两名打检查井的工人最好是楚营周边的电话

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济宁市金乡县招开挖/支护(支护工)、矿工(煤矿)

【中煤矿建招聘煤矿工人，新手可报，工作地址可以指定，年后上班】 工作地址:福建百祥方解石项目部 内蒙古鄂尔多斯市新街煤矿立井套壁 山东莱州三山岛金矿二期项目 中煤矿建常年招收矿建普工150人，无经验可报，现在报名，年后上班。公司是一家具有承揽各类立井、斜井、斜巷、平硐、隧道、注浆及建筑安装、路桥施工、非煤矿山施工能力的单位，隶属于中煤能源有限公司。目前，施工地点分布于安徽、山东、新疆、陕西、山西、内蒙古、宁夏等多个省区。 现根据施工需求，特招收以下人员，具体要求如下： 一、岗位、人数及待遇 1、矿建工150人；，其中：掘进工：120人，薪资待遇9000-12000。 2、伞钻、大抓司机，30人，薪资待遇10000元以上／月： 3、信号把钩工，地面工作，50人，薪资待遇6000元左右／月： 4、主提升司机：男女不限，30人，薪资待遇6000元左右／月； 5、机电工：50人，薪资待遇9000元左右／月。 二、招收范围和条件： 1．应招者必须身体健康，无违法乱纪记录，能胜任矿山工作，服从工作分配。 2．年龄18-52周岁，无经验普工可报，持有相关有效证件、有煤矿工作经验者优先录用。 三、报名方式及地点： 1.报名可以直接到公司来报道签合同，做体检。也可以再当地体检，合格后报备公司，然后直接去各地项目部。 2.相关手续： 报名时需提供身份证原件，复印件两份，两寸白底照片4张及相关资格证书原件，建行一类卡。 3.无证件人员录用后，需参加相关培训。 4. 根据所分配的项目，新入职人员签订用工合同，缴纳社保。 5.此招聘长期有效，随报随安置。