
钻工20人以上月结
可以招工了:山东省莱州市山东省莱州市金矿招:熟练工28风钻钻工二十名,打掘进,三部钻打一个段面,一天一个班,月工资3万5以上,温度33度左右,年龄73年以后的,都是井下工作,联系人:王
烟台莱州市招钻工多名现在及年后都要,年龄25一52岁经验丰富的牛人,工资每月2万以上,,想
面议
钻工长期11-20人月结
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综合承包地热水暖工
要求带管件,自建房装暖气片,四个暖气片,一个80的炉子,也可以包工包料。济宁市嘉祥县招水暖安装/维修
济宁梁山县南通市如皋市江安镇联络新村有管口维修活,有焊机的焊楼梯扶手的就行,请联系
面议
焊栏杆焊楼梯焊工1-2人
南通市如皋市江安镇联络新村有管口维修活,有焊机的焊楼梯扶手的就行,请联系
招几个干到过年的320一天有意向的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无锡新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
矿工1-2人月结
济宁任城煤矿招工人一名,年龄50岁以下,黑,白两班制,7点半到7点半,7点半到7点半,中间休息3小时,活轻松,打打饭,工资3000元,交五险,管吃管住电话
山东济宁任城区内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素
8000-13000元/月
煤矿长期11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿;鄂尔多斯3,伊泰红庆河、塔拉壕煤矿,神华布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、大海则煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右,井下一万五左右,年龄20到48岁,没有经验和学历要求,正式工要求大专以上学历,35到40周岁以下熟练工,笔试面试合格,合同工年龄不超50岁工资一万以上管吃管住
济宁任城区邹城本地矿区招大龄工一、招聘工种:巷修工、充填工、安撤工二、工作地点:邹城矿区、矿区、鲁西
9000-12000元/月
机械维修工矿工长期20人以上月结
邹城本地矿区招大龄工
一、招聘工种:巷修工、充填工、安撤工
二、工作地点:邹城矿区、济宁矿区、鲁西矿区
三、招聘要求:年龄23-54周岁,初中以上文化程度、身体健康。
四、工资与福利待遇:项目部用工,签订劳动合同,,平均工资9000-12000元。有特殊工种证者优先录用。当月工资次月结。
四、报名所需要手续:毕业证复印件、无犯罪记录证明。
年前报名、年后入职
济宁任城区这边煤矿招巷修(大小工皆可)钻探(卸压孔、探放水带证最好),有小队的也可以沟通联
7000-11000元/月
煤矿小工长期6-10人
济宁这边煤矿招巷修(大小工皆可)钻探(卸压孔、探放水带证最好),有小队的也可以沟通联系!联系电话:张
济宁任城区邹城本地矿区招大龄工一、招聘工种:巷修工、充填工、安撤工二、工作地点:邹城矿区、
9000-12000元/月
机械维修工矿工长期20人以上月结
邹城本地矿区招大龄工
一、招聘工种:巷修工、充填工、安撤工
二、工作地点:邹城矿区、济宁矿区、鲁西矿区
三、招聘要求:年龄23-54周岁,初中以上文化程度、身体健康。
四、工资与福利待遇:项目部用工,签订劳动合同,,平均工资9000-12000元。有特殊工种证者优先录用。当月工资次月结。
四、报名所需要手续:毕业证复印件、无犯罪记录证明。
年前报名、年后入职
采煤工长期20人以上月结
劳务招聘,淮北矿业订单班
淮北矿业集团始建于1958年,现已发展成为以煤电一体,煤化工、盐化工为两翼,金融、现代服务、现代物流统筹发展的大型能源化工集团,连续24年进入500强,现拥有淮北矿业、华塑股份、金岩高岭新材3家上市公司。根据人力资源计划,现委托安徽淮北煤电技师学院定向招收井下采煤工。具体事宜如下:一、招聘工种及人数
井下采煤工100人
二、报名条件及培训时间
1.具有中技(高中)及以上学历。
2.年龄22-35周岁(1991年1月1日至2004年1月1日)。
3.身心健康,无职业禁忌症,无违法犯罪行为,无不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。
4.下列人员不得参加招生报名:。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年1月1日以来解除劳动合同的人员不得报名。
5.培训时间1个月。
三、报名时间、方式及材料
1.报名时间:2026年1月30日8:00至1月31日18:00(报满200人截止)
2.报名方式:采取网上报名
3.报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照, jpg 格式,尺寸为295x413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告等相关电子版材料)。按规定于2026年2月3日12:00(逾期未缴纳的视为自动放弃)。
四、学员毕业(结业)去向及待遇
1.报名结束、资格审核后统一组织体能测试及体检,合格后正式开班。学员培训结束并考试合格,淮北矿业集团结合单位用人需求、培训考核成绩及个人志愿,统一配置到矿区井下采煤岗位。上岗之日起即与用人单位签订劳动合同,首期劳动合同履行期间原则上不得调整岗位。
五、2025年,集团公司井下采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳"五险一金",享受国家法定节假日。
3.集团公司将技能职工成长通道分为八个层级,最高可达高级技师、特级技师、首席技师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格,集团公司分别给予一次性奖励,并按月享受技能津贴。对首席技师和特级技师实行年薪制,首席技师年薪按照集团公司机关部室副总师标准执行,特级技师年薪按照首席技师标准的80%执行。报名人员须对提交材料的真实性负责,凡违反诚信原则弄虚作假者,在任意环节发现报名人员不符合报名资格条件的,一经查实立即取消其报名资格或者录用资格。已经参加培训,无故放弃者,全额赔偿公司提供的培训及相关费用,并列入集团公司招聘黑名单,五年内不得参加集团公司的任何招聘。
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