
收货员/库管
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人全职
岗位:收货员/库管员
工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作
2.及时称重/量方/点数,保证货物入库及时。
3.定期对库房进行盘点,保持库房的整齐美观,使货物分类排列,存放整齐,数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施。
要求:责任心强,管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳,品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力,发现问题及时沟通,及时处理及时解决详询请致电
库管
3000-4000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货等全流程操作,确保账实相符
2.规范管理库存物资,定期开展盘点工作,及时发现并反馈差异原因
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等基础管理要求
4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新
5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同任务,提升出入库效率
任职要求:
1.学历中专以上,具备基本读写算能力及电脑操作能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境
3.具备1年以上仓储或物流相关工作经验者优先
4.服从安排,具备良好的团队协作意识与沟通能力
5.持有叉车证或有相关操作经验者可适当放宽其他条件
仓库管理及门卫
3000-4000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异,及时反馈并协助整改
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.操作WMS系统或进销存软件,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3.能适应仓储环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备叉车证或有叉车操作经验者优先
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
库管(工资5000+,福利待遇好,20多年老企业,工作稳定)
5000-6000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点,做到账实相符
2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货,严格控制物流费用;
3.有计划性的安排备货,按照先进先出原则,提高库存周转率
4.负责所有出、入库单据的检查及保管
5.上级领导安排的临时性工作协助
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-35岁;
2、熟悉仓储物流管理软件(如ERP、WMS),3年以上库管工作经验;
3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳,能服从工作安排;
4、具备良好的服务意识,能协助各部门做好销售后端支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-35岁;
2、熟悉仓储物流管理软件(如ERP、WMS),3年以上库管工作经验;
3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神,能服从工作安排;
4、具备一定的沟通及协调能力,良好的服务意识,能协助各部门做好销售后端支持;
库管社保1-2人月结全职认真仔细,有1-3年快消品库管工作经验
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符
2.规范手工台账进行库存记录与更新,定期开展盘点并提交差异分析报告
3. 按照先进先出(FIFO)原则管理物料,做好库位规划与标识,保持仓储环境整洁、安全、有序
4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作,及时响应出入库需求与异常处理
5.执行仓库6S管理标准,落实防火、防盗、防潮等安全措施,发现隐患及时上报
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,有仓储系统操作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境(含搬运、站立等基础体力劳动)
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从工作安排,执行力强
4. 无不良从业记录,能接受轮班或旺季加班安排
京东直招顺德单仓行政
6000-7000元/月
库管包住餐补月结
岗位职责:仓库异常
1、现场人员排班,考勤异常处理
2、耗材采购,5s负责
任职要求
1.年龄30‑38周岁,会熟练操作表格excel
2.优先,学历不限
薪酬福利
1.常态白班8:00~21:00,一天工作10小时左右
1、长白班月休4天,购买佛山五险一金
2、综合工资:6000‑7000元;提供住宿,餐补360元/月
库管
岗位要求:负责汽车配件的入库管理工作,严格按照采购订单和配件验收标准,对入库配件的数量、型号、质量进行仔细核对与验收,确保入库配件的准确性与完整性。合理规划配件仓库的存储空间,根据配件的种类、规格、使用频率等因素,对配件进行分类存放,建立清晰准确的库存台账,实时记录配件的出入库情况,确保账物相符。
薪资:3K
工厂搬运工模切工
667、山东恒雅包装印务有限公司招聘:
1.包装工10名,男女不限,能上夜班,年龄25-40岁,待遇面议,包吃住,交五险;
2.模切机长,,接受学徒,年龄25-40岁,两班倒,工资面议,包吃住;
3.装卸工4名,年龄25-50岁,待遇面议,包吃住,交五险;
4.出纳1名,本科学历,年龄25-40岁,工资面议,包吃住,交五险;
5.保管2名,,年龄25-40岁,待遇面议,可长白班,可两班倒,交五险,包吃住。
地址:营丘镇河头工业园
电话:
库管1-2人
库管
年龄30 - 45岁,要求踏实有责任心,男女不限,有工作经验者优先
薪资福利:无公休,工资月结
招工人数:一名
工作地址:南尖窝工业区
工厂搬运工叉车工
江沪中介
一个月工期
7:50试岗直接上班
工人
可以的直接上班 满15天可以预支
亨嘉巧克力
工人 25/小时 长白班
2 5 元一小时 长白班
仓库叉车管理员 搬运
能吃苦耐劳。 要会开高位叉车
有叉车证优先
。
工人,40岁以下 ,能吃苦耐劳 有体力活 免费工作餐,不扣吃饭时间 要求识字,干活仔细认真.
,安徽阜阳已满
8:00-17:00
地址:白鹤鹤民路
报名电话
叉车工
周三重点推荐!
东景【以诺康医疗】(祥祥部门)长白班,261/天 可以预支工资!
岗位 仓库(有叉车证优先)
活很轻松,干净, 工资22/小时 餐补/15顿,工资261/天,绩效0~500,一直干工资不变,工作轻松自由,管理人性化,可以预支工资。可提供自费宿舍。。
招保管员包吃包住:
1.负责仓库物品的入库,出库、存储、确保物品的安全与整洁。
4000-6000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库物品的入库,出库、存储、保管及发放工作,确保物品的安全与整洁。
2.协助团队完成物品的分类管理,确保高效的存取。
3.定期检查仓库环境,确保仓库卫生符合标准。
4.配合团队完成库存盘点,确保库存数据的准确性。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力,能够有效地进行物品管理。
2.能够严格执行仓库管理规定,确保物品的安全。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
4.细心且有责任心,能够处理仓库中的各项事务。
郑州管城回族区工地上招一个管理库房及收发材料的人员,要会在电脑上记录,,年龄在45岁以下。
5000-6000元/月
材料员全职
工地上招一个管理库房及收发材料的人员,要会在电脑上记录,,年龄在45岁以下。
仓库管理员
5000-6000元/月
库管包住保险1-2人月结全职
职位描述及要求:
岗位职责:
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度;
2、负责仓库日常收、发、存管理工作;
福利待遇:
3.优质住宿环境
4.年终奖金,带薪节假日,各种节假日福利。
5.每年至少涨薪一次。
6.上班时间:上午8:00~11:30,下午1:30~6:00
7.广阔的发展空间。
任职要求:
1、2年以上仓储工作经验;
2、具备服务意识与团队合作意识较强,能承受较大的工作压力;
库管社保1-2人月结全职
本公司因业务发展需要,现诚聘仓库管理员1名,岗位及工作内容如下:
1、工作内容:负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作,每月对账清仓,认真盘点,保证帐、卡、单、物相符;负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。
2、其它要求:熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计;工作认真负责、仔细、勤劳有条理,能吃苦;良好的沟通、分析能力及团队合作精神;学历高总以上;单休,福利待遇从优,薪资具体面谈。
3、工作地点:萧山区进化镇欢谭村1198号
有需求者请电话:韩先生
包材仓主管8k+包吃包住
8000-9000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责化妆品包材(瓶、、盖、盒、标签等)的入库、存储、盘点、发放及物流管理,确保账实相
符。
2.严格执行包材外观、批次管理与先进先出原则,密切配合质量部门,确保只有合格品流入生产线.。
3.根据生产及新品上市计划,精准协调包材配送,保障生产与发货需求,并对接采购部门控制合理库存。
4.负责仓库团队日常管理、技能培训及5S现场管理,确保操作规范、环境整洁与作业安全。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流、仓储管理等相关专业,3年以上仓储管理经验,有化妆品或快消品行业背景者优先。
2.熟悉化妆品包材特性及仓储管理要求,了解GMP或ISO22716等质量管理体系者优先3.熟练使用WMS、ERP系统,具备良好的数据分析和团队沟通协调能力。
4.责任心强,工作细致,具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
5.年龄30-40岁,有相关工作经验
岗位福利:
综合工资:7K-9K包吃包住
库管1-2人
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力,有仓储系统操作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从管理,执行力强
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
栏目概述
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