招聘：仓库管理员 薪资：3500.0-5000.0元/月 职位详情： 男女不限，45周岁以下（有丰富的仓库管理经验者年龄可以略放宽），高中以上学历，能够熟练使用办公软件，思路清晰，沟通能力较强，对数据敏感，善于分析数据逻辑问题，

3.16今日推荐急招岗位 上饶叁龙五金建材商贸有限公司 一、急招仓库管理员 ，年龄25-45岁，要求懂电脑，会开单，待遇3000-5000元。 联系电话：

招聘仓库管理员，工作地点江西上饶，负责马家柚仓库管理和果园看守，月薪超过2500元。

仓管, 薪资4000元/月, 负责仓库日常保管及对账等工作。 负责物资复核、装车和发运工作。

江西上饶招聘高薪仓库管理员职位，月薪超过4000元，优先考虑有相关工作经验的应聘者，联系人为黄慧。

弋阳县恩华食品商行招聘 仓库管理员 1 名 工作要求： ，年龄20-40岁，做事认真负责、细心踏实。 会基础电脑操作，能录入数据、做出入库盘点。 负责仓库货物盘点、入库、出库管理，日常仓库整理与货品核对。 地址：三桥桥头信江汽修城内 联系电话：

江西上饶的库存管理员岗位，负责管理货物出入库、信息准确记录、定期盘点及规划仓库存储，待遇优厚，月薪超过2200元。

负责整理仓库进出货物

健身器材厂招聘： 岗位：质检（3k-5k） 岗位要求：熟练使用检验测量工具，1年以上岗位工作经验，认真负责 岗位：仓管（3k-5k） 岗位要求：男女不限，1年以上岗位工作经验，熟悉仓库工作管理流程，可操作办公软件。 岗位：生产岗位（组装工、折弯工、焊工） 岗位要求：1年以上岗位工作经验，稳定踏实，服从管理。 以上岗位长白班，交五险，薪资可面议。 工作地址：德兴北路北首。 联系电话：

婺源县辉远家居常年生产各类收纳，家居系列家产品。订单稳定，工价透明，不换款。现因发展需要招聘以下人员: 1.切纸机学徒一名，年龄50岁以下，工资面议 2.普工60岁以下，工资面议。 3.仓库管理一名，有经验者优先 公司待遇及要求如下: 1包中餐+晚餐。 2年龄18-60周岁，身体健康。电话:

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

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潮鸣派招车位多名：考边多名：双针2名：厂里包吃包住，有保底4000-5000联系电话☎

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24 日 星期二 漕湖福沃克稳定高工资厂 1. 切割卷圆操作员： ，年龄25-35，会使用测量工具，做过 的优先 新增一个岗位： 2 仓管员 1.持有有效叉车证 2.能够驾驶高位叉车，操作电脑系统 3.有仓库工作经验者优先 漕湖德资企业 公司主要生产汽车零部件，公司福利待遇: 全勤100元/月， 绩效300元-800元/月； 技能400-550 夜班补助45元/天； 点对点工作算4小时加班： 交通补助50/月: 入职缴纳社保，员工生日福利，节假日福利等待遇； 综合工资井号7500-9000。 黄埭免费大巴车接送 可以安排宿舍 打卡15天反100，市场价格同步。

地址：龙海园西北门 ------------------------- ------------------------- 衡水德卡汽车零部件有限公司 招聘：1：普工6名 2：激光割工 1 名（编程序） 3：焊工 2 名（二保焊） 4：冲床工 2 名 5：库管 1 名（电脑记账） 6：喷涂工1名 以上岗位待遇：4500-10000元 电话：

主推高薪优质企业 国内仓储龙头·顺丰正式工 松江新浜顺丰NB鞋服仓 入职即缴社保/五险一金 新开仓库，晋升空间大 免费包吃包住，豪华公寓宿舍，厂区宿舍仅隔50米 招聘要求 - 男女不限，18～40周岁 - 仓库管理岗：高中及以上学历，会Excel，能处理货物异常 工作岗位 服装质检、收货、复核、订单员、装卸，岗位可自选 薪资待遇 - 底薪 2740 + 16.5元/小时 - 日薪 280～330元 - 月综合 6500+ 稳定到手 - 发薪日：次月18号 福利 带薪培训、在岗培训、年终奖 法定节假日三倍工资、带薪年假 生日福利、节假日福利、开工福利、员工活动 叉车工单独招聘 叉车工另有800补贴 顺丰正式工，缴纳五险一金 - 月薪 6500～8000 - 包吃包住 食宿：包工作餐、加班餐、免费住宿

岗位名称：理货员；仓库管理员。 岗位要求：1. 货物分类、整理和摆放；2. 货物数量、品种和质量核对；3. 仓库库存管理。 薪资待遇：月薪1800元以上。

岗位名称：卸货理货售后；配送员；仓库管理员 岗位要求：1. 年龄在20至40岁之间；2. 具备电商打包工作经验；3. 具备良好的责任心和团队精神。 薪资待遇：月工资为5000至6500元，不包吃住，月休两天，每天工作时长为9.5小时。

岗位名称：货物整理员；物流专员；仓库管理员；岗位助手工程师。 岗位要求：1. 对到货商品进行清点、分类；2. 确保货物规范上架、码放，标识清晰；3. 检查货物质量，处理不良品及异常事件反馈。 薪资待遇：月薪3000元起，具体薪资根据工作经验和能力面议。

大福智能科技有限公司招聘： 一、仓管员 岗位要求：26-40岁，会电脑、有学习能力的，薪资面议 二、外贸业务员（男） 岗位要求：1、英语四级以上； 2、有制造行业相关经验3年以上，有制造企业外销工作经验优先考虑； 3、有优秀的沟通能力和处理能力； 4、优秀应届毕业生也可以考虑； 5、条件优秀者，薪资面议 三、油机泵工程师 岗位职责: 1、学历大专以上；2、解决油机泵在运行过程中出现的技术问题 3、负责油机泵的设计、开发和维护工作；4、熟悉油机泵的工作原理和技术要求；5、具备良好的沟通能力和团队合作精神；6、薪资：7K-8K，具体面议 四、普工（若干名） 岗位要求：吃苦耐劳，50岁以下 联系电话：

招聘：仓管 薪资：3500-4000 ，45岁以下，吃苦耐劳，服从安排，有仓库管理经验，入库、出库、存储、盘点、归整的管理等，会基本的电脑操作，偶然配合生产加班，正常上班时间8.00-4.30，月休2天，薪资3500-3800，加班另算

江西上饶招聘仓库管理员，要求具备仓库管理经验，负责进出货管理，月薪2300元以上，具体联系方式请私下沟通。

铅山世平农业机械有限公司， 因公司扩大需招一名仓管员2000-3000元，农机修理师傅数名5000-6000元，无人机学徒数名，有相关经验优先，联系李

仓管员 、初中及以上学历，物流、仓储等相关背景优先；熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先；具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门的同事保持良好的沟通；具备一定的电脑操作能力，能够使用一些办公软件进行数据记录和统计；具备团队合作精神，能够与团队其他成员积极配合；必须要会开叉车且有叉车证。负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库出库、仓库安全及防火管理等。主要职责：负责仓库的日常维护和管理，确保仓库内的设施和设备处于良好的运行状态；负责库存管理，确保仓库内的物料始终充足，并按照领料权限控制物料的领取；负责物料的入库出库，确保物料的收发和记录准确无误；负责仓库内的安全管理，确保仓库内的消防设备处于良好状态，并协助处理突发事件；负责与其他部门的沟通和协调，确保仓库内与整个公司的物料流转顺畅。 薪资福利:4000 - 6000，包吃，每周单休。缴纳五险。 招聘消息有效期7天 / 工作地址:铅山县杨梅岭高速路口旁农业产业园

招聘仓库管理员，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先，请联系齐有发，工作地点在江西上饶。

岗位待遇：4000元-6000元 岗位要求： ①40岁以下，有经验者可放宽年龄要求； ②大专及以上学历； ③1-3年相关仓库管理经验，有铜加工企业仓库管理经验优先； ④熟练使用办公软件系统； ⑤工作认真，责任心强，善于沟通协调，具有团队协作精神。 岗位职责： ①负责仓库日常进、出、存管理，严格执行物料管理制度； ②做好物资验收、记账、发放工作，确保账物相符； ③定期盘点库存，及时上报异常情况； ④负责仓库物料分类、码放、标识及环境整理； ⑤协助完善仓库管理制度，提升仓储效率；