山西忻州小王村招聘钻工，用于车长颈接管工作。

有没有煤矿打钻师傅，打注浆空，矿在山西河曲，联系电话

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原平市招钻工，没有应急管理局发的高处作业证不要打电话！

有开井下定向钻的么，懂维修的更好，

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招聘：煤矿各岗位（工资7500-10000+五险一金）薪资：7500-10000元/月［文水］某能源集团煤矿岗位：综采、掘进、巷修、钻工、电工、维修工要求：中专（高中）学历起，吃苦耐劳待遇：7500～10000/月（工种不同，工资不一样），缴纳五险一金，单位食宿，排班休息（一个月26个班）

有没有专业打井的师傅没。

大同市招护坡/边坡、钻工

临汾市侯马市招工地小工/杂工、钻工 地质勘察钻机杂工 主要工作协助钻机机长杂工辅助下钻杆杂活 工资200一天包吃住 工作地点临汾运城地区不限可长期合作吃不了苦的勿扰！！ 年龄不限30-55岁能干活的优先！

山西省忻州市代县峨口铁矿华冶公司现招聘281台车操作手两名，体检严，交五险，工资详谈联系

招司机，招司机，招送货代装卸司机，一个月5200左右，一年7到8万，管一顿饭，忻州各大酒店送货，干够一年给，电话范

忻州市代县招工地小工/杂工

北京饭店招聘服务员要求年龄不要超出 50 岁就行管吃管住 5 千到 5200 元！我山西省代县枣林镇人常年在北京这帮老乡！一次合作终身朋友我明天**北京现在老家呢有想去的明天和我一块走！

北京物业公司招聘保洁两名管吃管住 4 千元 58 岁以内我山西省代县枣林镇人常年在北京帮老乡

二厂措施队需要司钻一个，必须要有证件联系电话

油田操作工（40岁以下） 岗位职责： 1. 负责油田现场设备的日常操作、巡检与基础维护 2. 严格执行安全生产规程，规范填写操作记录和交接班日志 3. 配合技术人员完成油井启停、参数调整及简单故障处理 4. 参与现场清洁、物资整理及应急演练等基础保障工作 5. 遵守HSE管理体系要求，及时上报安全隐患与异常情况 任职要求： 1. 初中以上，能适应油田野外作业环境 2. 身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制 3. 吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 4. 有石油行业从业经验或相关培训经历者优先 5. 服从统一调度，可接受倒班及短期驻井工作

高桥作业区要井口工3人

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咸阳有没有打地热井的，缺司钻，联系我，

山西忻州代县峨口太钢铁矿华冶公司招聘数名装药工，交五险，体检严，有年龄限制，联系电话

晋城市陵川县招钻机、钻工(地钻)

山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种，人数50人。 一、招聘要求：1. 2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。 5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。

有打井得人吗？

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铁塔桩基础水磨钻

招聘: 山西吕梁赤峪矿井下普钻工，要求身体健康，年龄在50以下，工资按米考核，日工资保底300元左右，， 陈经理: 招聘人数:10来个

最新招聘信息 晋中地区一煤矿打钻外包队，现招聘普钻司机4名，要求有探放水证。 魏总

运城市垣曲县招钻工，光爆，保底8500，超班230，立马可以报道干活。

1.工作性质：本岗位属于工程技术类一线操作岗位，负责反井钻机的现场操作、日常维护及施工协同，确保钻井作业安全、高效完成。 2.工作特点： 野外/地下作业：主要工作场所为矿山、水电隧道、竖井等野外或地下施工现场，环境相对艰苦。 3.倒班作业：根据工程需要，可能实行轮班制（白班/夜班），需适应长时间连续作业。 4.技术实操性强：依赖操作经验与机械手感，需应对井下复杂地质条件下的突发情况。 5.安全风险较高：涉及重型机械、井下施工等，需严格遵循安全规范。 二、岗位职责 1、负责反井钻机（包括主机、钻具、液压系统等）的现场操作。 2、协助完成钻机安装、调试、搬迁及拆卸工作，定期对设备进行润滑、保养和故障排查。 3、监控钻井过程中岩屑返出、设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理井内问题。 三、任职要求 1、基本条件： 年龄25-50周岁，身体健康，能适应野外作业、井下作业及体力劳动。 持有有效的特种作业操作证（钻井机械操作类），有高处作业证优先。 2、经验技能： 有钻机或工程钻机操作经验，熟悉反井钻井工艺优先。 能完成钻机日常维护，判断常见机械/液压故障，具备基础维修能力优先。 责任心强，安全意识突出，能严格遵守操作流程。 具备团队协作精神和应急处理能力，适应倒班及高强度工作节奏。 优先条件： 有矿山、水利水电、隧道工程钻井经验者优先。 具备电焊、机修等相关技能者优先。 四、薪酬福利 1、薪资构成：基本工资（150元/天，在工地不干活就有）+岗位工资（机长150/天，小工100元/天，干活就有）+绩效提成（按进尺数量大工50元/米，小工30元/米）。 2、福利保障：免费食宿、来回路费、劳保用品。 3、发展支持：提供技术培训优秀者可晋升为机长或现场管理人员。 五、工作地点 依据项目部署，全国范围内调配。