吃苦耐劳，有快递管理经验的优先，会开车

收发货物及相关资料录入

入库，出库，盘库

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料搬运、打包和配送，保障作业安全与效率 3.定期检查仓库环境及设施，做好防火、防潮、防损等安全管理措施 4.使用仓储管理系统准确录入数据，及时更新库存信息 5.配合相关部门完成货物清点与对账，提供准确的仓储报表支持 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理或相关岗位工作经验者优先考虑 3.熟悉常用办公软件操作，能熟练使用WMS系统者优先 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排

2026年招聘：年后面试第二批，兴县临县户外操作工 岗位职责： （1）负责水处理设备操作； （2）药品中转及物资管理； （3）简单实验操作； （4）压裂施工辅助 （5）负责完成上级领导指派的其它工作等。 任职要求： （1）中专及以上学历，普通话沟通无障碍，专业不限 （2）具有较强的抗压能力、责任心、团队协作能力； （3）能吃苦耐劳，接受野外工作环境，有野外作业经历优先。 上班时间及休假模式：每满30天休5天，不定时工作制2-3小时/段，1-3段/天 薪资及福利待遇： ①工作期间可提住宿，，不包吃； ②享受带薪休假：休假期间按基本工资计薪，2000元； ⑤薪资：综合8000左右 备注：有线上面试，面试通过之后，需要线上考证，考证转正之后 （考取硫化氢证450元） 联系方式

找破桩头的工人，联系一下我。[抱拳][抱拳][抱拳]。

工作地址：新兴县城北片区 2、招水电工多名 月薪：4400元/月 上班时间：三班制 要求：需持有电工证，工作地点新兴县城，有工作经验者优先 联系人陈主管：

兴盛包子振兴街店年后要厨房帮工1人，，要求：头脑灵活，干净利索。4千/月，

兴县找女护工，6000元七天双工资有人去打电话

◾普工2名：18-45岁，计件6000-8000/月，初中以上学历 ◾下线工10名，计件8k-15k/月，熟练电机线圈下线 ◾低压电工1名，有低压电工证，熟悉制造业设备维修，日常电路维护，薪资面议 ◾数控操作工3名，计件6000-10000/月，18-45 岁，初中以上学历 ◾数控学徒工，计件，年前保底20元 ◾仓管员1名，6000-10000/月，18-45岁，高中及以上学历，熟悉仓储库存管理流程，熟练使用相关办公软件 ◾搬运工打包1名，5000-9000/月，18-50岁，识字 电话: 地址:蓬街镇疏港大道2555号

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 1、熟悉仓库出入库、盘点、收发物料工作2、能按生产计划精准备料、发料，确保生产物料供应及时。3、严格把控物料出入库流程，做好相关台账;4、具有良好的沟通能力，能配合采购、生产完成物料对接;

临朐县美华肉鹅加工厂诚招 1.冷库统计保管1名 要求：有三年以上保管统计工作经验，稳健细致，工作认真，有冷库保管统计经验者优先。 待遇：工资4000-5500元。 2.屠宰包装6名 要求：25-55岁，工作踏实认真，计件工资，有屠宰企业包装经验的优先。 咨询电话： 苗总 地址：冶源镇洼子工业园

河南君达塑业有限公司招聘: 1. 普工10名（男女都行），20—45岁，薪资3200元起 成熟工薪资面议。 2.版管员一名20-45岁，薪资4500起， 3.跟单员一名（熟悉办公软件），薪资3200起。 4.质检两名，薪资3200起。 全勤奖、工龄奖等各种奖项。 工作轻松，干净，冬暖夏凉有空调。 ⏰工作时间: 早7:30 — 晚6点， ❣管三餐 联系人: 王【】 地址:乔庙镇昌武路北头千村。

招长白班 、长白班普工 ——武汉吉利汽车备件仓 长白班，工时高，每月280-330 年龄：18-45周岁 仓管工22元/小时 每月25号发工资，月综合工资7000-9000元 吃饭自理，价格便宜 200一个月住宿，水电均摊 普工商保 叉车工商保130/元 温馨提示： 1、。 2、。 3、 报名电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库现场作业环境，身体健康，能胜任基础体力劳动 4.具备良好沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 会操作办公软件，有叉车证或系统操作经验者加分

负责来货收货测试打包的仓管一名月薪4500月休4天要求有责任心长期稳定

仓库拉货，推货，排货，发货，有电动叉车不用出力头脑灵活，会电脑入数即可。

招聘库管一名，要求工人，住厂管吃管住，工资4000—5000，一个月两天假。 要求： 1、曾做过库管工作，有一定的工作经验。 2、工作认真负责，责任心强。 3、服从领导安排，吃苦耐劳。 4、抗压能力强，玻璃心养不起。 5、要求长期，短期勿扰

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 5、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 6、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、会办公软件操作； 2、有过同等工作经验1年以上； 3、做事细心负责；

岗位职责： 1、负责原材料、半成品、成品的入库验收工作，核对物料名称、规格、数量与单据是否一致，确保入库物料合格。 2、严格按照仓储管理规范对物料进行分类、编码、摆放，做好标识管理，保证仓库整洁有序。 3、根据出库单准确、及时地完成物料出库发放工作，核对出库物料信息，避免错发、漏发。 4、定期对仓库物料进行盘点，核对库存数量与系统数据，编制盘点报告，及时发现并处理库存差异。 岗位要求：有仓管工作经验

负责出库，入库，库存盘点，打包发货。 要求：电脑办公软件熟练，会开车，会简单维修。 福利待遇：月休6天，法定节假日休。

招聘：仓库管理员 1.具备良好的组织能力和物料管理能力。 2.能够熟练操作仓库管理系统，进行数据分析。 3.有责任心，能够高效完成工作任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.能够遵守仓库安全管理规定，确保物料安全。 另招：装配组装，检验，采购 有意者联系

每天收货，发货，做表格，跟踪库存，

【青岛市诚聘】仓库管理员（长期稳定，规范管理） 职位亮点 环境规范：现代化仓库，工作环境整洁有序，推行标准化管理。 岗位稳定：长期全职岗位，工作内容清晰，无需频繁出差或外勤。 回报明确：月薪2500-4000元（根据经验与能力面议），月结准时。 保障完善：入职按规定缴纳社会保险，提供系统化岗前培训。 岗位职责 负责仓库日常物资的入库验收、拣选配货、出库复核及盘点工作，确保账实相符。 严格执行仓库管理制度，做好物资的分类、 协助处理库存差异。 维护仓库作业安全 任职要求 基本素质：责任心强，工作细致认真，有良好的纪律性和团队协作精神。 经验技能：有1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程及规范。 能力要求： 能吃苦耐劳，适应仓库工作环境，具备一定的体力进行货物搬运与整理。 有良好的沟通能力 薪资福利 薪资构成：月薪6000-9000元（具体根据工作经验、软件操作熟练度及综合能力评定）。 结算方式：工资月结，发放准时。 法定福利：依法缴纳社会保险。 成长支持：提供完整的仓储管理流程培训，表现优异者有内部晋升机会