找个质检员带证闲着的，公司在徐州新沂，可以在公司上班也可以挂证。联系电话刘

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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汽配厂大量招人啦！！！ 26元/小时，12小时全计薪，不扣吃饭时间！ 生产汽车轴承和汽车链条等零部件，装配、机加、检验、送料等岗位都要人！ 免费工作餐，免费住宿，厂里环境超级好！ 可交五险一金，各种福利补贴都有！

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普工：结构件出入喷漆房前、后的上下件、转运（含叉车）、找补、打磨等辅助岗位 招聘要求： 18岁至40岁以下 2、高中、中专及以上学历（全日制） 3、不得有纹身 2、单班的：一周白班一周中班或夜班（具体根据生产计划进行安排） 工资：平均薪资5500~7500及以上（拿到手，根据岗位工时系数不同、出勤情况不同，会有上下浮动） 入职缴纳社保、工作餐。 面试地址：贾汪区大庙工业园和平大道

职位描述 有意投递简历或者直接电话联系 当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、带薪培训、包吃包住，面试时请带上本人身份证原件和个人行李，当天面试当天安排 一、招聘要求： 1、年龄17--50岁； 2、男女不限； 【现招聘职位】： QC部门、组装部门、包装部门等，轻松，有经验者可以优先选择。 普工、叉车工、品管、仓管、维修、操作工、包装工、组装工、搬运工、物料管理等。 【符合条件者公司全部会录用，带行李身份证入职，当天安排住宿】 二、薪酬福利： 1、正式工薪资：每小时17到25元，每天工作8-10小时，一天190到260，月综合5000到8000，上六休一。 2、食宿：免费包吃住；宿舍4——8人一间，有空调热水 3、休假：员工享有（每年15天）、事假、病假、工伤假、产假等假期 三、企业优势： 【优势】1、免费提供餐卡一日三餐都免费； 【优势】2、免费提供住宿（4-8人间）夫妻房，一应生活设施齐全，水电费自理； 【优势】3、全部岗位都是坐班站班自由。 【优势】4、上班穿普通工衣，无需穿静电衣无尘服； 【优势】5、工作岗位不合适可调换岗位； 【优势】6：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验 【优势】7：车间内设中央空调，一年四季车间恒温 【优势】8：当天面试，当天安排住宿 面试时间：每天9点-17点（带上行李，当天安排食宿）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

徐州大黄山金凤路欧蓓莎附近某企业食堂，招聘: 素切:08:00—16:00 荤切08:00—16:00 钟点工09:00—13:30 勤杂:8:00—14:30 洗碗工早5:00—14:30 小时工:04:00—07:30 有经验者优先。 提供工作餐，工资面议，联系电话:

云龙区保利水利附近用下午4小时钟点工，联系电话

有人做的电话联系，

炮车长白班健身器材厂 【招聘要求】 男女不限 工人：25—50岁！ 工人：25-45岁！ 【工作岗位】 手工焊，机器人焊接，包制工，熟练缝纫工，塑料车间擦油工，激光机 【工作时间】 早8点-晚7点，午休一小时，月休两天 【福利待遇】 保底薪资150-170一天，熟练后计件，多劳多得，月薪资4500-6000，，厂餐免费 【面试时间】今天上午九点，下午两点 【联系电话】

招实习生，厂内作业，树根破碎。

工资面议

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，持有驾驶证或混凝土试验员证者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

来做6根M12化学锚栓拉拔检测，出具检测报告

现场质量检查

适合在家休息的大学生或者有经验的检测员，主要工作就是环刀压实度和写记录，包吃住，最好白银区的，有事可以回家，工期大概40天左右，有意者联系！没有经验的包教会！

招聘筛木粉工人一名。年龄40左右。会开叉车。工作时带防尘口罩。工资7000左右。包吃包住。地址。邳州市官湖镇供电所东2000米

生产质检 工作地址:徐州松铃机车有限公司 6000-7000元 1.了解装配标准，熟悉整车结构，熟练掌握装配流程。 2.熟练使用整车设备检测。 3.有一定的管理经验，有责任心，具有高度的工作主动性。

机械厂招聘长期工 1 熟练折弯工 2名 独立操作数控折弯机 完成生产任务 2 拼点工 4名 会使用气保焊能点焊或小段焊就行 3 辅助工（杂活小工） 6名 会使用角磨机 服从生产调动 4 熟练打磨工 6名 技术人员 2名 会使用三维软件和CAD软件，从事结构件生产过程中的工装、检具制作与新产品开发。 质检员3名 结构件厂有相关经验优先 电话

大吴镇湖里工业园衣服干洗工厂招聘：客服 衣服质检员、衣服分拣员，小时工，洗衣工，要求年龄18-45周岁，干活麻利的优先录用 工作时间早八晚六，一小时休息， 工资待遇100-180元/天， 联系电话；

### 14. 徐州市贾拉克文化艺术品有限公司-质检员招聘信息 招工信息：招质检员若干名，要求22-36岁、大专及以上学历、英语四级或英语熟练，需1年以上制造业品检经验且能接受出差；享提供住宿、缴纳五险等福利，上班时间含全日制及非全日制 工作地址：贾汪老矿派出所北200米豪泽紫云台东隔壁徐州市贾拉克产业园内 联系电话：人事部

检验员 2年以上相关工作经验，能适应转班。 薪资福利:综合工资绩效考核，缴纳五险，高温补贴，工作餐，单休，团建，节假日福利等。工作时间：早班8:00-17:00，中班17:00-24:00，夜班24:00-次日8:00，上六休一。 招工人数:2名 工作地址:徐州市贾汪区青山泉镇智能制造产业园4号厂房南侧

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1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核计划，包括内审、管理评审计划以及第三方的审核计划； -根据需要制定过程审核和产品审核计划； -配合管理层制定分层审核计划； 1.2内审： -根据年度审核计划，组织相应的内审； -编制内审计划，一个年度内需要覆盖所有部门； -组织召开首末次会议； -组织内审员对各部门进行审核； -通报内审结果并编制内审报告； -追踪不合格报告的实施及关闭； 1.3管理评审： -协助总经理召开管理评审； -协助完成管理评审报告并跟踪需要改进情况的完成情况； 1.4第三方审核： -联系认证公司，进行质量体系认证、换证或监督审核； -组织各部门做好三方认证的准备工作； -陪同认证老师进行现场审核、认证； -指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证； -关闭审核中发现的不符合项并反馈不符合项证据到认证公司； -必须时组织更新手册、程序文件、管理制度等文件； 1.5客户审核： -根据销售部的客户审核通知，组织各部门做好客户审核准备； -全程陪同客户进行现场审核； -把客户审核中的发现分配到相应的责任部门； -跟踪并落实客户发现不合格的整改情况； -将不合格整改情况及相应的证据反馈给客户； -必要时，把客户的建议或要求转化成万达自己的要求并实施； 1.6过程审核和产品审核： -必要时或客户有要求时，编制过程审核表和产品审核检查表，并安排相关部门进行实施； -对审核中的发现，进行改进并落实； 2、质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件 2.1依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件； 2.2定期（一般年度）对体系文件进行评审，对不能满足要求的流程进行改进或优化； 2.3原则上各部门改进自己部门的流程，体系工程师组织对新流程，新文件的培训； 2.4对内审、二方审核、三方审核中发现的流程、制度、表单问题，进行改进或优化； 3、体系运行监督审查、检查 3.1定期监督、检查各部门管理体系运行情况； 3.2因流程、制度原因而造成的部门间责任不明确，可能造成的纠纷，体系工程师需要根据实际情况优化相应的流程或制度，并对相关部门进行培训，避免再次发生类似问题； 3.3有权阻止违反质量体系文件规定的行为； 3.4有权对贯标过程中的违规行为进行检查和考核

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