仓管中专及以上学历，熟悉仓库出入库流程，有叉车证，会Excel台账，做事细心，制造业仓库经验优先。薪资福利:4000-5000元招工人数:1节假日有福利，缴纳五险。工作地址:金湖县建设西路399-2号

岗位内容: 1.管理仓库内的材料进出、存储、盘点等工作。 2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3.建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1.具备仓库管理相关知识，会基本办公软件。 2.有3年及以上相关工作经验，可以独立管理仓库。 3认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 4.有驾照，会开车优先 工作时间：7:00-17:00，具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣选、打包及出库作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运、堆码及盘点工作，保障作业安全与效率 3. 定期开展库存盘点，及时反馈差异并协助分析原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，落实防火、防盗、防损等安全规范 5. 配合财务及采购部门完成单据整理、系统录入及数据报表提报 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证，熟悉叉车安全操作规程 2. 具备基础仓储作业知识，有制造业或物流行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

仓管有仓库管理工作经验，持有叉车证，会ERP系统薪资福利:月工资5500-6500元招工人数:1名工作时间：8:00--8:00；享受法定节假日、缴纳五险一金、工作餐工作地址:盱眙经济开发区玉兰大道55号

仓库管理员，40岁以下，大专及以上学历；有制造业仓储经验优先，持有效叉车证，熟练操作叉车。负责物料出入库、库存盘点、物料转运，发货等相关工作薪资福利:综合薪资4500-5000元招工人数:1名做事踏实、责任心强工作地址:盱眙经济开发区牡丹大道19号

仓管高中、中专及以上学历，熟悉仓库出入库流程，有叉车证，会Excel台账，做事细心，制造业仓库经验优先。薪资福利:4000-5000元招工人数:1入职缴纳五险，提供宿舍，餐补，长白班，8小时工作制，加班补贴，固定周天休息，定期体检，节日福利，全勤奖，工龄补贴。工作地址:金湖县经济开发区九盛路99号

仓管中专及以上学历，熟悉仓库出入库流程，有叉车证，会Excel台账，做事细心，制造业仓库经验优先。薪资福利:4000-5000元招工人数:1节假日有福利，缴纳五险。工作地址:金湖县建设西路399-2号

招聘纺织厂仓管2名，性别不限，年龄28-40岁，熟悉电脑，会基本EXCEL表格操作，有相关工作经验者优先考虑，工资4000--5000元；上班时间：8:00-17:00工作地点：淮阴区淮河东路696号联系电话：

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天月薪8000以上多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲|工作地点在江苏湖北湖南江西浙江安徽等等具体咨询招聘经理

招聘：仓管（五险）薪资：3000-4000元/月1.要求熟悉采购流程和供应商管理2.能熟练使用ERP系统，具备一定的库存管理和协调能力3.能看懂简单机械配件图纸

淮安市洪泽区招挖机/钩机司机

淮安市洪泽区招电焊 应急管理厅发的焊工证

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

高工价招聘焊工，要求持有焊工证，有意者请尽快联系。

塑胶工厂直聘：仓管员，1名，，18-45岁，负责物料收发、盘点、记录，细心负责，要会操作电脑，有塑胶厂工作经验优先。工作地点：虎门路东红石路，有意或有推荐者请联系：()

1、服装工厂辅料、面料库房安全、卫生、货品进行管理，合理规划物品摆放位置，做好空间合理运用 2、对工厂来料进行及时签收入库登记，确保数量、颜色正确 3、对工人领料进行及时发放和出库登记 4、对库存物料进行盘点管理，确保库存准确 5、负责水洗唛和吊牌的及时准确打印 要会电脑，服从工作管理安排 工作地址：顺成路319号，薪资3800每月，有意向的朋友欢迎联系

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因我司淮阴韵达申通发展需要，现招聘以下岗位职员驾驶员若干，B2，客户仓收货到达分拨车辆中转驻站；要求:年龄35--50岁，安全遵守交通规则，有责任心货物装卸工，工人两名，要求：年龄35--55岁，有体力，手脚麻利流水线分拣员若干：负责流水线到达快件分拣，要求:年龄35--55岁要求视力佳，动作快，有责任心集包换包人员（工作时间：13：00--22：00左右）15：00--22：00左右）要求：年龄35--55岁品行端正，手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生

快递柜安装设计，网络设计等对接总部政策文件，要求：大专以上学历，有销售经验佳

明天楚州仓库需要8个工，打包猫砂，15一个小时不包饭，九点上班，能来的联系我

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，抗压能力好 2.熟悉调度相关业务流程，有实际调度工作经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力 5. 学历不限，能适应轮班或弹性工作制

[玫瑰]云仓招聘[玫瑰]发货组长2名客退/返库员5名其他岗位若干名要求能吃苦耐劳，工作耐心细致，责任心强，有电商相关工作经验者优先录用年龄：18-45周岁，男女不限，初高中以上学历薪资待遇：4500-6000元带薪年假五险月休三天节日福利生日福利免费工作餐工作时间：早9：00-晚19：00（配合加班）工作地址：开发区集贤路18号仓联系电话

招长期工，工作地址：淮安经济开发区菜鸟仓丰树产业园，上午10点到下午4点，3000一个月，不分男女，年龄：25-50岁，压纸箱子，联系电话：

徐杨开发区丰树院内招聘小件打包4人（20-45）工作时间9.30-18.00左右联系电话：（）

电商仓长白班招拣货/复合打包人员男女不限:18到46岁4000元，按18元一小时综合工资:5000到6000元，配合加班，需要自己带饭工作地址:淮安区中通快递报名:()

工作地点在淮安。中午管午饭。 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 4.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长和市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责苏北区域网点开发与运营管理