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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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【昆山五星级电子】 吃住在厂+坐班为主+非流水线 空调车间 有工作餐+免费工作餐+交商保 招聘要求： 18-42 会写26个英文字母，会简单的加减乘除， 薪资待遇：20元/小时，5500-6500元/月 员工20元/小时； 主要生产汽车导航，手机显示屏等 全坐班，岗位式坐着作业，工作时间8:00-20:00(有效工时10-11个)，一个月转一次班别，恒温车间，没有流水线 免费工作餐有标准，吃超标准自己承担 6 - 8人间，豪华宿舍，设施齐全。住宿费5元/天，水电均摊

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岗位名称：试验检测人员（检师、检员） 岗位要求：1. 具备一定的工作经验；2. 持有道路工程相关证件，桥隧领域证件者优先；3. 能够尽快到岗，并服从公司管理。 薪资待遇：工资范围八千至一万元，提供五险及包食宿，节假日有过节费。

岗位名称：检测人员（原材料检测及混凝土生产过程控制） 岗位要求：1. 完成样品采集、保存及前处理工作；2. 负责实验室仪器设备的日常维护和校准；3. 进行环境样品的检测与分析，包括物理、化学或生物指标。 薪资待遇：月薪5000元以上。

岗位名称：公路检师；桥隧检员；检师（若干）。 岗位要求：1.持有双证（具体证书未说明）；2.服从领导安排；3.有工地试验室工作经验者优先。 薪资待遇：公路检师和桥隧检师薪资到手均为10000元，检员薪资到手8000元。其他福利：购买社保；每月4天假期；环境优美；住宿条件好。项目位于浙江杭州，工期4年。

岗位名称：公路水运试验检测持证人员（桥隧证）；试验检测员（公路水运方向）。 岗位要求：1. 年龄45周岁以内；2. 具备至少1个工地试验室工作经验；3. 能够独立负责混凝土质控、力学室、水泥室及集料室等工作。 薪资待遇：助理检测师月薪为人民币7,000至8,000元，包括社保及带薪休假等福利，且提供食宿补贴。工作地点位于湖北宜昌地区。

惠安县正格环保建材有限公司在惠安螺城镇招聘外检职位，薪资结构为底薪加抽成，综合工资5000以上，包食宿。

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税后6500-8000 18-45周岁 特殊部门岗位，需要穿无尘服，看放大镜，两班倒，比其他岗位每天多16元补贴 检验岗位，穿白大褂，看显微镜，长白班 操作机台岗位 18-45周岁(岁数大一两岁没事)两班倒 底薪2660+在职奖500-1000+加班费+全勤奖200+夜补15元/班+无尘服10-20/天+绩效300-500+其他岗位补贴，税后6500-8000 免费工作餐，免费住宿，免费厂车 遍布新吴区

18-40岁，12小时常白班 操作机台，都是手工活 站坐自由恒温车间，管理人性化 有工作餐，可以带手机

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岗位：操机，上下料 年龄：18-45周岁，初中以上学历 上班时间：8:00-20:00,两班倒 薪资：入职五险一金，综合工资6500左右，次月25日发上个月工资

岗位职责： 1、负责企业现场的认证审核； 2、参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、作业指导书编制等技术工作； 3、总结审核过程中好的经验与做法，良好审核案例的撰写。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有国家注册级别审核员资质（实习、正式均可）； 3、具有从事专业相关的工作经历4年以上； 4、掌握现代办公设备、熟练使用电脑及办公软件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神； 6、审核经验丰富，身体健康，能够适应出差； 7、通过CCAA审核员全国统一考试。

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1.负责产品或生产流程的监督执行，及时识别并协调处理各环节中的异常情况； 2.对接外部反馈问题，组织事故调查，进行原因分析并形成书面报告； 3.参与完善相关管理体系制度，协助制定具体操作标准及管理规范； 4.协同部门推进公司各项管理要求落地，定期跟踪检查改进措施的执行情况； 5.按要求完成上级领导安排的各类临时性工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作； 2.工作态度端正，作风严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力；具有良好的团队合作意识；