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食品加工厂，负责烘干室，浓缩， 年龄30-55岁之间，身体健康，

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安道拓装配，泡沫，物料岗位 7天给100元(随日结发） 15天给300元（随日结发） 30天给300元（随月结发） 60天给300元（随月结发） 要求年龄18—44岁，适前倒班 20一小时，日工资200-240 前40小时属于实习培训期，，，以后日结， 全市班车，提供住宿 一厂二道区东南湖大路 二厂地址：朝阳区丰越大路与星宇街交汇

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范家屯进利工厂急招 冲压、机器人辅助工 岗位：冲压操作工、机器人辅助上下件 工作内容 自动化产线，机器人辅助上下料，冲压辅助作业，监控设备运行，简单物料处理，无需会机器人编程，新手可带教。 工作时间 早8:30‑20:30，在岗12小时，按11小时计算工资 两班倒，一周倒一次班 薪资待遇 17元/小时 岗位要求 ，身体健康，能适应12小时倒班，干活踏实，重视安全生产；有冲压、车间经验优先，无经验可培训上岗。 工作地址：范家屯进利工厂

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1、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排 2、年龄在25~45岁 3、学历职高及以上（中专） 4、车间操作工2~3：a.有橡胶热缩材料生产加工经验；b.根据生产计划，按要求，每天及时完成本岗位的任务；c、正确理解并熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题；d.积极参加培训，提高技术水平；e.有相关工作经验优先。 5、动手能力强，愿意学习 6、五险一金，食宿自理，与第三方签订聘用合同，为劳务派遣人员 7、工资面议 8、简历投递: 联系人电话: 9、面试地址人民大街5625号，工作地址应化新路与隆盛街交汇 职位福利：五险一金

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招聘岗位: 主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手。自动化车间独立工位，坐岗，穿分 体服/连体静电服(非无尘服)。 制一至制九，其中有长白班/两班倒随机分，新厂老厂随机分配 薪资待遇: 底薪2200+加班费(平时加班20.7元/小时，节假日加班41.4元/27.6元小时)+车补18元/天+餐补16元/天+月度 奖金300-1900元+夜班补贴30元/晚; 保税新厂享受额外补贴补贴15元/天。 综合薪资:6500-8000； 每个月15号发上月完整月工资; 上班时间: 8:30-20:30两班倒，半个月倒一次班，吃饭时间50分钟;上午有15分钟休息，下午有15分钟休息 食宿问题 吃饭:厂区食堂品类丰富、琳琅满目应有尽有，价格实惠，餐补16元/天随工资发放。 住宿:4-6人间，独立卫生间，住宿免费。 招聘要求:，男女不限，身体健康，会背默26个字母，会使用电脑打字。

【岗位职责】 -负责电子产品的装配与检测工作 -按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 -无经验要求，可接受新手 -认识26个英文字母即可 -穿防尘服，适应恒温车间环境 -具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-7000元/月 -五险一金齐全 -包住、包吃，生活无忧

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要求：没案底，没犯罪记录，身体健康。工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） 第一月日结（工资后日结，仅限10月末之前入职人员）187/天（全勤26天）一天198元。 第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 3、管吃，管住，车补10/天（） 4、，最少干满一个月，。离职必须提前7天打离职报告。 5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。

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工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

延边招普工/操作工

《吉林敦化鸡肉厂》 长白班180—200/天 免费3餐 大龄工 《生产》鸡肉分割包装 《岗位》站岗 分割，称重摆盘，包装 《工资》 中岗岗位：能顶岗200元/天 普岗：180元/天 三车间： 《开支》  《年龄》20-55周岁以内 《时间》实际出勤12小时 一车间：早4：15晚5:30， 二车间： 6:00~19:00 三车间：3:30-16:30超过一小时加班费10元 《班次》长白班 《吃饭》免费三餐 《住宿》免费，没有水电费，夫妻工长期干可申请夫妻间，夫妻工厂外住宿，每月补助200元

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）