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1、学历：初中以上；2、年龄：18至48周岁以下，18至45周岁以下。转正年限：男39周岁以下，女34周岁以下。超年限的只：养老失业和工伤；3、身高男1米65以上，体重180斤以下，女身高1米55以上，体重140斤以下。身体健康，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，无不良嗜好，服从管理，无前科劣迹，无纹身优先录用；7、大专以上学历需标明专业，有特殊工种证和退伍的优先录用。 薪资福利:独立顶岗后月薪5000—6000，未转正之前！。全日制本科及本科以上文凭的每月有500—1500左右的补贴。 5、报名来人带本人身份证原件，中性笔一根。，其他无；6、有意者，把姓名，年龄，电话号，学历，身份证号，还有身高，体重发给联系人

游戏工作室代练 有无经验均可，年龄不限，男女不限。短长期 薪资福利:效益提成，一周左右开一次工资，多劳多得，供吃供住，月收入2000 - 10000+ 老板人好事少，只管挣钱就行

招聘：中石油西部钻探青海钻井公司：钻井工 薪资：6000-7000元 一、招工岗位：钻井工 二、招工要求： ，年龄35岁以下（以身份证出生日期为准），身高1.65米以上，全日制本科及以上学历，须为理工科专业，全日制专科学历须为石油主干专业（石油类、地质类、电气类、机械类）优先录用，须以毕业证原件为准。无违法犯罪记录，身体健康，，责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作精神。 三、薪酬待遇 1.工资：试用期薪资6000元/月左右，试用期后能独立工作薪资7000元/月左右。 2.福利待遇：免费提供食宿、免费配发行李和毛巾、手套、洗衣粉、工作服等价值两千多元的劳保用品、免费培训，，大专及以上毕业生培养管理和工程技术人员，在油田技能大赛名列前茅或通过油田业务考核中表现突出者大专生3年以上、本科生1年以上可陆续转为正式员工，休息休假按《劳动合同法》规定执行。 3.工作时间：两班倒,12小时制，上三个月休一个月。 4.工作地点：青海钻井公司施工区域（青海油田、辽河油田、塔里木油田、亚新煤层气等区域）。

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招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上学历（大专学历石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历理工类优先录用）； 3、应聘者应当遵守国家法律法规的相关规定，能够执行企业制定的规章制度，服从管理，可以开取无违法犯罪记录证明（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常）、体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持西部钻探上岗证、HSE证、井控证、硫化氢证上岗，培训期末需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）； 9、户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。 薪酬福利待遇： 1、培训期（12-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（1-3个月）：综合薪酬标准：钻井工5500元/月-7000元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 3、转正工资：综合薪酬标准：钻井工7000元/月-8500元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 4、休假情况：实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定； 5、作业区域：目前作业区域在新疆地区，逐步开展内蒙古、东北 市场地区，需服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住；

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矿山工人 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，坚持原则，廉洁奉公，有良好的职业操守；4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5.具有正常履行职责的身体条件和身体素质。6.符合法律法规和招聘职位规定的其他条件，由招聘单位设定并负责解释。（二）岗位条件：1.身体健康，年龄53周岁以下；2.能适应三班倒作业模式；3.从事过机修及电工、焊工相关工作经验者优先，报名时需提供相关证明；4.需细心认真，有较强的责任心和良好的团队协作精神。 薪资福利:、用餐补助、免费住宿、享受工龄工资劳动保护及年度体检。 招工人数:60名 报名时间为周一至周五上午9时至11时，下午13时至17时；采取电话咨询报名、面试等招聘程序 工作地址:吉林远通矿业有限公司（人力资源部）

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