仓库进出盘点，材料分配

招聘仓储数名，湖南省邵阳市范围内，11900~12700一个月，加班另算、包吃，完工即结，新手可带，不缺活；自带常用工具

仓管员1.有仓库工作经验，熟悉物料储存、出入库、盘点，会开叉车、会办公软件操作，；2.优秀无经验的可考虑，愿意学习长期发展。薪资福利:4000-5000招工人数:1购五险，意外保险，免费中餐，晚餐补，节假日福利工作地址:邵阳市双清区国家经济技术开发区大兴路与云峰路交界处（高德地图导航：金盘智能科技（湖南）新材料有限公司）

招聘｜仓库管理员【公司】湖南明舜制药有限公司【岗位职责】1、负责物料、成品出入库，做好台账登记、定期盘点；2、熟练使用ERP系统录入单据，保证账物相符；3、仓库分区整理、物资管理，遵守仓储规范。【任职要求】熟悉ERP系统，做事认真细心，有药企/工厂仓管经验优先。上班时间：每天7.5小时，大小休福利：联系人：周女士联系电话：

仓储｜湖南省邵阳市｜报酬详谈｜按件计酬｜缴社保｜做过同类活优先，熟手优先，配合班组完成当天任务；工期充足，包住；年龄18-50岁

负责货品出入库日常盘点

工作认真，吃苦赖劳，住厂，会开车

招聘仓库管理员 库存管理 记录并跟踪库存，确保数据准确。 保证每天货物的正常发出。 团队管理 分配任务，监督工作进度。 培训新员工，提升团队效率。 组织能力：高效管理仓库运作。 沟通能力：与团队、供应商等有效沟通。 技术能力：熟练使用仓库管理系统。 细心与准确性：确保数据与操作无误。 问题解决能力：快速应对突发状况。 需要具备一年以上的仓库管理工作 9点到6.30也可以晚一点上班 包2餐工作餐工资面议有驾照优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 4. 维护和更新出入库台账及系统单据，确保物流信息及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常处理工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练操作WMS系统或基础办公软件者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 身体健康，能适应一定强度的体力作业及轮班安排 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

仓管管理

招聘员工2名，工资3500—5000。

湖南新宁县招聘砍竹子人员5名，工作内容为将竹子放倒并去除枝尾。薪资为110元/吨，可立即进场工作。

邵东地区招聘中挖135长期师傅。

城步派雅门窗招聘窗户安装师傅。任职要求：有较强的责任心和一定的团结精神，服从管理，能吃苦。待遇：7000-8000元每月，包住，包中餐。工作地址：城步县。

邵东市招工地小工/杂工，挑拌砂浆

《北京富士康》下周一9点富士康三期西门面试面试成功，当天安排住宿体检费70元满月报销年龄:18-40周岁性别:岗位:库房薪资待遇日结:元/小时日结：元/小时食宿:每月400餐卡，吃多少扣多少，住宿130元/月，个人承担，6-8人间，独立卫浴，食宿都在厂区，商保60元/月！后日结，每天以8小时为单位发放，超出工时及周六日工资统一15号打卡结算。旷离、，需回厂补办离职手续次月发薪日再发放！。返费：1元/小时（三个月）驻厂：王允

仓库主管招工人数:1名工作地址:冷水坑工业区装备制造园江湾路1号

仓管员包材招工人数:1名工作地址:冷水坑工业区装备制造园江湾路1号

仓管员PDA扫码、托盘整理、盘点、入库。计时招工人数:名5公司提供公寓式住宿（3人间，夫妻房，有wifi，独立卫浴）、免费工作餐、五险、节日福利、生日礼物、返岗补贴、工龄工资等！工作地址:东干凤凰山工业区（导航博来装备直接到）

半成品板材仓管薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:王山头工业区(浙江和萦工贸有限公司世纪路3号)

一、【工作内容】：无尘/非无尘车间岗位操作、流延、印刷、叠层、烧结、压合、切割、倒角、封端、电镀、外观检验、设备点检维护等岗位，无需经验，简单易学。 二、【招聘条件】 男女不限，18—40岁 有相关操机经验可放宽到42岁 能接受俩班倒 走动式站班 清洗员 40-50岁 有气味 穿防护服 仓管 男 20-38岁 需有叉车证 质检员 男女兼可 20-38岁 部分穿无尘服 三：【上班模式】几乎走动式站班，两班倒，早上八点半到晚上八点半，出勤12小时，扣除1.5小时休息，计薪10.5小时，上六休一。 四、【收入待遇】 转正前（小时工） 1、清洗员20/小时 不可转正 2、无尘（流延、印刷、叠层）19元+1/H 3、非无尘（压合、切割、倒角、封端、烧端、电镀、测定、外观）17元/H 4、编带、烧结 （非无尘）18元+1/小时 1为稳岗补贴 每月30日发放 综合工资5000-5500元每月 转正后（正式工，每月1号转正） 普工、质检综合5000-5500/月 设备技术员综合5500-6000/月，夜班津贴10元/天 五、【福利待遇】 1、餐补15元/天 2、免费住宿，水电费燃气费平摊，宿舍配套齐全 3、正式工入职购买五险一金 4、岗位稳定，工时充足，每月正常发薪 面试时间：周一至周六 面试通过可当天安排宿舍

岗位:成品仓管员 待遇4500-5000 岗位职责: 1、仓库管理:带领库工对仓库实物/数据收、发、管理，做到账实一致;管理所属仓库区域“6S”，各区域产品标识完善，做到“先进先出”;监督物料卡、台账是否按要求及时记录，落实年/月度盘点。 2、区域规划:物料管理规范，严格按照物料存储要求进行存储管理，根据产品特性，适时调整存放区域;科学管理货品仓位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率，做到仓库目视化管理。 3、人员管理:对所属库工进行现场管理机工作分配，对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 4、安全管理:仓库所属区域、设备安环排查/监督，监督仓库供电设备、特种设备等规范操作，人员安全作业监督，落实仓库“防火、防盗、防潮”三防工作。要求: 1、大专及以上学历，有仓储物流相关工作经验优先; 2、对OFFICE办公软件及ERP操作熟练， 3、工作有责任心，有一定的跨部门沟通及团队协作能力。 福利:五险一金、周末双休、年假、加班费、包食宿、 公司名称:湖南农大海特农化有限公司 地址:湖南省岳阳市云溪区云溪工业园杨帆大道16

能吃苦耐劳，能适应加班，懂收料，发料，备料，工资面谈

岗位职责： 1.仓库出库、入库。 2.电脑数据录入，懂进销存软件。 3.熟练电脑操作，要有库管员经验，有会计基础优先。 4.领导交办的其他相关工作。 工作时间8：00至17：30

【最新招聘】湖南一德电力有限公司招聘： 仓库管理员1名，年龄45-55岁 主要职责： 1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库和盘点等工作，确保物资的数量、质量和安全得到保障； 2.制定仓库的布局和规划，优化仓库的存储和取货流程； 3.协调各部门之间的合作，确保物资的及时供应和有效利用； 4.对仓库人员进行管理、培训和考核，提高团队的工作效率和服务质量； 5.监控仓库及一楼大厅楼梯的安全和卫生状况，确保仓库的运行符合相关法规和标准。 任职要求： 1.有物流、仓储等相关专业优先； 2.3年以上仓库管理经验，熟悉仓库的运营和管理流程； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理各种突发事件和问题； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期3000/月，试用期满转正3300/月。 2、入住购买雇主责任险。 3、包吃住。 4、因仓库岗位特殊性，一般只有法定节假日统一放假。上班时间为：8点-18点（午休2小时）。 工作地址：关心路与绕城北路交界处 联系电话：张

【岗位】仓管 【工作内容】舞台雷亚架、灯光架、音响、LED屏、灯光等舞台设备出入库清点、台账登记、仓库整理。 【任职要求】 1. 有5年以上仓管经验，熟悉出入库登记，会使用库存管理软件； 2. 会开叉车，吃苦耐劳，做事细心主动； 3. 能接受不固定班次，白天/晚间/凌晨都可能安排收发货，完工可调休； 4. 要求住公司宿舍； 5. 责任心强，爱惜舞台设备。 【备注】舞台演出行业，货物进出时间不固定，能接受弹性作息再联系。

1.电商仓库熟手优先 2.会聚水潭或快麦ERP者优先 3.拆过退包者优先 4.吃不了苦的小公主勿扰，腰酸背疼的姐姐勿扰。

钣金仓库管理员｜招聘要求 岗位职责: 负责钣金原材料（冷轧板、不锈钢板、铝板、管材、型材）、辅料、半成品、成品出入库清点、登记，核对规格、数量。 物料分类摆放，板材、型材做好防护，台账更新；ERP/进销存系统录入单据，保证账、物一致。 来料收货：核对送货单、图纸规格，检查板材外观，有破损、色差、数量不符及时反馈采购。 按生产领料单发料，做好领料登记；跟踪板材余料管理，做好标识，减少板材浪费。 定期盘点（月度/季度盘点），盘点差异整理上报；仓库5S整理，保持通道畅通。 做好安全管理，板材堆叠规范，防范倾倒风险；配合车间、采购做好物料对接。 任职要求 有工厂仓管经验，钣金行业优先；看得懂板材规格，了解不锈钢、冷轧板、铝板基础区分。 会电脑基础操作，能使用ERP或者Excel做库存台账，单据录入。 细心负责，数字敏感，熟悉出入库流程，会盘点。 能识别物料标签，有叉车证优先（部分工厂需要叉板材）。 服从安排，能适应车间仓库环境，做事勤快。

招聘仓管员40岁以内，仓库管理货物盘点出入库操作五险一金餐补房补加班补助，待遇面议

岗位职责： 1、负责仓库物资的管理与调度，确保库存准确性； 2、执行物流操作，包括货物的接收、存储、分拣及发货； 3、维护仓储环境的整洁与安全，定期检查仓储设施； 4、协调内外部物流需求，提升物流效率和服务质量；