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招聘技术研发部副部长，薪资为11500-13800元每月。岗位职责包括：负责部门技术研发全盘管理，严格落实公司各项政策制度，做好人员调配、业务指导与指标分解落地，全面协调装配式构件深化设计、技术研发、项目售后全流程专业工作。优化装配式项目前期方案，全流程把控项目节点，审核图纸兼顾合理性与经济性，协调跨部门前期技术对接。负责PC深化全流程设计，带队完成项目方案、施工图、构件深化至生产全周期技术工作，审核技术资料，管控设计质量与进度。主持现场技术工作，确定各项目现场对接人，负责前期技术对接、驻场服务、质量跟踪。负责工艺研发降本，组织工艺研讨优化结构方案以降低生产成本，并牵头试验室混凝土配比优化及新品研发。负责对公司申报专利、科研课题、工法、QC、政策补贴申报，完成成果鉴定、论文发表，参与高新企业创建维护。起草部门制度及各类汇报材料，独立完成公务接待，对接上级及对应职能部门、行业协会，完成领导交办的其他工作。岗位要求：年龄38周岁及以下，，需具备本科及以上学历，建筑工程相关专业。需拥有7年及以上装配式行业工作经验，其中同级别管理岗位经验不少于3年。需持有一级建造师证书，具备8年以上相关工作任职履历，有构件制造企业同岗位任职经历者优先。要求政治立场坚定，具备严格保密意识，统筹规划、沟通协调、问题解决能力突出，工作原则性、执行力强，并拥有团队管理与创新研发能力。

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一、【生产介绍】-------------------------------------------------- 手机，电脑，充电器，数据线，蓝牙耳机，电子元器件GPS 高端路由器，高端交换机、便携式微型计算机等等 二、【招聘岗位】---------------------------------------------------- 普工，操作工，抽检，质检，贴标，组装，包装，CNC，SMT岗位不同，薪资不同， 三、【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 四、【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 五、【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2.负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3.如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5.参与班组改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2.无经验要求，有制造业组装、电子/机械装配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受站立作业及常规加班安排 5.遵守安全生产规范，服从车间统一管理与工作调配

【核心薪资】 计时30元一小时，综合月薪8800-9800 元 每周可预支 500-800 元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 工厂搬运，装卸，包装，保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限，58 岁以内，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到 地址：安徽省芜湖市工作

日结240一天，24一个小时综合月薪6500-7000（包吃包住免费） 月结260一天，26一个小时 综合月薪6800-7800（可预支）每个星期预支500-800。 年龄要求，16-45岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 本厂主要是生产手机电脑零配件，显示器组装检测，岗位有质检，包装，贴标签，扫描，库管等