仓管 熟手，有多年工作经验，责任心强，年龄22 - 50岁 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:湖南省怀化市芷江县罗旧镇工业集中区二期四栋

辰溪【快递服务公司】招募公告因业务发展需要招募一：会计统计二：仓管要求高中以上学历能够熟练的操作电脑有工作经验者从优.惠。三：城区快递服务站合伙人（菜鸟驿站模式）快递员①有意向从事快递服务的有志之士②有独立的民事能力，具有一定的法律意识③能吃苦耐劳敬业且有团队协作精神，年龄三十至四十岁④能服从公司统一安排，有责任心的四：财务人员1名，要求有会计证，有一定工作经验与组织能力。五：客服人员若干名，具有高中及以上学历，年龄三十左右 联系电话☎

仓管 年龄25-34岁，大专及以上学历，1-3年相关工作经验优先。 薪资福利:综合薪资4000-6000元/月左右（具体面议） 招工人数:1名 工作时间：面议 工作地址:长沙市

在湖南怀化，库管岗位优先考虑有经验的候选人，负责来货入库和出库管理，月薪范围在2000至3000元。

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招聘：仓管 薪资：3000-3200元/月

柜柜嘉家居有限公司 招聘仓管一名，有责任心，服从安排。工资待遇3000到3200，上班时间8小时，包吃住！ 联系方式

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1、外卖订单拣货和分装，确保出货高效、准确； 2、检查所负责区域货品的库存、保质期，确保库位、库存准确，及整件拆散陈列等； 3、保持所负责区域整洁、卫生； 4、处理所负责订单的售后问题； 5、做好换班交接，填写交接单。

【岗位职责】 -货物搬运、打包、理货 -配送及日常仓库辅助工作 【职位要求】 -会骑三轮车或电动车 -能适应全职白班工作 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：4000-4500元/月，按月结算 -包住

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怀化夜宵招个师傅基本功扎实，不会可以教，工资7500起，平常工作轻松，只有逢年过节生意好点，老板好说话待遇好独立单间，每次加班都有加班费，一个月生意好的也有千来块，过年不放假三倍工资，要求年龄18-35岁有需要的联系我或者加我，放鸽子的别来

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招聘：仓库主管 薪资：5500元以上/月 岗位职责：1.负责猪肉及相关产品的入库验收，查验检疫合格证明、生产日期等，核对数量、规格并录入系统，确保账实一致；2.按“先进先出”原则管理库存，规范堆码货物，定期盘点库存并上报临期品、破损品；3.配合配送团队完成出库备货，核对出库单据与货物信息，协助装卸作业，确保配送货物准确、完好；4.负责库区日常清洁消毒，维护仓储设备（叉车等），妥善保管出入库单据、温湿度记录等资料；5.车辆的管理（包含检查车辆，维修等），送货框出入库管理任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；条件优秀者可放宽至高中/中专学历；2.3年以上仓储管理经验，其中至少1-2年仓库主管岗位经验；2年以上食品冷链行业工作经验，有猪肉、生鲜配送行业仓储管理经验者优先；3.熟练操作仓储管理系统软件，能独立完成库存分析报表；精通猪肉冷链仓储特性，掌握冷库温湿度管控、库存优化、设备维护等核心技能；具备较强的问题解决能力，能快速处理库存差异、设备故障、食品安全等突发问题。

招聘：跟单/仓管/ 薪资：4000元以上/月 跟单/仓管/（社保包食宿）(月薪4000)

招聘：仓库管理 薪资：5000元以上/月 1、熟悉办公软件2、会看懂图纸，做事细心3、会使用检测仪器，如卡尺、量规、塞规等4、从事过设备行业或五金行业优先录取5、物料收发并做好台账6、做好盘点工作7、进行来料、制程和出货检验并写好检验报告8、制作检验标准书及培训操作员9、做好5S管理10、上级领导交待的其他工作事宜11、薪资:面试12、购买五险，包住宿。

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 1、熟悉农产品、生蔬、生鲜、肉类、干货；2、熟悉出、入库日常管理；3、能接受上夜班；4、能吃苦耐劳、服从安排。

招聘：仓储管理员 薪资：4000元以上/月 按照订单规格在货架上捡取相应的型号、数量拉到货品区进行贴标签、打包，上车。

招聘：跟单员 薪资：3000-10000元 岗位职责 1.负责跟进订单执行,确保按时交付 2.协调各方资源,解决订单中的问题 3.拓展市场合作渠道,挖掘潜在客户 任职要求 1.大专以上学历,市场营销等相关专业 2.熟悉办公软件,具备良好沟通能力 3.有市场推广或跟单经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00

三一三方库仓库出入库文员（全职）招聘 岗位职责 1.负责三方库日常出入库操作：接收供应商送货，核对采购单、送货单与实物的商品名称、规格、数量、批次等一致性，检查货物外观及包装完整性，确认无误后录入WMS系统并办理入库； 2.根据客户订单及物流指令，完成出库拣货、复核（核对商品信息与订单一致性）、打包及贴标，录入系统生成出库凭证，确保出库准确率； 3.处理异常情况：针对少货、错货、破损、临期等问题，及时与供应商、客户、物流方沟通协调，跟进退换货流程并更新系统数据； 4.库存管理：定期参与仓库盘点（周/月/季度），核对系统库存与实物库存差异，分析原因并提交盘点报告； 5.单据与数据管理：整理出入库凭证、物流面单等资料，按规范归档保存；统计每日/周出入库数据，生成报表提交上级； 6.配合仓库团队完成其他日常工作，如货物整理、库区清洁等。 任职要求 1.基本要求：年龄18-35岁，中专及以上学历，1年以上仓库出入库、物流操作经验优先（优秀应届生可培养）； 2.技能要求：熟练使用Excel（函数、数据筛选/统计）及办公软件，有WMS系统操作经验者优先； 3.能力要求： o细心严谨，具备较强的数字敏感度，能精准识别商品差异（如规格、批次）； o沟通协调能力强，能应对多客户、多供应商的对接需求，解决简单异常问题； o抗压能力佳，能适应三方库旺季（如电商大促）的加班需求； o责任心强，遵守仓库流程规范，维护库存数据准确性； 薪资福利 薪资结构：底薪2800-3500元/月 + 绩效奖金（500-1500元/月，基于出入库准确率、效率及异常处理能力），综合薪资3300-5000元/月； 福利：定期培训（系统操作、物流知识）、节日福利（中秋/春节礼品）、高温补贴（夏季）。 工作时间与地点 工作时间：早8:00-晚18:00（休息2小时），大小周轮休 联系方式 联系人：杨先生 联系电话：（，添加请备注“出入库文员+姓名”）

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招叠退件衣服，可长期，纯计件，能加班 熟手手脚快的来，包晚餐跟夜宵，生手勿扰，有意向直接电话联系，请7点前打，太晚接不了电话 地址大源丰和

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期小时工（手拉叉车分拣/发运，收货，打包，退供岗位） 过年不回家，年龄16 - 50岁。上班为点对点两班倒 薪资福利:工价跟随市场价会同步涨价，普工目前白班21/小时，夜班22元一小时，可转正式工，转正后薪资6500 - 8500/月；装卸小时工白班24/小时，夜班25/小时，转正后薪资8000 - 12000/月；男女不限、包吃住，可以预支工资、，宿舍，，工期至少要做到2.28号 招工人数:80人 工作地址:金义菜鸟一期

岗位名称：分拣员、转运工、叉车工； 岗位要求：1.分拣员：能吃苦耐劳，年龄2340岁，需配合加班；2.转运工：工作时长上午九点到九点，需做到三月份；3.叉车工：工作时长需做到三月份，具体上班时间视情况而定； 薪资待遇：1.分拣员：月薪5K8K，计件工资0.14每件，月休4天；2.转运工：小时工资15元；3.叉车工：小时工资23元。

湖南怀化招聘拣货员，薪资范围30003500元，要求具备一定的收纳逻辑能力，能够灵活应对售前售后问题，主要工作职责包括收货、拣货、理货以及完成上级安排的其他任务。

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