成都市青羊区招工地小工/杂工

成都市青羊区招电梯安装、工地小工/杂工

四川省内周边跟工地走要求年龄20/40，，。要求不恐高

成都青羊招工地小工/杂工

1.项目内容：阴极保护工程中的阴保设施安装辅助作业及配套辅助施工,协助开展地方相关管理部门的协调工作（项目特征：阴极保护工程中的阴保设施(包括:深井阳极地床钻井施工、阳极体安装下井、各类牺牲阳极、测试桩、排流设施、接线箱、通电点、电缆敷设等)安装辅助作业及配套土建施工(包括:浆池建设、施工现场打围、泥浆转运、完工后场地清理、施工安全配套设备设施及风险防控设施)）2.管道防腐层检测及评价辅助作业，协助开展地方相关管理部门的协调工作（管道宏观检查、防腐层状况检测、破损点定位、管道埋深数据、附属设施调查等辅助作业）；3.管道防腐层修复辅助作业及配套辅助施工，协助开展地方相关管理部门的协调工作（管道防腐层(3PE、石油沥青)剥离、管道表面处理、管道表面防腐层修复施工(粘弹体+聚丙烯胶粘带)等辅助作业、作业坑开挖及回填、电火花检测、图像采集、操作坑开挖回填）。 招聘有经验的施工班组，工作地方在川渝地区，根据施工点确定！

成都市青羊区招工地小工/杂工、拆架、拆模工。 工地直招： 需要拆模工4人，，联系电话

工作地点：山东烟台！！！！国家央企，工期3年，招聘大量有核电经验的春节留守人员， 年龄55岁以下！！！，留守补贴8000-10000元，招聘木工，钢筋工，混凝土工人，以及小工，架子工，电焊工，工资月月发，保证天天上班，一年四季不停工，……有意者电话联系

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成都市青羊区 招工地小工/杂工160元～180元 招拆模工220元～260元（点包制） 木工计件拆模（条型板）2元展模只拆梁.顶板，（叠合板满算）

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西藏招聘水电工在木哪乡包工

副总亲自带，学的都是干货，需要真正愿意做这行有远期规划并且能持之以恒的，前期能吃苦且愿意用心用脑学，坚持下来绝对会有好的发展。

成都市青羊区招指挥/司索工

成都青羊区找指挥，差一个，有意联系

招聘装电梯，小工，中工，大工，工资二百到二百八，工资月发，活在西宁，长年有活，初八到初十走，去的连系，

深圳市福田区招防火门窗塞缝、杂工各一名

北京市平谷区招电焊、工地小工/杂工、工地学徒工，主要做不锈钢工程装饰，铝合金雨棚安装制作等

菏泽市单县招石膏板吊顶、装修木工小工外地

后天找小工两名。

青羊万达广场附近招前厅经理一名，年后上班，有意者请联系：杨

工作内容： 1、开井盖，通过手机软件对设备进行巡检、排查故障以及更换。 2、日常工作内容记录（通过水印照片的形式）。 3、其它临时任务配合。 薪资按工单计酬，多劳多得，熟练后日收入可达220元以上！工单量充足，项目长期稳定，持续用人！前三天学习阶段220元/天，第四天起计件。 春节期间上班按400元/天计发。 人员要求： 1、身体健康，有电瓶车。 2、能熟练操作手机软件。 项目地点：青羊区西御街

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成都市青羊区招门窗/塞缝，按发泡剂，来两个小工，要按的好的，价钱面议

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成都市青羊区招工小工，要有3个斗车，卸8方商品混凝土，斗车我可以自己叫车拉，明天一早6点。

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

成都市青羊区招空调安装/维修、工地学徒工

地下室及非标层已做完。还有8个标准层 标准层层高3.3米（单价21.5元/平方）。 面积：480平方左右，需4人。 联系电话 马上进场

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)