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招聘：质量经理 薪资：6000.0-9000.0 职位详情： 职位主要工作职责： 1、质量体系优化：优化、运维公司全流程质量管理体系，完善文件体系；制定年度、月度质量目标，通过有效的计划、组织、协调和控制确保达到质量目标；组织开展质量内审、外审、客户验厂等工作； 2、研发设计质量管控：参与工商储新产品从立项、设计到开发、验证全过程评审工作，跟踪样品开发质量，确保量产产品质量可控。 3、供应链质量管控：统筹核心零部件（电芯、PACK、PCS、柜体、液冷机组等）供应商质量准入、考核和管理工作，参与供应商评审，审核供应商质量资质，建立供应商质量档案，监督来料检验流程执行与供应商整改，优化供应商质量水平。 4、生产过程质量管控：负责生产过程质量检验工作，完善过程检验流程和项目，组织分析生产过程中批量不良、重大质量事故，制定纠正预防措施，降低制程不良率，提升产品一次合格率。 5、成品与售后质量管控：负责成品出厂质量审核，完善成品出厂检验报告，确保不合格产品绝不流出厂区；收集产品售后质量反馈，故障数据统计，组织分析售后质量问题，牵头制定改进方案，推动研发、生产环节优化。 6、团队管理与培训：负责质量团队的日常管理工作，提升团队专业水平，组织公司全员质量培训，营造全员重视质量的企业文化。 7、质量数据的分析与改进：定期汇总、分析全流程质量数据，形成质量报表、质量分析报告；主导质量持续改进项目，推动产品质量持续提升，达成公司质量目标。 完完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机械、新能源相关专业； 2、5年以上质量工作经验，熟悉IS09001、IATF16949、体系标准，有储能/新能源电力行业质量管理经验优先； 3、具备供应商及来料管控、制程管控和出货管控经验； 4、熟练使用质量管控工具（QC 七大工具、5M1E、SPC、8D、FMEA等）和Office办公软件，具备独立处理重大质量问题的分析和处理能力； 具备良好的团队管理、统筹规划、组织协调、抗压应变和沟通能力，能够高效解决问题。

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大专及以上学历，机械、材料、化学等相关专业优先，熟悉激光粒度仪者更佳。

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招聘：作业员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 主要工作职责： 1、依据图纸、样品及检验标准对产品进行各项检验； 2、做好来料检验状态的标识； 3、对于不符合要求的物料开具异常报告的基础信息，并做好标识和记录； 4、完成日常检验报表的更新，并上报上级直属领导；负责部门计量仪器的维护保养、点检； 5、完成直属领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具有2年以上电子电气产品或新能源行业质量检验工作经验，熟悉锂电池产品或工商业储能产品质量控制经验者优先考虑； 2、熟悉工商业储能产品生产所需的各类原材料和零部件，如电池电芯、BMS、电线电缆、熔断器、继电器、接触器等； 3、熟练使用各种常规检验工具，如游标卡尺、千分尺、万用表、电子秤等，能够准确测量和判断原材料及零部件的尺寸、电气性能等参数是否符合要求； 4、具备依据检验标准、规格书、设计图纸等技术标准，对原材料和零部件进行外观、尺寸、性能等方面检验的能力，能够识别常见的外观缺陷，如划伤、变形、氧化等，以及性能不良问题； 5、能够准确填写各类检验记录表单，如《来料检验报告》《质量异常报告》等，确保记录真实、完整、清晰。

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