1、严格执行原材料、辅料入库手续，物料进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。根据来料做好入库物料的筹划，并按照仓库货物码放规则合理安排储位；2、入库的物料应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。3、存货入库后应及时入账，准确登记。4、接到订单要优先考虑库存的物料，及时反馈所需采购数量。5、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。6、领用物料后应及时登记有关账卡。7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。8、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。12、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议；13、上级交办的其他工作事项。

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月仓库管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作，负责对仓库的物品的进、出管理和帐、物的盘点与记录，并按规定对仓库进行管理。联系人：魏老师

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1、负责供应商质量管理，落实供应商《质量保证协议》签订；2、负责来料进货检验，对供应商来料异常进行及时反馈并跟踪处理；3、负责对内部不良品进行分析、处理及跟踪；4、负责出货检验报告提交；5、负责编订不合格品处理流程，对不合格品退库及客诉责任会判，及对策追踪；6、负责内部质量奖惩资料提报、实施；7、参与质量专题会及质量会议，对质量工作提出改进建议；8、负责制程、售后数据统计及改善追踪；9、负责售后服务三包费用的责任分摊、结算；10、完成上级交办的其他工作任务。

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