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小时工普工操作工260元/天每天下班领钱月7000-7500 无需工作经验，拎包入住离职提前3天 (1年龄:16-32岁，经验不限(2)学历:学历不限;不挑 长期工有五险一金月薪7000~7500元 2，免费包吃佳:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间 热水器，空调 3，薪资发放每天下班拿钱 福利待遇:1、佳宿;配备空调、洗衣机、独立卫生问、衣柜Wif、24小时热水供应，2、吃饭:提供免费餐，米饭套餐、面条，水饺，馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪 年假 4、公司人性化管理 5、正式工/小时工可选择，有五险一金豪华公寓住宿

岗位职责： 1. 负责座椅面料的熨烫作业，确保平整度与外观质量符合标准 2. 按生产节拍完成日结工单任务，及时交接并登记工作量 3. 保持操作区域整洁，规范使用熨烫设备及辅助工具 4. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及简单异常反馈 5. 严格遵守车间安全操作规程与劳动纪律 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 无经验要求，有纺织、制衣或熨烫相关经历者优先 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 能接受日结薪资结算方式，服从现场工作安排 5. 年龄18-50周岁，无传染性疾病及职业禁忌症

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 原标题：《招工要几个能长期干的普工，保底工资8000以上，包吃住+长白班+可日结+可预支》

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岗位职责： 1. 负责电镀生产过程中镀层膜厚的日常检测与数据记录 2. 操作膜厚测试仪，确保测量准确规范 3. 协同工艺及质检人员分析膜厚异常原因，反馈。 4. 保持检测区域整洁，维护仪器设备日常保养与校准 5. 严格遵守电镀厂安全操作规程及环保管理要求 任职要求： 1. 高中学历以上，厂测膜厚相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据读取与记录能力 3. 能适应车间环境，服从生产安排，执行力强 4. ，能正常辨识镀层外观及标识 5. 具备基础沟通能力，可配合团队完成质量管控任务

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【岗位职责】 1. 供应商管理：负责Micro-LED/Micro-OLED产品晶圆供应商的评估、选择与定期审核，确保其符合质量要求； 2. 质量控制与标准制定：制定来料检验标准与质量控制计划，监控生产过程，处理产线及客户端物料异常，推动根本原因分析与预防措施； 3. 问题解决与改善：针对供方端/IQC/产线的质量问题，运用8D等方法进行根本原因分析，协调内外部团队推动改善并闭环； 4. 跨部门协作：与研发、生产、采购等部门合作。

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