岗位名称：持证试验检测人员；高速公路改扩建工地相关岗位。 岗位要求：1. 持证上岗；2. 具备混凝土操作经验；3. 有团队协作精神。 薪资待遇：持证试验检测人员税后月薪8000元，工资月发。

岗位职责：对照工艺要求，检测产品质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸 2.有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先 每天工作时长8小时，月休4天

岗位职责： 1.来料，制程检验，对产品品质异常缺失的跟踪处理。 2.熟悉机械图纸，会使用计量器具，熟悉QC7大手法。 3.了解ISO9001体系文件和流程，工作细心认真。 要求： 1.年龄22-35周岁左右，中专及以上学历，大专优先录取。 2.熟悉电脑一般操作，熟练办公软件，有相关机械产品品质工作经验优先。 3.服从安排，态度端正，热爱检验工作，有较好的沟通能力。

焦作可屹隆瓶业招聘简章     焦作可屹隆瓶业有限责任公司成立于2010年，是一家专门从事PE、PET塑料瓶加工及销售的企业，现因扩大生产需求，特面向社会招聘以下人员： 质检员：负责产品外观包装等检验，，接受白夜两班倒，有质检经验优先。 福利：工作餐、社会保险、春节福利、三八福利、儿童节福利、中秋节福利、生日福利、季度福利、年终奖； 电话：(微信同号) 地址：焦作市高新区神州东路1031号（蒙牛二期斜对面）

岗位职责: 1.根据公司质量管理体系要求，全面开展食品安全与质量的监督与检查工作； 2.负责食品生产各环节的品质管控，确保各工序执行符合既定标准； 3.及时发现并处理生产过程中出现的质量问题，避免异常情况传递至后续流程； 4.定期开展产品质量数据分析与评估，推进持续优化和改进措施落地； 5.组织开展对生产相关人员的质量培训，提升团队质量认知与操作规范性。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速识别并应对生产中的异常状况； 2.熟悉食品生产工艺流程，具备有效把控产品品质的能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门人员顺畅协作； 4.工作认真负责，严格执行公司各项质量管理规章制度； 5.掌握基础计算机操作及数据处理技能，可熟练使用常用质量管控相关软件。 原标题：《食品品控专员》

招聘：质检员 薪资：4000 【公司】：郑州大正光电科技有限公司 【地址】：河南省/郑州市/郑州经济技术开发区/经济开发区明湖街道办事处 【职位描述】：工作内容：产品检验 要求：年龄20~40岁，身体健康，能看显微镜，能吃苦耐劳，周末能加班，有工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:15，月休四天，节假日按照国家规定休假 工资：试用期工资为3000+元，转正后在4000-5000元

新乡市七星钎焊科技有限公司诚聘: 【品质技术工程师】 岗位要求: 大专及以上学历，材料、冶金等专业优先； 有熔炼工艺、生产实践、工艺流程设计、体系管理等相关工作经验者优先； 具有良好的沟通能力，能与生产、设备等其他部门协作，解决现场问题； 联系电话：(微信同步) 公司地址：新乡市凤泉区大块镇块村营村欢迎自荐或者推荐

岗位职责： 1、负责产品质量检测 2、对各类生产、质量进行统计、反馈； 3、负责产成品的质量把控。 任职要求： 1、3年以上工作经验； 2、大专及以上学历 3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。

品管员 原料检验： 1. 对 incoming 肉类原料（如鸡肉、猪肉等）实施感官、微生物及理化项目检测，确保满足国家规范与企业标准。 2. 核查供应商提交的检疫合格证明、肉类质量检验报告等相关资料。 生产过程监控： 1. 监控生产区域环境卫生情况，保障作业环境达行业规定要求。 2. 抽查产线产品净含量、包装密封效果及标签信息合规性。 成品检验： 1. 对出货前肉制品开展抽样分析（如菌落总数、水分活度、保质期验证）。 2. 登记不合格产品信息，并追踪后续处置流程（返工或销毁处理）。

负责产品全过程抽检 全检及产品终检，确保产品符合图纸、工艺及质量标准，

驻马店市汝南县招燃气管道铺设大工

驻马店市汝南县招家装防水师傅或者学徒工。长年有活。要干活踏实稳定的。干三两天不干的也别来了。32岁以下。最好家在汝南县城。

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朱小姨扁食店招聘员工培训7天，每天50，试用期一个月，工资3600，正式工4000，时间6-2:30，2:00-22:30，两班倒有需要联系联系电话

监理岗位空缺：无损检测工程师，有AUT证，项目地点在安徽。年龄在55周岁以下，有大型石化项目经验：有合适的直接电话（同号）

左旗街上工地招质检员(有证)一名，有意向者联系:蒋

招聘：质量师薪资：-

工程质量检测员 1.学历要求：大专及以上学历。2.经验与技能：有原材料/现场/建工/岩土相关领域检测工作经验、持有相关职称者优先考虑，熟悉相关工作流程、操作软件、仪器设备等。3.个人品质：具备吃苦耐劳精神，热爱学习，能主动提升专业技能与知识储备。4.其他要求：服从公司岗位及办公地点安排，适应出差或项目点试验室工作。严格执行国家有关法律法规、技术标准、校准规范，确保所开展的检测工作科学有据;确保数据准确、结果可靠;熟悉并掌握所使用的仪器设备和标准物质的原理、性能、方法，严格执行相关作业指导书，正确使用、维护仪器设备，并做好相关记录;做好检测工作的原始记录，保证其原始记录及相关技术资料客观、真实、完整、清晰;确保所出具的检测的报告/证书准确、可靠，并对出具的报告/证书的数据、结果负责;积极参与本专业的能力验证/比对活动和技术培训，努力提高技术水平;做好本检测部内务整理工作，保持环境、设施、设备安全、整洁有序。 薪资福利:1、工资：3500 - 8000元；2、五险一金；3、中餐补贴；4、双休、法定假日同国家一致；5、交通补助；6、职称补贴；7、工龄补贴；8、话费补贴；9、绩效考核奖 招工人数:15 请将个人简历发送至邮箱[]，邮件标题格式为“应聘岗位名称+姓名”。公司将根据简历初审情况通知相关人员进行现场面试。 工作地址:贵州省贵阳市经济技术开发区小孟街道办事处小孟工业园区3号路(南侧)贵州工信机电科技有限公司4号厂房5层

招聘：工程技术员 薪资：5000元-8000元 【防雷检测员】 1、能独立完成防雷检测工作； 2、掌握检测相关仪器设备操作技能和相关技术标准要求； 3、具备防雷检测工作经验； 4、服从领导安排的其他工作。

招聘：上蔡招聘编制金属网（性别年龄不限+时间自由） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、负责金属网的生产制作，按标准完成网片组装与质量检查； 2、根据生产任务要求，高效完成计件工作，确保交付进度； 3、遵守车间操作规范，维护设备及工作区域整洁安全。 任职要求： 1、身体健康，具备基本劳动能力，能胜任体力型生产工作； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、能够适应灵活排班安排，合理规划工作时间，保证生产效率。 工作特点： 实行计件薪酬制，单张金属网加工报酬稳定，月收入可根据实际产出灵活增长，综合月收入约3000至6000元。工作时间灵活，兼顾家庭与生产需求，不强制固定上下班，适合希望自主安排时间的劳动者。公司提供节日福利，营造稳定、包容的工作环境。 本岗位招聘20人，欢迎有意向者加入，共同成长发展。

招聘：三源制厂多个岗位开始招聘了薪资：3000-8000元/月1、品控专员：负责生产过程中的质量控制，要熟悉业务，有协调沟通和解决问题的能力； 2、缝制组长：负责本组生产全过程，按时完成下达的生产任务，保证产品质量； 3、车间主任：负责车间日常生产管理，3年以上工作经验；4、缝纫工、小烫工、锁订工、裁剪工、大烫工，根据生产要求，进行服装生产操作。 5、检验员：对生产过程中服装进行质量检验，做事细心，有协调沟通和解决问题能力；6、打样工：根据设计图纸或样品要求，完成服装打样工作；吃苦耐劳，有责任心；员工福利待遇：1、计件工资，多劳多得，每月20号按时发上月全月工资；2、普工、车位、检验员，没经验也可以，综合工资可达3000-8000元；熟练缝纫工工资可达3500-8000元以上（上不封顶）；3、公司设有满勤奖、工龄奖、竞赛奖、超产奖等；4、每人每月免费发放200元餐卡（早八晚五免费发放150元餐卡），多菜品供应，可自主选择；5、宿舍内配有独立卫生间、空调、热水器等，另配有夫妻房；6、星期天、节假日休息；7、重要节日发放礼品；

河南新时代电子科技有限公司招聘如下： 生产组长，两名（薪资:3200—4000） 技术员:5名（有经验者优先）薪资4000 二检员:2名，长白班一月2800 IPQC:3名，需两班倒（薪资3200-4000） 普工开机人员数名！计件工资！ 电工:一名，要有电工证，有工作经验 仓管一名 联系人：刘 报名地址：烈士陵园南侧职鑫鑫人力公司

咸西手表壳电子小厂招聘: （长安莲花别墅附近工业区） 每月15号发薪 不用体检、长白班坐班 井号检测/全检看货 【1】员工打卡18元/H。 【2】招聘标准:全检，只收熟手。18~45岁。 【3】食宿待遇：吃/住宿免费，水电费平摊，宿舍6人间下铺，宿舍有空调、热水，独立卫生间。 【4】工作情况：企业生产，制造各大品牌手表框，手表底壳等配件；主要检验岗位（看货）。长白班坐班，普通工衣，可带手机。不体检。 【5】应聘需备：身份证复印件2张，集合时间14:00。 【6】。 （7）。。

[爆竹]嘉之茂【奇普电源】市场价有高必跟普工总价24生产产品：电瓶车充电器。招聘要求：年龄18-40周岁，不要，情侣夫妻不要，兄弟姐妹不要，难舍难分的不要，不穿无尘服。招聘岗位普工:18-40岁，，会插件的优先，要接受两班倒，加班，流水线中级补焊:20-40岁，男女不限，会使用手持烙铁，吸枪，跟换电子元器件，贴片零件:SMT（操机，目检，）18-38岁，男女不限，操机最好做过松下贴片机，要能接受两班倒产线班组长：工人，主要负责排班、排产、产线异常处理、报表、结工单事宜等（已派遣模式进，底薪3500，综合工资6500-7500）员工工资19元/小时(夜班补贴35元/天）。薪资发放：每个月15号。食宿情况：免费工作餐，宿舍入职三天后安排商业保险：。：普工：5元中级补焊：总价27.5长线质检，班长：满月300买断smt：总价24三个月后如果没有转正价格不变员工无面试时间:9:20地址：海湖路95号驻厂接人:

制程质量控制工程师（IPQC） 经验1年以上，年龄不限，不限性别，学历不限。主要围绕生产过程质量把控开展工作。生产中执行首件、巡检与抽检，监督工艺规范操作；发现质量异常及时叫停、分析原因并上报，跟进整改效果；收集检验数据，分析质量趋势；同时参与完善检验标准，推动质量问题的长期改善。长白班(8:00 - 20:00),28天制 薪资福利:3200 - 4500元，包吃住，宿舍有空调热水器，可解决小孩上学，全勤奖，工位奖 招工人数:1人 扫码或长按二维码投递简历，【河南新时代电子科技有限公司】点击直接注册投递 工作地址:河南省泌阳县泌水街道开发区电子产业园二区3号楼

广联科技招聘： 生产文员 1名 有相关工作经验优先 检验员1名（高中文化）基础电脑查询记录会用 门卫1名（做一休一）55-58左右 身体健康 电工 1名 持有电工证，独立电工3-5年经验以上. 联系人及电话：

嘉之茂 【奇普电源】 市场价有高必跟 普工总价24 ✅生产产品：电瓶车充电器。 ✅招聘要求：年龄18-40周岁，不要，情侣夫妻不要，兄弟姐妹不要，难舍难分的不要，不穿无尘服。 ✅招聘岗位 1⃣普工:18-40岁，，会插件的优先，要接受两班倒，加班，流水线 2⃣中级补焊:20-40岁，男女不限，会使用手持烙铁，吸枪，跟换电子元器件，贴片零件 3⃣:SMT（操机，目检，）18-38岁，男女不限，操机最好做过松下贴片机，要能接受两班倒 4⃣产线班组长：工人，主要负责排班、排产、产线异常处理、报表、结工单事宜等（已派遣模式进，底薪3500，综合工资6500-7500） 员工工资19元/小时(夜班补贴35元/天）。 ✅薪资发放：每个月15号。 ✅食宿情况：免费工作餐，宿舍入职三天后安排 ✅商业保险：。 ： 普工：5元 中级补焊：总价27.5长线 质检，班长：满月300买断 smt：总价24三个月后如果没有转正价格不变 ⚠员工无 面试时间: 9:20 地址：海湖路95号 驻厂接人:

招，品鉴，胶水，高车，各也3名，

职位名称：食品研发工程师（饮料/凝胶糖果/水蜜丸/膏滋方向） 汇报对象：研发主管/技术部负责人 工作地点：[驻马店] 招聘人数：1-2人 工作性质：全职 核心品类：饮料（如草本饮料、功能饮料等）、凝胶糖果、传统水蜜丸、中式膏滋 二、岗位职责 产品研发全流程推进：负责饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋的新品研发，从市场需求调研、配方设计（如饮料的口感调配、膏滋的原料配伍、水蜜丸的辅料选择）到样品试制，确保产品符合“风味/功效/形态”预设目标。 配方与工艺优化：针对现有产品进行迭代升级，比如调整饮料的稳定性（解决分层、沉淀问题）、优化凝胶糖果的成型性与硬度、改进水蜜丸的崩解时限、提升膏滋的浓缩效率与保质期，同时控制原料成本，平衡品质与性价比。 合规与标准化落地：严格遵循食品相关法规（如GB2760食品添加剂使用标准、药食同源原料目录），确保四类产品的配方、工艺符合国家食品安全要求；编制研发文档（配方表、工艺流程图、试产报告），推动技术标准化，支持生产线批量生产。 跨部门协作与问题解决：对接采购部确认原料可用性（如膏滋所需中药材、饮料所需功能性原料），配合生产部解决试产/量产中的技术问题（如凝胶糖果粘模、水蜜丸大小不均），同步市场部提供产品研发相关的技术支持（如成分功效说明）。 三、任职要求 学历与经验：本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、生物技术等相关专业；2年及以上食品研发经验，优先具备饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋中1-2类产品的研发经验，能独立完成小试、中试优先。 专业技能：掌握食品研发基础理论与实验方法，熟悉四类产品的核心工艺（如饮料的均质/杀菌、凝胶糖果的熬糖/浇注、水蜜丸的制丸/干燥、膏滋的提取/浓缩）；能操作基础研发设备（如搅拌机、制丸机、质构仪），会使用Excel等工具整理研发数据。 法规与认知：了解国家食品安全法规及食品原料相关标准，能规避配方合规风险；对食品风味、口感、形态有把控能力，能结合消费需求调整产品特性（如开发低糖饮料、软糯型凝胶糖果）。 软能力：具备较强的责任心与执行力，能承受项目进度压力；良好的沟通协调能力，可高效对接多部门；有创新思维，能关注行业新品趋势（如功能性饮料、健康型凝胶糖果）并转化为研发方向。 四、岗位福利 专业成长：提供食品行业法规培训、四类产品专项研发技能提升机会，可接触药食同源原料、功能性成分等特色研发领域； 资源支持：配备专属研发实验室与设备，提供行业前沿原料数据库，助力高效研发； 其他福利：五险一金、研发项目奖金、带薪年假、包食宿、节日福利等]

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