招聘：仓管（2500-3000）包住+餐补 薪资：2500-3000元/月 福利待遇：工资2500-3000，包住+餐补 岗位职责：仓库管理员 岗位要求：身体健康，认真细心，会使用电脑。

招聘：童装库管 薪资：2400-3000元/月 岗位薪酬：2400-3000 岗位需求：长期，18-30岁，健康，认真，负责， 岗位职责：整理仓库 岗位要求：搬运，盘点，整理，

河南鹤壁招聘仓储人员，年龄要求为18至45岁，共招聘4人，薪资福利待遇为每月3000至9000元。

招聘：【仓管员：储备干部】集佰宠动物营养科技（河南）有限公司 薪资：3500-5500元/月 工作职责： 1、负责货物入库验收，核对规格、数量、批次，确保账物一致； 2、按出库指令精准拣货、核对，做好出库记录，避免错发、漏发； 3、定期开展库存盘点，整理盘点数据，及时反馈异常并协助处理； 4、维护仓库秩序，合理规划货物摆放，做好防潮、防火、防盗，保障货物安全； 5、负责落实各项工作流程，并提出合理化建议； 6、配合团队完成仓储相关协作工作，遵守仓储管理制度，落实日常运维事宜。 任职要求： 1、有相关仓库工作经验、需要熟悉办公软件电脑操作； 2. 具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成仓库日常操作； 3. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 注重细节，具有较强的责任心和职业道德。 实习地在山东临沂(包住包午餐)，实习时间半年以上； 后期在浚县供应链部门工作，有职位提升的机会。 联系方式： 人才发展部：

招聘：仓库管理员5000-7000 薪资：5000-7000元/月 仓库管理员5000-7000 1、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等工作。 2、负责仓库日常物资的发放、领用，制作原材料消耗日报表和月报表。 3、负责保持仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作，对原材料实行分区存放管理。 4.信息系统数据的录入，填写和传递相关单据报表的整理和归档。 5.定期与进销存核对数据并实地盘点，结合生产情况提出库存数量建议及补货计划。 任职要求： 1.熟悉使用ERP，有做过仓库管理员者优先； 2.责任心强，细心耐心，有吃苦耐劳的精神！ 3.27-35岁。 4大专以上学历,。 5.有驾照

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

一、岗位职责 1、负责对入库产品进行质量检查和产品核对，确保与单据一致； 2、负责入库产品的库位摆放、数据的统计； 3、负责按照单据进行出库产品的整理，协助装车及出库数据的整理汇总； 4、负责日常仓库进销存的管理及盘点； 5、负责日常仓库的库位、卫生和安全的管理。 二、任职要求： 1、具有1年以上的仓管员工作经验； 2、能吃苦耐劳，办公软件操作熟练，懂ERP操作。

岗位职责: 1、对接高德地图平台内的商家用户，推进业务合作； 2、协助商家优化服务流程，提升客户到店转化与留存。 岗位要求: 年龄20-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，普通话流利，熟练打字，具备良好沟通能力。（有相关从业经历者优先） 工作时间: 8:30-11:3013:30-18:00，不涉及加班，采用单双休制度，每日工作7.5小时，节假日按国家规定正常休息。 薪资福利待遇: 综合收入5K-10K无责任底薪+全勤奖励+高额提成 晋升通道清晰、生日关怀、节日礼品、优秀员工激励、工龄津贴、定期下午茶、团队建设活动、年终奖等福利齐全。 团队年轻有朝气！办公氛围融洽，工作节奏轻松高效，成长空间大！提成政策优厚！ 无论是否有经验都可报名，公司提供系统岗前培训，试用期由资深员工一对一指导带教。 诚邀有能力、有热情、有目标、渴望挑战高收入的你加入我们团队！

岗位职责: 1、对接高德地图内的应用商家，推进业务合作； 2、协助商家优化服务流程，提升客户到店转化率。 岗位要求: 年龄20-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，普通话流利，具备基本打字能力，沟通表达能力强。（有相关从业经历者优先） 工作时间: 8:30-11:3013:30-18:00，不涉及加班，采用单双休制度，每日工作7.5小时，法定节假日正常休假。 薪资福利待遇: 综合收入5K-10K无责任底薪+全勤奖励+高额提成 晋升通道透明、生日关怀、节日礼品、优秀员工激励、工龄津贴、定期组织下午茶、团队建设活动、年终奖等。 团队年轻有朝气！办公氛围融洽，工作节奏轻松，成长空间大！提成机制优厚！ 不论是否有经验皆可报名，公司提供系统岗前培训，试用期由资深员工手把手带教。 诚邀有能力、有热情、有目标、愿意挑战高收入的你加入我们！

岗位职责: 1、对接高德地图平台内的商家资源，推进业务合作； 2、协助商家优化服务流程，提升客户到店转化率。 岗位要求: 年龄20-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，普通话流利，具备基础打字能力，表达清晰，沟通积极主动。（有行业经验者优先考虑） 工作时间: 8:30-11:3013:30-18:00，不涉及加班，采用单双休制度，每日工作7.5小时，法定节假日按规定休假。 薪资福利待遇: 综合收入5K-10K，包含无责任底薪+全勤奖励+高额提成 晋升通道透明，享有生日礼遇、节日关怀、优秀员工激励、工龄补贴、定期下午茶、团队建设活动及年终福利。 团队年轻化，氛围融洽，办公环境舒适，成长空间大，提成机制优厚！ 无论是否有经验，均可报名，公司提供系统岗前培训，试用期由资深员工一对一指导带教。 诚邀敢拼敢赢、富有激情、追求高收入的你加入我们！

新区护老单，在南边招住家家政阿姨最好，老两口基本都能自理，要求干净利索，会作饭，月薪3000元，

招聘：美容店长（3000-8000）底薪+手工提成+销售业绩提成+节假日福利+月休3天 薪资：3000-8000元/月 岗位薪酬：美容店长（3000-8000）底薪+手工提成+销售业绩提成+节假日福利+月休3天 岗位职责: 1. 主要负责门店人员、业绩、店务的统筹管理工作; 2. 为客户提供专业的美容护肤及养发服务，包括皮肤诊断、检测分 析、配置产品及疗程套餐;通过提供合适的科学的养肤、产品及 服务方案，解决客户痛点; 3. 门店员工管理、培训、业绩提升，周期复盘，业绩规划、目标制 定及达成跟踪; 4.门店店务管理:人、货、场的综合管理，打造高效产高标准化的 门店; 擅长销售、成交能力强，有后期自己开店创业的意向，若有门店 管理经验者加分; 具备丰富的美容护肤专业知识、会基础的美容护肤手法; 表达沟通能力强、擅长销售和美容的无门店管理经验亦可，公司 有完善的店长培训体系和课程，免费培训; 积极主动、抗压能力强，具备目标导向意识。

岗位名称：驾驶员；分拣员；仓库管理员 岗位要求：驾驶员：1.需持有C1驾驶证。2.熟练驾驶4米2箱式货车。3.能吃苦耐劳，适应早出晚归的工作时间，需要加班。 薪资待遇：面议。三角元附近的优先（具体薪资待遇需面议）。注：工作内容和薪资待遇可能因具体岗位而异，请以公司正式通知为准。

汽配公司招聘 1、保洁：年龄50-60周岁，6天8小时，综合工资税前3000-3500元/月 2、仓管员：有制造业仓管员经验，白班12小时，单休，综合工资税前7000-8000元/月 3、生产统计（文员）：有制造业生产统计文员工作经验，6天8小时，单休，底薪+加班费 福利：五险一金、免费工作餐、节假日福利等； 工作地点：海曙古林，联系电话：（）

福建力恒锦纶实业有限公司急招人员 1、加弹工：15名，男女不限，40岁以下，无近视，165cm以上，熟练工优先。 2、卷绕工：15名，，35岁以下，高165cm以上，无近视12小时，两班倒，熟练工优先。 3、质检部： 4名，，35岁以下，高160cm以上，无近视12小时，两班倒。 4、水处理工：1名，，35岁以下，高165cm以上，12小时两班倒。 5、仓管：1名，男女不限，25-35岁，中专以上学历，沟通协作能力强，熟悉office办公软件，做过文职类工作经验优先。 咨询电话 （） 面试人员请带上1寸照片与身份证原件。

仓管员 1.40岁以内，中专以上文凭；2.熟悉酒店物资的分类和保管要求，有仓储管理经验者优先；3.具备基本的数学计算能力，能熟练操作仓储管理系统和办公软件；4.工作认真负责，细心严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.了解食品安全相关知识，具备基本的安全防范意识。1.收货验收：对接采购部及供应商，按采购单对到货物资进行数量、质量、规格、保质期的全面验收。2.入库登记：验收合格的物资，按类别、属性安排指定库位存放，及时录入仓储管理系统（或手工台账），注明物资名称、规格、数量、单价、入库日期、供应商信息，确保入库数据准确。3.领料发放：根据各部门（客房部、餐饮部、工程部、前厅部等）的领料单，严格按审批流程发放物资，遵循先进先出（FIFO）原则，优先发放临期、早入库的物资。发放后及时更新台账，核销库存，并要求领料人签字确认。4.库存维护：定期对仓库进行整理，保持库位整洁、物资摆放有序，做好分类标识（食品/非食品、合格/待检、临期/正常）。针对不同物资采取差异化保管措施：5.定期盘点：按酒店规定完成盘点工作，包括每日抽查、月度盘点、季度大盘点、年度终盘点。盘点时仔细核对账实数据，对差异部分进行复盘，查明原因（如收发错误、损耗、丢失等），编制盘点报告，上报上级并协助完成账实调整。6.建立并完善物资进销存台账，确保每一笔物资的流入、流出都有清晰记录，做到账、卡、物三相符。定期整理仓储数据，编制库存报表、收发存报表，为采购部制定采购计划、财务部进行成本核算、管理层进行决策提供准确的数据支持。妥善保管仓储相关的单据（采购单、验收单、领料单、盘点表等），按规定存档，便于后续核查。 薪资福利:缴纳社保；月工资3100 ， 工作地址:荆州博华人力资源服务有限公司（高成大道86号新华书店五楼）/人和路

岗位名称：新密曲梁零食仓库长期工；仓库管理相关岗位（卸车、收货等）。 岗位要求：1.年龄在3050岁之间；2.能适应仓库环境，进行体力劳动；3.能配合加班（加班按正常时薪计算）。 薪资待遇：前三天保底15元/小时，每天工作约811小时，综合工资为40007500元，多劳多得。上班时间：9:0019:00左右。

岗位职责： 1、熟悉建筑消防安装材料，做好市场调查、询价比价，负责采购进度的跟踪及问题的处理。 2、根据项目实际要求制定材料采购技术标准，确保项目材料采购过程的合规性； 4、负责对合同签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施 5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商及价格信息资料库，并参与项目后评估和成本管理总结； 任职要求： 1.大专以上学历，采购相关专业。 2.两年以上企业或工程项目采购工作岗位经验，熟悉采购流程。 3.能熟悉操作word、excel等办公软件。 4.具有良好的谈判能力、沟通能力和成本控制意识。 5.为人正直，具有良好的团队合作精神。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

有相关工作经验，吃苦耐劳，会出入库流程，有管理仓库经验，五十岁以内

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

服装厂仓库管理

岗位名称：物流平台协调员；仓库管理员；物流相关岗位（注：这里可能包括物流平台的多个职位，详细内容需进一步确定）。 岗位要求：1.沟通能力强；2.有耐心和责任心；3.年龄在18岁至35岁之间（能力优秀者可适当放宽年龄限制）。 薪资待遇：1.综合月薪在元；2.有底薪2300元，达到标准后有高额提成；3.无底薪，提成高达50%；4.每月全勤奖200元。福利待遇：上班时间8:0012:30，14:3018:00，每周公休一天（总共月休四天）；公司免费配工作手机；提供带薪培训和晋升机会；每月15号准时发工资；公司不定时举行团建活动。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

【职位要求】 1.年龄要求35周岁以下，工作态度端正，服从领导工作安排； 2.团结同事，有上进心； 3.会用电脑以及办公软件，技术要求会开叉车，会使用行车。 社保+全勤+节假日福利+工龄工资 【工作时间】08:00-17:00 【薪资福利】薪资区间：4000-6000元