类别：求职招聘-招聘-文员助理 职位名称：库管招聘人数：1工资待遇：试用期2800，转正后3000，一年一涨工作内容：1.负责仓库物资的入库、出库操作，确保账物一致； 2.保持仓库整洁有序，合理规划仓储空间，提高存储效率； 3.负责仓库的安全管理工作，确保仓库物资的安全存放。招聘单位：河南金乐嘉食品科技集团有限公司工作地址：嵩县田湖镇古城村金乐嘉集团 加班补 包住 包吃 区域：田湖镇地址：古城村金乐嘉集团 工作时间：7：00-19：00，月休2-3天薪资待遇：试用期2800，转正后3000，包食宿，年限工资，一年一涨岗位要求：1.学历不限，；2.工作经验不限，年龄35周岁以下；3.能吃苦耐劳，适应仓库工作环境；4.熟练使用金蝶财务软件，会简单的办公软件操作；5.工作认真细致，有责任心，身体健康，无不良嗜好；岗位职责：1.负责仓库物资的入库、出库操作，确保账物一致；2.保持仓库整洁有序，合理规划仓储空间，提高存储效率；3.负责仓库的安全管理工作，确保仓库物资的安全存放。

负责收发入库盘点

1.工作内容 负责仓库物资的接收、验收、存储及发放，确保库存数据准确无误； 定期盘点库存，保持账实一致，及时处理异常情 况 管理仓库环境，确保物品分类清晰、摆放有序， 保障安全与效率: 需要协助装卸车、维修螺栓，打扫卫生。 2.任职要求】 中专及以上学历，物流。仓储或相关专业优先； 有1年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储管理系统者优先； 具备良好的责任心和执行力，能适应加班及体力劳动； 熟悉仓库作业流程，具备基本的数据统计与分析能力； 会维修电路，维修电动工具，空调维修者优先。 3.福利待遇: 包住、五险 4.工作时间: 早上:7:30 -11:40 ,下午13:30(春季)-工人归还完借用物品，下午的上下班时间根据四季调整。

招聘需求：精装及绿化工程经验优先。 类似文职（电议）

负责收发入库盘点

仓库管理员一人，有制造企业仓管工作经验，工作认真，责任心强

负责到货出货数量清点，25-45岁

岗位职责: 1. 根据工作要求，准确无误地完成产品的贴标签工作； 2. 负责清点产品数量，确保数量准确无误； 3. 协助进行仓库货物的整理、分类，保持仓库环境的整洁； 4. 需要对仓库货物进行定期检查，确保货物的质量和数量。 任职要求： 1.有责任心，能够准确理解和执行工作要求； 2. 细心，有良好的组织和分类能力； 3. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通。 工作地点：洛阳市洛龙区庞村镇门庄村

负责仓库进出库数据等

负责收发货及异常应对

洛阳市嵩县招石膏板吊顶

洛阳市嵩县招工地小工/杂工

光伏支架安装 招电焊工敢上高 长期活 工资月结

洛阳市嵩县招电焊、光伏安装

洛阳市嵩县招贴砖

职位名称：仓库保管员  （3-4K+双休+五险） 高中或中专及以上学历 熟悉基本电脑操作（如Excel表格录入、基础文档处理）；   持有有效驾照（C1及以上），驾驶熟练(硬性条件)   身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应仓库环境；   有相关仓储或物流工作经验者优先考虑。   工作地点：宁乡高新技术产业园标准厂房8栋（湖南众远医药） 联系 电话：

招聘：仓库管理员 薪资：4200-4500元/月 岗位职责： 1.负责仓库的日常管理，包括货物入库、出库、盘点及账目核对，确保库存数据准确无误； 2.严格执行仓储管理制度，规范物料摆放，保持库区整洁有序，保障安全生产； 3.定期进行库存盘点，及时发现并处理差异，提出优化建议以提升仓储效率； 4.配合采购与生产部门完成物资调配，确保供应链顺畅运作； 5.做好出入库单据整理与归档，实现信息化管理，支持ERP系统数据同步。 任职要求： 1.大专及以上学历，5-8年仓库或物流相关工作经验，有五金类物资管理经验者优先； 2.熟悉仓储流程与ERP系统操作，具备良好的数据分析与文档管理能力； 3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力和团队协作意识； 4.能适应倒班工作制，服从管理，抗压能力强。

招聘：邦弗特招聘仓库主管1名 薪资：6000-9000元/月 1、负责仓库日常运营管理，确保货物出入库准确、及时，优化仓储流程，提升工作效率。 2、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符，降低库存损耗与积压风险。 3、统筹安排仓储人员工作，组织培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作水平。 4、协调物流配送与采购部门，保障供应链各环节顺畅衔接，支持业务持续稳定运行。 5、具备大专及以上学历，三年以上仓储或物流相关管理工作经验，熟悉ERP系统操作。 6、具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应一定的工作压力，具备基础数据分析能力。

仓库管理员 具备一定的计算机运用能力；了解仓库管理系统操作方法；必须有电销仓管经验。负责安排仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作；定期盘点并检查质量和存放状况；合理规划产品区域，对产品存放环境合理优化。 薪资福利:月薪6000 - 7000元；公司提供饭补、房补、每月满勤奖、晋升机会多；订单量大，工厂生产不断货；工资发放及时不拖欠、，购买社保；保底工资+计件，多劳多得；保底工资和计件工资按多的计算。 招工人数:1名 工作地址:广东清远高新技术产业开发区奕盛众创城A24号楼

仓管 负责工厂货物发货清点、核对；原料仓库整理、摆放、归类；做好仓库台账，出入库数目 薪资福利:月薪3000元 工作地址:河南鸿运达机械工程有限公司

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与作业效率 3.维护WMS系统或手工台账数据准确及时，定期提交库存报表及异常分析 4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 5.执行6S现场管理要求，保持库区整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力作业 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

工作事项: 负责物资的入库与出库记录、物资盘点及猪只盘点，完成生产相关日常工作；公司将根据个人工作情况开放不同仓库权限，要求熟练操作电脑；需会驾驶三轮车，负责人员进出、车辆进出的接送与消毒工作。 假期: 志富牧业作为封闭化管理的养猪场，要求员工长期驻场工作。非休假期间禁止员工离场。公司规定每两个月享有5天连续假期（不可分段休假，也不允许累积）。 薪资待遇: 4200元到4700元

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 配合采购、物流及销售部门协同作业，提升跨部门响应时效与服务满意度 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验者优先 2. 熟练操作T+系统或基础办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理。

纸箱厂，主要工作，盘点库存，来料点数，发货点数

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

招聘：大专及以上学历，具有5年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程，行业相关经验者优先，男女不限，年龄30以上，能稳定长期工作，工作认真负责、细心耐心，具备较强的责任心和敬业精神。地址:小吉，咨询电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障环境整洁、标识清晰、消防通道畅通、设备安全规范使用 5.配合财务及采购部门完成月度对账、供应商退货及呆滞物料提报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强

工作事项: 负责物资的入库与出库记录、物资盘点及猪只盘点，完成生产相关日常工作；公司将根据个人工作情况开放不同仓库权限，要求熟练操作电脑；需会驾驶三轮车，负责人员进出、车辆进出的接送与消毒工作。 要求: 50岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利待遇: 有社保，管吃住

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划安排，高效完成批量生产任务，保证按时交付 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常，协助质检与工艺改进 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立操作数控折弯机优先 2.高中及以上学历，有技校或职业培训背景者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排