河北诺瑞康医药科技有限公司招聘：1.仓库制单员一名 ，制作仓库出入库单据，做相关报表；熟练使用办公软件，有相关工作经验优先 2.仓库保管员一名，会开叉车，必须有化工行业工作经验3-5年 3.中控室值班人员 2名 ，必须有消防证和相关工作经验；地址：河北省唐山市丰南区临港经济开发区化工产业区 ，薪资待遇：单休、五险一金，具体薪资面议 ；联系方式 ：

招聘一名年龄在25至45岁之间的库管，有相关工作经验者优先，薪资为每月4000至5000元，工作地点位于河北唐山鸦鸿桥东风路工业园区。

库工 中专以上学历，会操作电脑，身体健康，能适应倒班工作。主要负责盘库，出入库，查卷 薪资福利:工资3300 - 3800元，1、工作时间：四班三运转，每月休息8天，上四个班休息三天两宿；2、按国家规定缴纳五险；3、餐补：上班期间每天20元餐补；4、免费住宿:宾馆标准间，独立卫浴，空调，无线网；5、上下班免费通勤车；6、法定节假日三倍工资，日常加班双倍工资；7、每年免费组织职工体检；8、传统节日福利；9、年底奖金；10、满一年可享受带薪年假。试用期2个月，表现优秀可提前转正。试用期发基本工资的80%+绩效工资的80%,其他津贴补助按照公司规定 招工人数:1名 （同）（同） 工作地址:唐山曹妃甸京唐公司院内

【招文员库管】 招聘文员库管，年后上班。要求能熟练操作电脑，有责任心。工作地点在八里庄。联系方式： 赵经理

库管，1 工作地址:古冶区卑家店镇工业园区 上午8:00-12:00，下午1:00-5:00 试用期2500元三个月，转正后3000-3500，月休任意4天，五险 五险 中专及以上学历

库管，1 工作地址:古冶区卑家店镇工业园区 上午8:00-12:00，下午1:00-5:00 试用期2500元三个月，转正后3000-3500 五险 中专及以上学历

乐亭县铸升金属制品厂 （1）车间操作工计件工资，6000-10000元，。（2）保管有工作经验优先，工资面议，。（3）焊工计件工资，8000-12000元，。（4)质检员有工作经验优先，工资面议，。联系电话： 信息看到的，谢谢！

华理家园快递驿站招入库员， 只负责入库帮忙找件， 工资3000，一天假， 年龄20至50岁，细心， 早9点~晚8点！ 电话:！

华理家园快递驿站招入库工！ 年龄20至50岁！ 早9点~晚8点！ 电话:！

河北唐山毕经理招聘仓储员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

远洋城找一位做饭好吃，干净利索的大姐，280平卫生，2口人，家里有宠物，8点半到12点半，月薪3000，月休4天过年3天假，国庆3天假，联系电话

明天来个迁安的小工，8小时，商场内的活，不冷，不累，干3天，联系电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ 康丽保健服务部高薪招聘: ●岗位员工10名 岗位要求 35~55周岁，形象气质好，会短视频剪辑，运用视频号者优先。 薪资待遇 试用期三个月后3000-5000+奖金+带薪休假2天，入职可免费汗蒸，调养身体，时间自由。 工作地址：颐景园底商83号兴业银行东边 电话：

曹妃甸现在来车工人

【常德湖南盛顺纸业有限公司招聘信息】 普工20名 要求：年龄28~45岁 男女不限 能适应两班倒 月工资: 5-7K 仓库文员/仓库备货员1人 要求：年龄28~40岁 高中以上学历 长白班 能接受加班 有工作经验优先 月综合工资：4-6K 仓库搬运工2人 要求：年龄35~48岁 身体健康 做事勤快 身高170以上 能接受加班 月综合工资：5-6k 叉车司机1人 要求：年龄28~45岁 有叉车证 三年以上开叉车经验技术娴熟 做事勤快吃苦耐劳 能接受加班 月综合工资：5-6K 公司福利待遇：公寓式四人间，工作餐，社保，月休2天，节日福利，年终红包等 地址：靠近常德西高速出口一公里，柳叶大道附近陬市工业园 联系人：杜女士/周女士 联系☎：

1.171点【吴中ZM-新工厂】 · 可以面试 面试带上身份证原件·圆珠笔 【ZM科技】 吴中新厂区大量招人.男女16-45岁.空调车间 不穿无尘衣 招聘岗位: ⒈作业员·40 ⒉仓管员·20 （第一次发薪需打卡满4天） 1月工资 白班230/天含餐补 夜班250/天含餐补 2月份工资 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐补夜补 ：无返费。

1.窗纱仓库剪货5名（男女不限） 2.仓库人员 5名 ，工资5500-7000年龄20-45岁，有相‬关工作验经‬者优先，混子日‬的勿扰。 工作内容:主要/剪货/码纱/车间等是 地址：许村 电话：

石家庄中启禾生物科技有限公司招聘化验员和库管，化验员要求有经验，库管负责出入库的记录整理，库管是上两班倒的，能接受夜班，月休两天，薪资面议 联系电话：

山东凯福瑞汽车配件有限公司急聘： 1、仓库配料员1名，要求中专以上学历，，会开叉车，年龄25-40周岁，能接受倒班，薪资6000-8000元/月。 有意者可以联系张女士，联系电话：，地址：山东省东营市广饶县大王镇经济开发区

车队调度 薪资福利:工资4500，五险，上24休24。供吃供住，月休4天，不休有全勤奖 招工人数:2名

长期分拣工 年龄25周岁以上50周岁以下，能长期干的），。城区仓招聘分拣员，上班时间大概凌晨两点到上午六点左右（根据单量上班时间会有小的调整）大概三四个小时 薪资福利:3000 - 4000元/月，工资月结，计件工资，七天试用期 工作地址:南环金玉市场对面

城东市区诚招❶快递员2名计件工资多劳多得薪资6到8千。❷库房分拣装车小时工2名（工作地点城西赵庄子庄西头韵达库房）要求服从管理，吃苦耐劳有意者电话联系

岗位名称：单证统计；物流跟单；售后服务（客服岗位） 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.熟悉办公软件操作，具备一定的数据处理能力；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：成功转正后月薪约4000元，并享有保险福利。

共享单车招承揽人员： 找摆人员 调度人员 换电人员 承揽:面议 承揽要求： 1.能熟练使用智能手机。 承揽地点：京唐港 有意者请与电话：，同 全职 兼职 都可以

京唐港车队招调度3名，，有车队调度经验和车队管理者优先，试用期一个月，转正之后基本工资+绩效，五险，上24休24，联系电话：

从集中好的车辆里，把品质好的共享电单车挑选出来

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关存档资料体系； 2.严格实施货物入库流程，仓管人员需核对到货数量、规格、品类是否与单据相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余物资情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与空间布局优化，提升库容及货架利用率，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略及预算安排，对接物流合作单位，推进物流合作事项； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关管理制度； 7.根据各仓库存货水平，及时发起补货申请。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账面数据与实物库存保持一致； 2.严禁发放已过期的物料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全管理措施； 4.定期巡查库存状态，防止物资变质（每周拍照上传并开展抽检）； 5.严禁在仓储区域吸烟、使用明火或私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存水平，降低资金占用，提升仓储运营效率。 人员配置提升： 1.仓管人员应爱岗敬业、恪尽职守，精通岗位业务，具备强烈责任心，虚心接受建议与批评，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护公司形象与声誉； 2.组织开展员工培训，给予工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队凝聚力； 4.做好员工绩效评估，择优选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门之间的协作关系，保障工作顺畅运行。

南市场申通库房招2名到3名分拣员 想来的联系电话

找个干杂活的，地址：港口老远大物流