招聘：仓库管理员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责货物入库、出库的核对与登记，确保账实相符。 2. 按照规范摆放物资，保持库内整齐有序，定期检查库存状态。 3. 配合完成日常盘点工作，及时反馈异常情况。 4. 协助维护仓库设备和安全环境，做好防火防盗工作。 任职要求： 1. 初中以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳。 3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件。 4. 要求有1至3年仓库管理经验。 包吃包住，工作稳定，适合踏实做事的人。欢迎有意向者前来面试。

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情：

仓管 年龄50几岁，会简单清点数量，身体健康。需要守厂，不能回家 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 急招 工作地址:江口民和军屯老寨

云南曲靖-新能源企业储备面试综合工资：5500-6500元有餐补车间可以带手机岗位：普工18元/小时要求：年龄18~45岁上班时间：8:30-20:30（两班倒）贵安新区-新能源厂超高薪资220一天综合工资：5500-9000元可预支工资岗位：机修工焊工电工上班时间：8:00-20:00（白夜班倒班）贵安新区电子厂包吃住可预支工资坐班，工作轻松当天可安排入职住宿岗位:组装员，操作员，综合薪资4500-5500元贵州铜仁大龙-新能源厂普工仓管19元/小时综合薪资5000~6000元/月节假日福利，包吃住，可晋升为管理者贵州铜仁-新能源厂普工综合薪资5000~7000元/月节假日福利，各类补贴，可晋升为管理者联系电话：

负责仓库货物的出入库，现场管理。 人员管理。

☀贵州铜仁-新能源厂☀ ———【企业优势】——— 节假日福利 提供各类补贴（餐补，岗位补贴、高温补贴、五险一金） 超豪华4人间住宿 可晋升为管理者 ———【招聘岗位】——— 在招岗位：（急招数名）机修电工 薪资： 5000-8000元/月 要求： ☀机修电工：25-48岁，主要的是工厂的维修经验（不是工地水电维修），懂电机的基本知识，常规电气原件（断路器，接触器，继电器等），会用常用工具（万用表，摇表，钳形表等） ☀叉车：25-45岁，需有叉车经验且持证，能接受两班倒及粉尘噪音环境。 ☀IPQC：大专学历及以上，22-32岁需要会做表格，能接受12小时制倒班，能熟练使用office办公软件 ☀仓管：22-35岁，熟练做Excel表格Word文档，。 有意向私信我来厂区面试。

仓库管理员 高中及以上，供应链相关专业；3 - 5年食品仓储经验，熟练使用办公软件+SAP系统，沟通与责任心俱佳。成品/原料出入库管理，仓库安全整改，仓储账务与SAP系统操作，物料异常跟进 招工人数:1人

仓管员 1、大专及以上学历，30 岁及以下；2、有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，执行力强；4、身体健康，无纹身；。1、入仓操作：摆放好胶框、编织袋，做好车标，调好巴枪，做好发车入仓前准备工作 2、根据建包标准，建包快件，清理现场，检查仓库是否有遗漏快件，封车发车 3、整登记、上报、跟踪、处理滞留件，提升快件派送时效；处理自取件 4、一线小哥收派数据跟进提升 薪资福利:薪资：4500-5000/月 公司福利：生日福利，节假日福利，开工利是，晋升空间大，高峰期慰问等 招工人数:2 人 工作地址:贵州省铜仁市德江县青龙街道龙盘山路顺丰快递

贵州铜仁大龙-新能源厂 福利 节假日福利 提供各类补贴（包吃住） 两室一厅4-6人间住宿 可晋升为管理者 岗位：普工，（机修电工，叉车，仓管，IPQC）数名 薪资：月结19元/ 小时，5000-6000元/月 仓管可以接受（） 招聘要求: 22-48 岁，工作内容：投料接料，必须会认识26个英文字母，且没有纹身，案底， 特别说明❗ ①接受粉尘噪音车间， ②工作两班倒 ③。 工作真实，粉尘车间 联系人：（电话/）。

物料仓库员 年龄50 - 55岁，懂简单电脑、细心。上下班时间为8:00 - 12:00、13:30 - 18:00（不用加班） 薪资福利:4300元/月，28天制 招工人数:1名 工作地址:碧江工业区

铜仁市思南县招架子工3－4人拆外架，联系方式

铜仁市万山区招水电

找一名合伙打淘宝包装

碧江森江明天要 4 个，拆桌子，16元/小时，吃补10块钱一餐，加班补两餐！ 联系电话：

今天缺工1人，10点到广武厂里，9个小时145元日结，管午饭带碗筷，带安全帽今天缺挖坑工6人，10点到飞龙路和悦来西路交叉口附近，9个小时145元日结，自己带挖坑的锨下午缺1人，2点到310和万山路交叉口附近申通快递，1个小时17元日结，大概几个小时的活有意者电话

★库管 1 名，40 岁以下，3000-4000 元 ★库管 1 名，会开叉车，40岁以下，待遇3000-6000元 ★市区送货司机司机2名，待遇4000-8000元，40岁以下 电话：

招聘：库管兼叉车工 薪资：5046元以上/月 具备叉车证

招聘：库管兼叉车工 薪资：5019元以上/月 具备叉车证

招聘：仓管 薪资：4500元以上/月 岗位内容：1.负责货物出入库的验收、清点及系统录入工作2.定期盘点库存，确保账实相符，及时上报盘盈盘亏情况岗位要求：1.熟悉仓库管理流程，具备货物保管和出入库操作技能2.工作认真负责，有良好的执行力和团队协作精神福利待遇：社保、生日福利、员工关怀、年终奖等工作地址：甘棠镇北门村工贸路3号

招聘：仓管. 薪资：4500元以上/月 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,团队意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按照先进先出原则管理物料，做好批次与效期管控，防止积压与过期 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等现场管理要求 5. 规范填写各类单据及系统操作，配合财务与采购完成对账与报表工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境整洁、安全、有序，配合消防及安全检查 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班安排 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，

长顺人春钢构招库管一名:负责工地的材料看管和进出库录入，年龄50岁以下，会简单表格，包吃住，工资4000-6000元，工期3-6个月，工作地点:云南玉溪通海

岗位职责: 1. 负责库房内鲜花等货品的出入库登记、清点及摆放归类； 2. 配合完成货品收发、运输及库区环境的清洁维护； 3. 确保库房货品数量准确、分类清晰，提升库房运作效率； 4. 熟练骑行电动车，完成日常运输配送任务。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下，吃苦耐劳，做事细心，反应敏捷； 2. 通勤便利，家住附近者优先考虑； 3. 能适应仓库工作环境，有责任心和团队协作意识。 薪资待遇: 底薪2800元+业绩提成，收入稳定，多劳多得。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理，定期维护仓储环境，确保安全、整洁、防火防潮 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先