鲜满园优品供应链有限公司 招聘岗位： 1.乡镇配送司机 工作内容：每天参与商品分拣及配送任务，并完成配送时效 岗位要求：自带车辆，轻卡以上车辆优先考虑。 薪资待遇:3500保底+提成，按件提成，多劳多得。 2.城区配送司机 岗位要求：有三轮车驾驶证，25岁以上50岁以下 薪资待遇:3000保底+提成，按件提成，多劳多得。 工作时间:完成分拣及配送任务，即可下班。 3.仓库管理员1名 岗位要求：、有三轮车驾驶证，c1驾驶证、熟悉荔波路线！25岁以上40岁以下！有工作经验者年龄可放宽！ 薪资待遇：面谈 招聘有效期起止：长期有效 电话应聘时间：8点-18点 工作地点：荔波县 联系人及电话： 蒙女士 黎先生 工作地点：荔波县内

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

贵州希望环保配件有限公司招聘： 1.普工15名，要求：男女不限，年龄35-45左右，文化初中，吃苦耐劳，品行端正； 薪资福利待遇：5000左右，包吃住； 2.仓管2名， 要求：高中以上学历，年龄35-45左右，品行端正； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天； 3.文员2名；要求：年龄25-40岁，高中以上学历，精通办公软件，表达能力强，两年以上办公室文员经验； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天 联系人：蔡海东 地址：惠水县濛江街道高镇社区永安电机厂车队片区

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员数名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责仓库日常物资的入库，出库，盘点，对账等工作，确保账实相符； 2。做好仓库物资的分类，码放，标识管理，保持库区整洁有序； 3。严格执行仓库管理制度，把控物资出入 库流程，及时反馈库存异常情况；4。完成上级交办的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作强度； 2。具备基础的仓库管理经验，熟悉出入库流程及库存盘点方法者优先； 3。有较强的责任心和执行力，工作细致认 真，服从公司安排； 4。会基本的电脑操作，能熟练使用Excel 进行数据记录者优先。 三，薪资待遇 1。基本工资3000元/月+业绩提成+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得；2。实习期三个月， 3.工作时间：[早八晚八/做六休一]，具体 根据岗位安排。 咨询电话：王静 工作地点：贵阳青岩附近

共享仓上架员，10 工作地址:龙里县谷脚镇一均物流园 12：00-21:00 4600 可提供住宿 负责仓库货物的调拨入库工作；负责货物数量、品质验收入库；包含卸车入库，多货和库等，使用工具，不费劲 18-45岁

中科朗恩斯车辆科技有限公司】仓库工作人员：招10人，物流/仓储相关专业，会操作SAP/MES系统，有叉车证，薪资7000-10000元/月，电话：

仓库员 23 - 35岁，大专以上学历，会计、财务专业，持会计证。1.仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘.点，对账等；2.仓库物资的拣选，复核；3.仓库货品和环境的清洁，整理，和卫生工作；4.信息系统数据的录入，填写和传递，相关单证，报表的整理和归档。 薪资福利:前期3800 - 4200，五险一金，包吃包住，月休4天、自行调休，工作时间早八晚六 五险一金、提供食宿、按时发薪等；工作/面试地址：贵州省龙里县北部工业园卡布集团(面试请从三号门岗登记进入）；联系电话(可添加)，留言姓名 + 岗位 工作地址:龙里县高新技术产业园

库管员 1、年龄25 - 45岁，大专及以上学历。2、2年以上库管工作经验（食品类库管、物流管理等相关专业优先）。 薪资福利:3000 - 5000元/月，行政班，月休6天。 招工人数:1名 工作地址:长顺职校

入库员岗位现对外招聘，年龄要求25岁至45岁之间，有相关工作经验者优先考虑，薪资福利待遇面谈，招工名额一名，工作地点位于贵州黔南瓮安县银盏镇银盏工业园区入口麒龙摩尔城C2C3区1141号。

车缝工 年龄18-50岁，小学以上文化，男女不限。学徒工，熟练工均可。 薪资福利:车位普工，前1个月保底工资3000元，享受1个月保底结束后，工资按照计件计发；保底期间，如计件工资超过保底工资按计件工资发放；若计件工资未达到保底工资，按保底工资发放。新入职普工从事包装岗位，第一个月享受保底工资，保底期间，如计件工资超过保底工资按计件工资发放；若计件工资未达到保底工资，按保底工资发放。成品仓管、生产跟单等岗位福利待遇面议。新入职员工，入职后，有专人负责培训，包教包会。 招工人数:150名 工作地址:贵州省都匀市绿茵湖产业园区15栋厂房

1.31-每天需10个打包 16/小时 11：30开工做到结束 01：00左右 每天不低于200收入 鸽子勿扰 联系电话

急招保安队长3名，年龄18至50岁以下.身高1.75以上，必须有管理经验，能吃苦耐劳，月薪4000至6000块一个月包吃，有意者打电话，

荔波有没有会安装酒店门锁的师傅。

食堂招聘厨师 一、任职要求:28岁~55岁 2、上白班， 3、熟悉厨房岗位工作； 3、身体健康（公司提供办理健康证），反应灵敏； 4、踏实肯干，做事认真负责； 5、为人友好和善。 二、岗位职责： 1、大锅菜，小炒，炒点粉面码子 2、开餐前后做好本岗位准备工作，做好设备、用具的清洁和维护。 包吃包住宿舍条件好 地址:贵州黔南自治州 联系电话: 胡

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【瑞安市亿博汽车电器有限公司】 ➡急聘：结构工程师1名 要求：做升降开关，有相关经验者优先考虑 待遇：面议 ➡急聘：巡检员2名 要求：男女不限，有相关经验者优先 待遇：5500一6000元/月 ➡急聘：电子产品检测维修，男女不限，工资计时 ➡急聘：仓库管理员2名 要求：有相关经验者优先考虑 待遇：面议 ➡急聘：电子线路扳开发老师 要求：做升降开关，有相关经验者优先考虑 待遇：面议 联系电话： 联系地址：塘下新方

仓库管理员 品行良好！工作有责任心，积极，服从工作安排。主要以配货，整理仓库为主。 薪资福利:面议 招工人数:1名 上班时间：9:00-下午6:00 电话

仓库员 20岁以上。家居服打包配货（编织袋大件货） 薪资福利:4500起 可临时做过年前 工作地址:流沙后坛

岗位：补货，库维，打包，入库！ 薪资：22块一小时！22一小时！吃饭一小时不扣时间！后续工价还会涨！ 年龄：18-50岁！！ 早班9：00--21：00左右 电话/:

山东蓝德健身器材高薪诚聘： 1、二保焊工8名，8000-12000熟悉健身器材生产工艺优先，薪资按月结算。 2、折弯弯管工5人7000-10000。 3、机械手操作工10人6000-9000. 4、喷涂工位：枪手8500-11000，打磨工7000-9000，上下挂6名5000-8000，吃苦耐劳，多劳多得。 5、力量组装工10名5000-12000。 6、普工、打包工数名4000-6000，常年有活。 7、仓库保管5人4000-6000。 8、网络销售，男女不限，电脑操作熟练，基本工资+提成，上不封顶； 免费提供住宿、节假日福利等，一经录取待遇从优，联系电话：

需要两个打包计件熟手，动作要快，会打包装箱，打包饮料，可以长期干，工资半个月左右结一次，没得钱可以提前预支，半桶水不要，包吃两顿，要天天可以干的，不要三天两头的休息，想要来的联系我，

谷脚云仓 招聘周结工 打包糖果（工作轻松） 夜班21点半-8点半左右（中途休息一个小时） 休息时间不含工时 14元/小时，最低上满一个星期 住宿5元一天，休息不扣，不包吃 男女不限 要上班速度报名。 :

【急招原因】年底快递爆单，人手紧缺，日结高薪，干完就结！ 【工作内容】 1分拣扫描：快件分类、扫码录入，传送带操作，简单易上手 2装卸工：小件快递装车/卸车，专人带教，不累重 【岗位要求】 1年龄18-55岁，男女不限，身体健康无重大疾病 2能吃苦耐劳，服从现场安排，上班不穿拖鞋短裤 保障：下班当天结薪，无扣款，有休息，专人对接

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、整理及上架工作，确保货物摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成配货、拣选、打包等操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的核对与装车，配合物流人员完成交接手续 4.定期参与库存盘点，及时上报差异并配合处理 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库快节奏作业 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，能够胜任搬运、站立作业等体力工作 5.服从管理安排，具备团队协作意识和较强执行力

岗位职责及目标 1.负责电商云仓运营的管理工作，掌握入库、在库、出库等环节的关键要点，挖掘优化体验及成本的潜在机会； 2.优化仓储流程，提升仓储效率，确保业务运行的高效与稳定，同时制定并执行仓储运营策略，深入分析仓储数据，解决运营中的问题； 3.能够根据实际订单任务，统筹规划人员、车辆、场地、设备等全链路落地，保障订单每日的正常发出； 5.与跨部门沟通协作，实现仓储业务与其他业务环节的有效衔接，提升整体供应链运营效率； 6.关注行业发展趋势，探索仓储运营新模式，推动业务持续创新与优化； 任职要求 1.教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.能力要求： 专业能力： 1、熟悉电商云仓运营流程，熟悉聚水潭WMS、ERP、OA等系统等使用； 2、掌握入库、在库、出库各环节要点；具备仓储流程优化能力，能提升仓储效率； 3、能够制定并执行仓储运营策略，对仓储数据进行深入分析； 行业经验：； 1、基本素质具备3年仓储运营相关工作经验，有电商云仓运营背景者优先； 沟通协作： 1、具备良好的沟通能力，能够与跨部门高效协作，确保仓储业务与其他业务环节的有效衔接； 2、具备独立分析和解决问题的能力，能够发现并解决运营中的问题； 3、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4、具备团队合作精神，能够带领团队共同推进项目进度； 5、具备良好的学习能力，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升自身专业能力。 6、符合企业价值观：不作恶；友善沟通；拥抱变化；追求极致，每日精进； 认真工作，享受生活；

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