陕西西安的张朋正在招聘维修工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

招项目维修, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨经理

西安钟楼希尔顿欢朋酒店招聘： 1、客房主管、客房服务员、PA、技工 2、前台接待 3、餐厅经理/主管，楼面服务员（仅早餐） 4、销售经理及OTA运营经理 5、工程部万能工、弱电工、保安、安保工程主管（需持有消防设施操作证） ☎联系电话：吴女士 地址：碑林区东大街334号

招聘：综合维修工、锦衣卫、保安 薪资：4000元以上/月 综合维修工：50岁以内，有过木工、电工、电焊工作经验4000-6000元锦衣卫：4500元

【小区物业招聘～】 小区招聘综合维修工 【维修工】要求年龄45岁以下，高压操作证、低压操作证，焊工操作证、电梯管理员证等其中一证，并有一年以上住宅类物业工作经验 缴纳五险管中餐带薪福利假薪资4k-5k 欢迎电话咨询 工作地址：西安市临潼区中海阅骊山小区 联系人：赵先生 ☎电话:

岗位职责： 1.负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3.配合工程改造及新设备安装调试，做好现场支持与技术记录 4.响应突发性报修需求，快速定位问题并完成应急维修，确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修工单、备件使用台账及安全操作记录，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 必须具备1-3年住宅、高端商业办公楼综合维修或设备运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与检修流程。 3.动手能力强，能独立完成线路检测、管道疏通、日常维修等实操任务。服务态度好，礼貌用语规范、会说普通话。做不到到勿扰。 4.责任心强，具备基础安全意识和沟通协调能力，适应轮班或应急加班安排 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力作业

岗位职责： 1.负责公司旗下医养中心、幼儿园、酒店、影视基地等多业态场所的日常设施设备巡检、维护与故障维修，涵盖水电、暖通、门窗、家具及简易机电系统 2.执行预防性维护计划，定期保养公共区域及功能用房基础设施，及时发现并消除安全隐患 3.配合装修或改造项目，提供现场技术支持，完成零星工程安装、拆改及收尾工作 4.规范填写维修工单与耗材使用记录，确保维修过程可追溯、响应及时、闭环管理 5. 协助应对突发性设施故障（如停水停电、管道破裂、电梯困人等），保障服务场所正常运营 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年及以上综合维修或物业工程类工作经验，熟悉多业态场所运维特点者更佳 3.熟练掌握水电安装、管道疏通、木工修补、简单电器维修等实操技能，能独立完成常见维修任务 4. 责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力与团队协作精神，适应弹性工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作

招聘：工程人员 要求能看懂图纸，最好能有高层住宅经验的水电工证及经验 工资：4000——6000 工作地址：长安区兴隆街道隆江城小区 联系人：王女士

餐饮店招聘： 前厅经理 1名 服务员 1名 上什中工 1名 面点中工 1名 网络管理员 1名 综合维修 1名 档口售卖员 3名 福利待遇面议 ☎面试电话：（同） 地址：西安高新E阳国际

招聘校园维修工1名，，身体健康，会简单的水电维修，工资2800/月 工作地址：航天中学 电话：

招聘面酱一名、厨师一名现在西安月份出想上班的联手门抓紧联系

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 绿化员工数名 ​要求: 身体健康，无三高，无基础病史，吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录，年龄65周岁内，工资3000+ ​工作内容: ​绿化养护，绿篱修剪，草坪割草，打药，浇水等（工作地点:西安北郊） ​待遇 每天​工作时间8小时，月休4天，提供住宿，节日福利等。 ​电话:（）

1、龙沙小区物业招聘会疏通下水的万能工和电工等，工资2200—2400。年龄65周岁以内。每个月有三天假，管一顿饭。年节有福利。 2、招聘园区环境保洁若干名，男女不限，工资1800。 联系电话

远创物业急聘 1⃣秩序员:3500-4000元 白夜休三班倒.法定加班三薪 入职交五险.员工食堂.免费工服.无试岗期 .入职即试用期 45周岁内.无明显纹身及疤痕.退伍军人优 2⃣综合维修工:有高压证 3年以上工作经验.懂弱电.会给水.铺砖.刷墙.通下水.电焊 扣完五险到手3500-4000元 入职缴五险.免费午餐.各种节假日福利.免费工装 ☎

2. 招聘幼儿园维修兼保洁1名负责幼儿园日常维修保洁工作。工作地点：历下区奥体中路附近，年龄35-56岁，身体健康，爱岗敬业。有幼儿园或学校后勤工作经验者优先录用。月工资3870元，交五险一金，双休，上岗前需要提交无犯罪记录证明和健康证，联系人柳老师

招聘 岗位：工程维修 工作地点：紫琅湖实验学校（朝阳路附近） 招聘人数：1名（持有高低压证） 薪资范围：面议 工作时间：8-9小时根据项目排班，单休 岗位职责 1、负责学校高低压配电系统的运行维护、巡检及故障抢修，确保电力设备安全稳定运行。 2、负责教学楼、场馆等区域的电气设备（照明、插座、多媒体系统等）的日常检修与维护。 3、编制电气设备维护的台账，执行预防性维护计划，优化设备运行效率。 4、配合学校大型活动、考试的电力保障工作，确保用电安全。 任职要求： 1、25-60岁； 2、初中以上学历，持有高、低压电工操作证； 3、1年以上商业综合体、学校、医院等公建项目供配电系统维护经验。 联系人：刘女士 工作优势： 学校设施环境较新，日常维修工作量小，较为轻松，学校寒暑假期间实行值班制。

333小区物业工程用人，最好是会点水电的用两个人，年龄57以下，工资三千，值班十天，加班费一天50.，早八晚五，有法定节假日，月休四天，也可以供吃供住 地址金宇大路附近。

陆港医院招聘物业人员: 综合维修工: ，50岁以内，有电工证，2年以上物业综合维修经验。 工资:3800-4500元/月 高压电工: ，50岁以内，有高压电工证，2年以上工作经验。 工资3800元-4500元/月 杨经理：（）

招聘：维修、电工、、55岁以下、有工作经验、工资3800元、双休、8小时制、节假日休假、节日礼品、工作满一年休5天年假、缴纳社保，工作地点：草滩一路、学校项目、招聘保安55岁以下、、踏实认真、12小时工作制、单休。联系电话

曲江新区2026年春风行动第二场现场招聘会如约而至： “春送岗位帮就业 助企惠民促发展” 曲江新区2026年“春风行动暨就业服务月”综合类招聘会 二、活动组织 主办单位：西安曲江新区管理委员会 承办单位：西安曲江新区党群工作部 西安曲江新区总工会 西安曲江新区团工委 西安曲江新区妇工委 协办单位：西安建筑科技大学华清学院 陕西莱安物业管理有限公司 西安广电新才人力资源有限公司 三、活动时间及地点 招聘会时间：2026年 14:00-17:30 招聘会地点：西安·曲江·雁展路莱安中心天坛遗址公园南广场 联系人：崔老师：

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招聘：财务助理、商业专员、物业管理专员、管培生、行政专员、人力资源 薪资：4000元以上/月 陕西芠艺汇控股集团有限公司招聘：财务助理1人商业专员1人物业管理专员1人管培生1人行政专员1人人力资源管理专员1人薪资：月薪：4000--10000元，管理岗：10000--18000元，入职交五险、岗前培训,绩效奖金,节日福利,岗位晋升,法定假日正常休假，法定年休假，各部门轮岗机会。联系电话：陈涛工作地点：陕西省西安市碑林区文艺北路

联系电话:流程，遵守公司规章制度、有相关工作经验者优先。 3.具备良好的服务意识、沟通协调能力与责任心，能适应两班倒工作。 二、薪资待遇:面议 三、工作地点:新城区附近小区物业 联系人:付

招聘：工程维修（高压） 薪资：4000元以上/月 需要有高压操作证证，5年以上工作经验，身体健康，性格开朗，有无犯罪证明

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养及日常维保房； 2、负责配电设备日常检查等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责酒店房间所有设施设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。 4、有酒店工程经验优秀。

陆港医院招聘物业人员: 综合维修工: ，50岁以内，有电工证，2年以上物业综合维修经验。 工资:3800-4500元/月 高压电工: ，50岁以内，有高压电工证，2年以上工作经验。 工资3800元-4500元/月 杨经理：（）

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。