高薪诚聘 ： 本公司因扩大生产特诚聘以下人员： 1.仓管1名 ，高中以上学历，电脑熟练，有1年以上相关经验。 2.业务员2名.3000加提成，有钢管租赁，销售经验优先 3.码钢管师傅4名 .会开龙门吊， 承包计件，多劳多得，货源充足. 4.小工：2名洗扣件，切钢管 联系人：杨铭 上班地址： 梧州市鑫大都建材 详细地址:广西梧州市龙圩区四合村

招聘：仓管（罗记冰鲜） 薪资：3001-5000元/月 1. 负责冰鲜产品的入库、出库、盘点及库存管理，确保账实相符； 2. 按规范整理、分类和存放货物，保持仓库环境整洁及温湿度符合标准； 3. 核对订单信息，准确拣货、打包，配合物流完成发货； 4. 定期检查库存质量，及时上报临期或异常产品； 5. 协助完成仓库数据录入及报表整理，确保系统数据准确； 6. 遵守安全操作流程，做好仓储设备日常维护。

广西梧州招聘仓管员，薪资范围30015000元/月，要求工作认真负责，身体健康，手脚灵活，具备电脑基础及叉车操作技能。

招聘：仓管员 薪资：3001-5000元/月 工作地点梧州，具备良好的沟通能力和团队合作精神，适应能力强，学习意愿高。

招聘：仓管员 薪资：4000-4500元 1、大专及以上学历，1 年以上成品仓管理相关经验； 2、熟练操作 ERP/WMS 系统及 Excel，具备基础数据统计与台账管理能力； 3、熟悉成品仓储流程、批次管理及先进先出原则，掌握 5S 管理规范；

岗位名称：仓管员；理货员。 ，45岁以内；2.工作仔细认真，能踏实工作；3.负责商品效期管理、整理和理货。 薪资待遇：月薪5000至5500元；加班另算（加班工资20元/小时）；月休2天，按月发放工资。工作时间：上班时间8：0017：30（部分岗位8：3018：00），能接受随时加班。

招聘：仓务员 薪资：4500-5000元/月 无

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作

【岗位要求】18-50岁，学历不限，经验不限 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资。 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

仓库正常运营

梧州市岑溪市招工地小工/杂工

大专以上食品或化学专业学历。从事食品行业检验或有实验室检验分析经验者优 先。待遇面谈。

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

梧州市岑溪市招工地小工/杂工

梧州市蒙山县招亮化

年后初八上班，招注塑加料5000元一个月，包食，招仓管2名，熟手优先，4000元一个月，包午餐，拾件多名，计件，可做5500至7500元，另招车间杂工3名，60岁以下，身体健康，月休2天，有意者至电符生。

招聘：仓管 薪资：3001-5000元/月 负责仓库出入库、物资的领取、清点、对账等工作

恒硕（唐山）科技有限公司因扩大生产规模，现招如下岗位： 车间主任：有相关现场管理岗位经验，要求工作认真负责、具备较强的责任心 、吃苦耐劳（从事涂装行业优先）； 五金库库管：要求工作认真负责、具备较强的责任心，有相关库管工作经验； 叉车司机：要求有三年以上叉车驾驶经验，吃苦耐劳； 喷漆工：要求工作认真负责，可接受有相关意向学徒； 普工数名：挂件、下件等普工工作，要求工作认真负责、吃苦耐劳； 地址：海北镇工业区 联系电话：(）

公司名称:淄博市博山开发区真空设备厂 招聘职位:焊工(会焊接机器人的优先)、抛丸机清砂工、质检员、仓库保管员、铸造涂料工 招聘人数:数人 单位地址:域城镇杨家村 联系人:王总,

单位名称：安吉鸿海家具有限公司 ●招聘职位：仓库经理 薪资待遇：6000-8000元 ●招聘职位：人事行政 薪资待遇：6000-8000元 ●招聘职位：缝纫车间主任 薪资待遇：6000-8000元 ●招聘职位：夫妻工（门卫、保洁） 薪资待遇：3000-3500元 ●招聘职位：品质部原材料检验 薪资待遇：5000-6000元 ●招聘职位：采购跟单 薪资待遇：5000-5500元 地址：浙江省湖州市安吉县枫树墩路与鹤溪路交叉口正北方向86米左右 联系打电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 3.及时提交库存报表，及时反馈异常情况 4.配合完成月度及年度盘点工作，协助处理差异核查与数据更新 5.做好安全防护措施，防止货物损坏、丢失或变质，保障仓库资产安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和纪律性，无不良从业记录

职位描述：负责机械产品五金零件库的管理工作，有责任心、有能力确保仓库出入库数据流及时顺畅。 任职要求： 1、有过2年以上机械产品五金库管理的工作阅历，熟悉仓库帐目管理流程工作。 2、具有严谨细心的工作能力，能熟练运用财务软件,能够熟练做手工帐及电脑账，精通Excel在工作中的应用。

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

点数出入库

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

从事建筑材料行业统计的优先

电话沟通，签劳动合同