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库管月结
招聘:进仓仓管(广西协进建材科技有限公司) 薪资:3750-4250元/月 梧州市藤县中和陶瓷园区新源大道7号 身体健康,责任心强
梧州 藤县
3月21日 15:52拨打电话
梧州藤县藤县陶瓷城,陶瓷厂诚聘进仓仓管一名两班制50岁以下联系方式:
库管1-2人
藤县陶瓷城,陶瓷厂诚聘进仓仓管一名两班制50岁以下 联系方式:
梧州 藤县
3月28日 07:00拨打电话
梧州藤县藤县陶瓷城,陶瓷厂诚聘进仓仓管一名两班制50岁以下联系方式:
库管1-2人
藤县陶瓷城,陶瓷厂诚聘进仓仓管一名两班制50岁以下 联系方式:
梧州 藤县
3月27日 16:57拨打电话
仓库管理员
5000-6000元/月
库管包住保险餐补1-2人月结全职
1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件,会用电脑做月报表。
收菜员
2000-3000元/月
库管餐补
岗位职责: 1.负责每日蔬菜的接收、核对品种与数量,并做好记录2.执行蔬菜品质标准,对不合格产品进行挑拣、退货处理。 3.对合格蔬菜进行整理、装筐、拆包并搬运至仓储存放。4.负责收货区域及工具的日常清洁与整理工作 5.协助完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.年龄50岁以下,身体健康,无重大疾病史,能适应体力劳动。 2.为人诚实,责任心强,工作积极主动,有良好的团队合作精神。 3.对蔬菜品类有一定了解者优先。 4.能适应早起工作。 公司福利: 提供免费工作餐 早班补贴(当天5点左右上班) 购买商业意外保险 节日礼品、员工团建等活动 工作时间:上午5:00-11:30,13:30-15:00,月休4-6天。
桂林灵川县仓管1名,要求30岁-45岁,能吃苦耐劳,认真负责
3000-4000元/月
库管1-2人
仓管1名,要求30岁-45岁,能吃苦耐劳,认真负责
库管社保1-2人月结全职
招一名仓管员 上班时间:白夜班每周倒一次班,平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放,出入库管理及捡货发放 综合工资:2500-3000 岗位要求: (1)能接受夜班,会电脑办公优先 (2)身体健康,责任心强,吃苦耐劳,服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心
仓库
库管1-2人月结全职
电话沟通,签劳动合同
库管社保保险餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库物料的全面管理,包括但不限于验收、入库、保管及盘点。 2. 确保物料拣选和复核的准确性,保障物料质量。 3. 组织和管理物料装卸及运输,确保物料安全、及时送达。 4. 维护仓库环境的清洁和整齐,确保仓库卫生达标。 5.会开手动挡小货车或者中面包车。(偶尔需要开车) 任职要求: 1. 会使用智能手机操作货拉拉发货收货。 2. 能够熟练操作相关物料搬运和存储设备。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能够高效协同团队完成物料管理相关工作。 4. 对物料管理流程有清晰的理解,能够灵活处理物料管理中的各类问题。 5.服从领导安排的其他事宜。 6.住公司附近者优先!有无经验均可! 7.年龄在40岁以上,强壮有力,责任心强!
仓库管理员
3000-4000元/月
库管社保月结
因公司业务发展需要,现诚聘仓库管理员若干名,具体要求如下: 一、岗位职责1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、对账等工作,确保账实相符;2.合理规划仓库物资摆放区域,做好物资分类、标识管理,保持仓库整洁有序;3.严格执行仓库管理流程,及时登记出入库台账,定期提交库存报表;4.负责仓库物资的安全防护,做好防火、防潮、防盗等工作,排查安全隐患;5.配合上级部门完成物资调拨、退换货等相关工作,及时反馈库存异常情况。 二、任职要求 1.年龄20-45周岁,高中及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先;2.有1年及以上仓库管理相关工作经验优先,熟悉仓库出入库流程及库存管理方法;3.工作认真负责、细心严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.能吃苦耐劳,适应偶尔加班,具备较强的安全意识和责任心。 三、薪资福利1.月薪 3000-3500元,按劳动法规定购买社保,根据工作经验和表现调整工资。2.五险、节日按国家法定;3.工作时间:8:30—12:00,14:00-18:00,每周上班5.5天,法定节假日正常休息(需轮值)。 四、应聘方式 1.联系电话:(黄经理)2.工作地址:桂林市象山区万福东路佰佳鑫食品有限公司中国移动集中仓库
梧州藤县招电焊、钢结构安装/打板
200-300元/天
钢结构打板电焊长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅高空作业证
梧州市藤县招电焊、钢结构安装/打板
梧州 藤县
3月29日 07:10拨打电话
梧州藤县招油漆工
油漆工
梧州市藤县招油漆工
梧州 藤县
3月29日 07:06拨打电话
门禁安装弱电工1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
梧州市藤县招弱电/安防,需装一套门禁,磁吸锁开门机等配套,打我电话联系 门是不锈钢包边门框要有工具和安装经验的师傅
梧州藤县招家具安装
200-300元/天
家具安装1-2人
梧州市藤县招家具安装
梧州藤县木工,修补埃特板吊顶
吊顶装修木工1-4天1-2人完工结算
木工,修补埃特板吊顶
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职能吃苦、有力气、服从性好
一、任职条件: 1、学历要求:中专及以上学历,专业不限 2、有相关的库管经验 3、会开叉车优先录用 4、其他素养及技能要求: 1)具备高度的​​责任心、细心和耐心​​ 2)具备良好的​​沟通能力​​,能与采购、生产、财务等部门顺畅协作 3)能​​吃苦耐劳​​,适应仓库的工作环境 4)熟练操作电脑办公软件​​,尤其是Excel,会使用ERP系统进行出入库操作 5)有良好的职业操守,精神状态佳,奉公守法 6)较强的数据观念,执行力强 7)需要熟悉仓储管理的基本流程和知识(如货物分类、堆码技术等) 8)具备​​【叉车操作证】​​ 二、岗位职责: 职责一、入库管理​​ 1、应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实名称、数量、规格、种类是否与送货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货; 2、入库的物料和成品应分类堆放整齐码放在指定货位,杜绝不安全的隐患;并设物料卡,标识清楚; 3、对货物进行​​验收​​,确保质量符合要求,对不合格品进行标示或处理; 4、存货入库后应将单据准时交付PMC,准确登记; 职责二、出库管理 1、领用物料部门应开具领料单,领料单上必须有领料部门负责人签字确认;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料; 2、成品库需按出库单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则需获得公司领导同意后方可发货,事后应补全单据; 3、发货时确保品种、规格、数量准确无误,领用部门领完料或成品发货后,应及时登记物料卡; 职责三、盘点与账务处理 1、定期要做好盘点工作:计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购和进货的参考;物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符; 2、坚持日清月结(或周结),凭单记录,不跨月记录,按时上交单据至PMC,做到物、卡一致; 3、协助仓库进行库存盘点,确保账物一致; 职责四、储存与保管 1、对入库货物进行​​合理分区、分类摆放​​,并设立清晰的物料卡,标识清楚; 2、遵循​​“先进先出”​​原则进行发货,以防货物积压过期; 3、熟悉物料特性,采取必要的​​防潮、防霉、防火、防盗​​等措施,定期检查仓库环境与设施安全,确保库存物资完好无损; 4、随时了解仓库的储备情况,有无准备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报;定期上报不合格存货资料,并根据有关规定及时处理。 职责五、仓库6S管理 负责责任区域的整理、整顿、清扫、安全、清洁工作,保持仓库环境整洁、通道畅通,创造并维持一个良好且安全的工作环境 职责六、跨部门沟通 与生产、储运、品控、采购等部门沟通,解决计划与执行的冲突; 职责七、事务性工作 负责仓库叉车的日常使用规范操作及定期的保养维护工作 三、薪资及福利: 1、上班时间:长白班上六休一如加班有加班费 2、免费工作午餐,外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、薪资6-7K左右,
库管社保1-2人月结全职
岗位概述:常温仓2万+㎡ SKU13000+ 负责产线端整件商品的拣货、分拨、分拣及打包出库全流程管理,统筹产线分拨员、分拣员团队,保障商品流转效率与出库准确性,优化仓储作业流程,确保库存数据与实物一致,支撑前端销售与后端物流的高效衔接。 团队管理: 负责产线分拨员、分拣员的日常管理,包括人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核; 提升团队作业效率与协作能力,降低人员流失率,确保关键岗位人力储备。 作业流程把控: 统筹整件商品的拣货环节:根据订单需求(B2B),指导分拨员按规则(如品类、区域、优先级)分配商品至分拣区; 监督分拣员按SOP完成整件商品分拣(核对SKU、数量、批次),确保分拣准确率≥99.8%; 主导打包出库核对:与质检、物流对接,核查包装完整性、面单信息(收件人、商品明细)准确性,杜绝错发、漏发、破损问题; 跟踪出库进度,确保订单按时交付(如当日17:00前订单当日出库),监控出库及时率≥99%。 库存与数据管理: 定期复盘分拣区、暂存区库存,核对系统数据与实物一致性,确保库存准确率≥99.5%; 分析拣货/分拣异常(如爆仓、错分)数据,推动流程优化(如调整分拨规则、增加分拣复核环节); 输出每日/周分拣效率报表(如人均分拣量、异常率)、出库问题汇总,为管理层决策提供支持。 跨部门协作: 对接产线:协调商品下线节奏与分拨需求,避免产线积压或分拣区爆仓; 联动物流:与运输团队同步出库计划,确保车辆调度与分拣进度匹配; 配合质检:对分拣中发现的残次商品,及时反馈并跟进处理。 任职要求: 上班时间:需要倒班,1个月1次;白8-18、夜20-06;周休1天; 经验要求:3年以上仓储管理经验,至少1年以上产线分拨、分拣团队管理经验;有快消、电商、零售行业仓储经验优先。 技能要求: 熟悉仓储WMS系统操作,能熟练使用Excel(如数据透视表、函数统计)分析作业数据; 掌握分拣、拣货作业流程与质量标准(如FIFO、先进先出规则); 具备基础的设备管理能力(如分拣线、液压车、PDA等)。 能力要求: 逻辑清晰,擅长从数据中发现问题并推动解决(如分拣效率低→优化路径/工具); 沟通协调能力强,能高效联动产线、物流、质检等多部门; 责任心强,细节把控严格(如出库核对环节零容忍错漏); 抗压能力强,适应电商大促、旺季等阶段性高强度作业。 薪资福利: 薪资:5000-8000元/月(具体面谈); 福利:五险、节日福利、奖金(与出库准确率、团队效率挂钩)、免费工作服、法定假等。 岗位亮点: 直接管理核心作业团队,深度参与仓储全流程优化; 与产线、物流高频协作,提升跨部门管理视野; 数据驱动的工作模式,适合想从执行层向管理岗发展的候选人。
二保焊电焊质检员库管冲压工
1柳州宝骏 1848岁!男女不限!20一个钟!吃饭算工时!工作轻松,有食堂宿舍,免体检,新手做,明天面试!! 报名面试联系覃主管 2河西五菱总厂-安吉 吃饭计工时,有叉车证、C1证看过来!物流工一天有180,18-55岁,男女不限,有食堂宿舍 了解岗位联系小覃(电话同号) 3柳东物流车间 吃饭计工时!不用体检!厂车接送,长期工买社保,不是流水线,工作轻松简单!预支,月休4天,买意外险,有住宿,仓管要5个,一天有180,拖车16块/小,叉车17块/小,明早面试!! 了解岗位联系小覃(同号) 4柳东汽配厂 !!上班能带手机!吃饭休息计工时!18元/小时,主要生产汽车整车制造 ,身体健康,吃饭算工时,有食堂住宿,买意外险 报名联系覃主管电话: 5官塘汽车保险杠招聘 不用体检!没有经验也可以做!有包餐,有住宿,普工、质检17元/小时,喷漆点补工 26元/小时,18-42岁男女不限,明天下午面试! 了解岗位联系覃主管 6柳东五菱工业 (河西也有五菱工业) 可周结 每周结1000!!! 二保焊25元/小时,悬挂焊22元/小时,装配工19.4元/小时,冲压工22元/小时,18-49岁,可预支,,长期,包吃有宿舍 7耐世特招聘!下午面试看岗! 大量需求!操作工100人!叉车10人!新产线已经开好! 车间环境干净!遍布全球优质企业!19元/小时 包吃工作餐,有住宿,装配、 检测、仓库,工作简单!上手轻松!18-45岁目前只有岗位,每天能计11小时,,预支 报名了解联系覃主管(电话同号) 8柳东车标电子厂(贝驰) !要20人!18元/小时,夜班补贴15/天,月休2-6天,20-45岁,包工作餐,提供住宿,做事轻松,面试 了解报名联系小覃(同号)
柳州
3月29日 08:01拨打电话
库管月结
电商打包主管 有仓储/打包管理经验,责任心强,适应加班需求,40岁以内。负责打包团队管理,管控订单核对、包装、贴单、称重、出库全流程,降低错发、漏发,确保按时出货 薪资福利:5500元,月休两天(试用期1个月,工资5000元) 工作地址:昆阳镇城西小微园A12 - 2地块4楼
温州
3月29日 08:01拨打电话
库管餐补3-5人月结
工作内容 1、负责到达货物进出,确保运输时效及品质保障。 2、对接协助现场处理货物异常,保障货物正常进出。 3、领导现场安排的一些其他工作。 4、现场货物到了后帮忙指挥以及参与装卸。 刚开始可能8-8点,业务稳定后弹性工作制,有活就干没活就回家(内部群会提前通知明天上班还是休息,休息也不影响工资)
仓库管理
4000-5000元/月
库管包吃1-2人月结全职
仓库正常运营
仓管点数出入库
3000-4000元/月
库管包吃1-2人月结全职
点数出入库
收货组长
3000-4000元/月
库管餐补
岗位职责: 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度,确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量,是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同,确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度(是否打蔫、腐烂)、成熟度(过生或过熟)及外观缺陷(虫眼、机械损伤)。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准(如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级),并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格: 1。年龄50岁以下,身体健康,无重大疾病史,能适应体力劳动。 2。为人诚实,责任心强,工作积极主动,有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利: 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品,员工团建等活动 。工作时间:上午5:00-11:30,13:30-15:00,月休4-6天。
库管社保包住包吃3-5人月结全职包吃包住
物料对接员 -广西南宁 薪资:底薪6000+全勤500+长途补贴100/天 路上送货期间工作内容: 1,负责仓库物料对接。 2,清点仓库物料。 3,协助物料配送。 4,配送路线:广西南宁-广东佛山,广西南宁-湖北荆门 食宿:包工作餐,住宿免费。 上班时间:8:00-20:00,(中途有2-3小时吃饭休息时间),月休6天。 不送货期间工作内容: 1,在广西南宁五塘仓库做物料质量检测(质检) 2,参与维修破损物料(维修) 招聘条件: 1,年龄16-45周岁 2,身体健康,能吃苦耐劳,身上无大面积裸露纹身 3,初中以上学历
统计
材料员
从事建筑材料行业统计的优先
仓库收发员
2000-4000元/月
库管1-2人月结全职
仓库收发员 1名 ,年龄25-45岁,口齿伶俐,反应灵敏,有仓库管理经验。 工作范围:管理外发手工生产,产品的收货发货,打包,原材料、半成品及成品的管理。
库管社保包住包吃6-10人月结全职包吃包住五险一金长白班轻松环境好
【年龄要求】:18-40岁 【吃住情况】包吃包住、4-6人空调宿舍,有热水,有洗衣机、WiFi 【仓库管理员工作内容】 1.仓库来货点检、拆包; 2.核对物料信息,打印单据; 3.处理废弃包材; 4.材料上架,推送 【薪资待遇】 薪资待遇:前期第一个月按小时算钱20/小时 , 综合到手薪资5000--6000
库管包住包吃20人以上月结
岗位:仓库管理员,文员,保安,普工,新人有老员工带,工作简单上手 职位要求:年龄16~50岁,不需要体检,可接受纹身,男女不限,轻松坐班。 工资待遇:小时工18-22元/小时,根据岗位分配定价格 月保底260-300小时;工资待遇6500-7500元/月,15-20号号发工资 包吃住,饭堂菜式自由选择两肉一菜,厂里公寓宿舍环境好四人间 面试时间:早上9:00-下午17:00,身份证、行李、不要穿拖鞋
仓库管理员
4000-5000元/月
库管社保保险1-2人月结全职
职位详情 工作职责: 1,负责公司饲料中转仓管日常管理; 2,负责对接销售内勤盘点库存; 3,负责饲料备货计划发货计划安排; 4,负责对接送货司机,安排配送公司产品。岗位要求: 1,专科以上学历; 2,工作认真负责,细心; 3,熟悉电脑操作钦州本地; 4,工作地点为钦州市宏进批发市场附近。
库管社保1-2人月结全职
招一名仓管员 上班时间:白夜班每周倒一次班,平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放,出入库管理及捡货发放 综合工资: 2500-3000,有五险 岗位要求: (1)能接受夜班,会简单电脑办公优先 (2)身体健康,责任心强,吃苦耐劳,服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供藤县仓库管理员招人在线招聘信息,主要招聘藤县仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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