招聘：进仓仓管（广西协进建材科技有限公司） 薪资：3750-4250元/月 梧州市藤县中和陶瓷园区新源大道7号 身体健康，责任心强

藤县陶瓷城，陶瓷厂诚聘进仓仓管一名两班制50岁以下 联系方式:

藤县陶瓷城，陶瓷厂诚聘进仓仓管一名两班制50岁以下 联系方式:

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

岗位职责: 1.负责每日蔬菜的接收、核对品种与数量，并做好记录2.执行蔬菜品质标准，对不合格产品进行挑拣、退货处理。 3.对合格蔬菜进行整理、装筐、拆包并搬运至仓储存放。4.负责收货区域及工具的日常清洁与整理工作 5.协助完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2.为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3.对蔬菜品类有一定了解者优先。 4.能适应早起工作。 公司福利: 提供免费工作餐 早班补贴(当天5点左右上班) 购买商业意外保险 节日礼品、员工团建等活动 工作时间:上午5:00-11:30，13:30-15:00，月休4-6天。

仓管1名，要求30岁-45岁，能吃苦耐劳，认真负责

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资:2500-3000 岗位要求： （1）能接受夜班，会电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

电话沟通，签劳动合同

岗位职责: 1. 负责仓库物料的全面管理，包括但不限于验收、入库、保管及盘点。 2. 确保物料拣选和复核的准确性，保障物料质量。 3. 组织和管理物料装卸及运输，确保物料安全、及时送达。 4. 维护仓库环境的清洁和整齐，确保仓库卫生达标。 5.会开手动挡小货车或者中面包车。（偶尔需要开车） 任职要求： 1. 会使用智能手机操作货拉拉发货收货。 2. 能够熟练操作相关物料搬运和存储设备。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效协同团队完成物料管理相关工作。 4. 对物料管理流程有清晰的理解，能够灵活处理物料管理中的各类问题。 5.服从领导安排的其他事宜。 6.住公司附近者优先！有无经验均可！ 7.年龄在40岁以上，强壮有力，责任心强！

因公司业务发展需要，现诚聘仓库管理员若干名，具体要求如下： 一、岗位职责1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、对账等工作，确保账实相符；2.合理规划仓库物资摆放区域，做好物资分类、标识管理，保持仓库整洁有序；3.严格执行仓库管理流程，及时登记出入库台账，定期提交库存报表；4.负责仓库物资的安全防护，做好防火、防潮、防盗等工作，排查安全隐患；5.配合上级部门完成物资调拨、退换货等相关工作，及时反馈库存异常情况。 二、任职要求 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；2.有1年及以上仓库管理相关工作经验优先，熟悉仓库出入库流程及库存管理方法；3.工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.能吃苦耐劳，适应偶尔加班，具备较强的安全意识和责任心。 三、薪资福利1.月薪 3000-3500元，按劳动法规定购买社保，根据工作经验和表现调整工资。2.五险、节日按国家法定；3.工作时间：8：30—12：00，14：00-18：00，每周上班5.5天，法定节假日正常休息（需轮值）。 四、应聘方式 1.联系电话：（黄经理）2.工作地址：桂林市象山区万福东路佰佳鑫食品有限公司中国移动集中仓库

梧州市藤县招电焊、钢结构安装/打板

梧州市藤县招油漆工

梧州市藤县招弱电/安防，需装一套门禁，磁吸锁开门机等配套，打我电话联系 门是不锈钢包边门框要有工具和安装经验的师傅

梧州市藤县招家具安装

木工，修补埃特板吊顶

一、任职条件： 1、学历要求：中专及以上学历，专业不限 2、有相关的库管经验 3、会开叉车优先录用 4、其他素养及技能要求： 1）具备高度的​​责任心、细心和耐心​​ 2）具备良好的​​沟通能力​​，能与采购、生产、财务等部门顺畅协作 3）能​​吃苦耐劳​​，适应仓库的工作环境 4）熟练操作电脑办公软件​​，尤其是Excel，会使用ERP系统进行出入库操作 5）有良好的职业操守，精神状态佳，奉公守法 6）较强的数据观念，执行力强 7）需要熟悉仓储管理的基本流程和知识（如货物分类、堆码技术等） 8）具备​​【叉车操作证】​​ 二、岗位职责： 职责一、入库管理​​ 1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实名称、数量、规格、种类是否与送货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货； 2、入库的物料和成品应分类堆放整齐码放在指定货位，杜绝不安全的隐患；并设物料卡，标识清楚； 3、对货物进行​​验收​​，确保质量符合要求，对不合格品进行标示或处理； 4、存货入库后应将单据准时交付PMC，准确登记； 职责二、出库管理 1、领用物料部门应开具领料单，领料单上必须有领料部门负责人签字确认；仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料； 2、成品库需按出库单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补全单据； 3、发货时确保品种、规格、数量准确无误，领用部门领完料或成品发货后，应及时登记物料卡； 职责三、盘点与账务处理 1、定期要做好盘点工作：计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购和进货的参考；物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符； 2、坚持日清月结（或周结），凭单记录，不跨月记录，按时上交单据至PMC，做到物、卡一致； 3、协助仓库进行库存盘点，确保账物一致； 职责四、储存与保管 1、对入库货物进行​​合理分区、分类摆放​​，并设立清晰的物料卡，标识清楚； 2、遵循​​“先进先出”​​原则进行发货，以防货物积压过期； 3、熟悉物料特性，采取必要的​​防潮、防霉、防火、防盗​​等措施，定期检查仓库环境与设施安全，确保库存物资完好无损； 4、随时了解仓库的储备情况，有无准备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报；定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。 职责五、仓库6S管理 负责责任区域的整理、整顿、清扫、安全、清洁工作，保持仓库环境整洁、通道畅通，创造并维持一个良好且安全的工作环境 职责六、跨部门沟通 与生产、储运、品控、采购等部门沟通，解决计划与执行的冲突； 职责七、事务性工作 负责仓库叉车的日常使用规范操作及定期的保养维护工作 三、薪资及福利： 1、上班时间：长白班上六休一如加班有加班费 2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、薪资6-7K左右，

岗位概述：常温仓2万+㎡ SKU13000+ 负责产线端整件商品的拣货、分拨、分拣及打包出库全流程管理，统筹产线分拨员、分拣员团队，保障商品流转效率与出库准确性，优化仓储作业流程，确保库存数据与实物一致，支撑前端销售与后端物流的高效衔接。 团队管理： 负责产线分拨员、分拣员的日常管理，包括人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核； 提升团队作业效率与协作能力，降低人员流失率，确保关键岗位人力储备。 作业流程把控： 统筹整件商品的拣货环节：根据订单需求（B2B），指导分拨员按规则（如品类、区域、优先级）分配商品至分拣区； 监督分拣员按SOP完成整件商品分拣（核对SKU、数量、批次），确保分拣准确率≥99.8%； 主导打包出库核对：与质检、物流对接，核查包装完整性、面单信息（收件人、商品明细）准确性，杜绝错发、漏发、破损问题； 跟踪出库进度，确保订单按时交付（如当日17:00前订单当日出库），监控出库及时率≥99%。 库存与数据管理： 定期复盘分拣区、暂存区库存，核对系统数据与实物一致性，确保库存准确率≥99.5%； 分析拣货/分拣异常（如爆仓、错分）数据，推动流程优化（如调整分拨规则、增加分拣复核环节）； 输出每日/周分拣效率报表（如人均分拣量、异常率）、出库问题汇总，为管理层决策提供支持。 跨部门协作： 对接产线：协调商品下线节奏与分拨需求，避免产线积压或分拣区爆仓； 联动物流：与运输团队同步出库计划，确保车辆调度与分拣进度匹配； 配合质检：对分拣中发现的残次商品，及时反馈并跟进处理。 任职要求： 上班时间：需要倒班，1个月1次；白8-18、夜20-06；周休1天； 经验要求：3年以上仓储管理经验，至少1年以上产线分拨、分拣团队管理经验；有快消、电商、零售行业仓储经验优先。 技能要求： 熟悉仓储WMS系统操作，能熟练使用Excel（如数据透视表、函数统计）分析作业数据； 掌握分拣、拣货作业流程与质量标准（如FIFO、先进先出规则）； 具备基础的设备管理能力（如分拣线、液压车、PDA等）。 能力要求： 逻辑清晰，擅长从数据中发现问题并推动解决（如分拣效率低→优化路径/工具）； 沟通协调能力强，能高效联动产线、物流、质检等多部门； 责任心强，细节把控严格（如出库核对环节零容忍错漏）； 抗压能力强，适应电商大促、旺季等阶段性高强度作业。 薪资福利： 薪资：5000-8000元/月（具体面谈）； 福利：五险、节日福利、奖金（与出库准确率、团队效率挂钩）、免费工作服、法定假等。 岗位亮点： 直接管理核心作业团队，深度参与仓储全流程优化； 与产线、物流高频协作，提升跨部门管理视野； 数据驱动的工作模式，适合想从执行层向管理岗发展的候选人。

1柳州宝骏 1848岁！男女不限！20一个钟！吃饭算工时！工作轻松，有食堂宿舍，免体检，新手做，明天面试！！ 报名面试联系覃主管 2河西五菱总厂-安吉 吃饭计工时，有叉车证、C1证看过来！物流工一天有180，18-55岁，男女不限，有食堂宿舍 了解岗位联系小覃（电话同号） 3柳东物流车间 吃饭计工时！不用体检！厂车接送，长期工买社保，不是流水线，工作轻松简单！预支，月休4天，买意外险，有住宿，仓管要5个，一天有180，拖车16块/小，叉车17块/小，明早面试！！ 了解岗位联系小覃（同号） 4柳东汽配厂 ！！上班能带手机！吃饭休息计工时！18元/小时，主要生产汽车整车制造 ，身体健康，吃饭算工时，有食堂住宿，买意外险 报名联系覃主管电话： 5官塘汽车保险杠招聘 不用体检！没有经验也可以做！有包餐，有住宿，普工、质检17元/小时，喷漆点补工 26元/小时，18-42岁男女不限，明天下午面试！ 了解岗位联系覃主管 6柳东五菱工业 （河西也有五菱工业） 可周结 每周结1000！！！ 二保焊25元/小时，悬挂焊22元/小时，装配工19.4元/小时，冲压工22元/小时，18-49岁，可预支，，长期，包吃有宿舍 7耐世特招聘！下午面试看岗！ 大量需求！操作工100人！叉车10人！新产线已经开好！ 车间环境干净！遍布全球优质企业！19元/小时 包吃工作餐，有住宿，装配、 检测、仓库，工作简单！上手轻松！18-45岁目前只有岗位，每天能计11小时，，预支 报名了解联系覃主管（电话同号） 8柳东车标电子厂（贝驰） ！要20人！18元/小时，夜班补贴15/天，月休2-6天，20-45岁，包工作餐，提供住宿，做事轻松，面试 了解报名联系小覃（同号）

电商打包主管 有仓储/打包管理经验，责任心强，适应加班需求，40岁以内。负责打包团队管理，管控订单核对、包装、贴单、称重、出库全流程，降低错发、漏发，确保按时出货 薪资福利:5500元，月休两天（试用期1个月，工资5000元） 工作地址:昆阳镇城西小微园A12 - 2地块4楼

工作内容 1、负责到达货物进出，确保运输时效及品质保障。 2、对接协助现场处理货物异常，保障货物正常进出。 3、领导现场安排的一些其他工作。 4、现场货物到了后帮忙指挥以及参与装卸。 刚开始可能8-8点，业务稳定后弹性工作制，有活就干没活就回家（内部群会提前通知明天上班还是休息，休息也不影响工资）

仓库正常运营

点数出入库

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

物料对接员 -广西南宁 薪资：底薪6000+全勤500+长途补贴100/天 路上送货期间工作内容： 1，负责仓库物料对接。 2，清点仓库物料。 3，协助物料配送。 4，配送路线：广西南宁-广东佛山，广西南宁-湖北荆门 食宿：包工作餐，住宿免费。 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息时间），月休6天。 不送货期间工作内容： 1，在广西南宁五塘仓库做物料质量检测（质检） 2，参与维修破损物料（维修） 招聘条件： 1，年龄16-45周岁 2，身体健康，能吃苦耐劳，身上无大面积裸露纹身 3，初中以上学历

从事建筑材料行业统计的优先

仓库收发员 1名 ，年龄25-45岁，口齿伶俐，反应灵敏，有仓库管理经验。 工作范围：管理外发手工生产，产品的收货发货，打包，原材料、半成品及成品的管理。

【年龄要求】：18-40岁 【吃住情况】包吃包住、4-6人空调宿舍，有热水，有洗衣机、WiFi 【仓库管理员工作内容】 1.仓库来货点检、拆包; 2.核对物料信息，打印单据; 3.处理废弃包材; 4.材料上架，推送 【薪资待遇】 薪资待遇：前期第一个月按小时算钱20/小时 ， 综合到手薪资5000--6000

岗位：仓库管理员，文员，保安，普工，新人有老员工带，工作简单上手 职位要求：年龄16～50岁，不需要体检，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工18-22元/小时，根据岗位分配定价格 月保底260-300小时；工资待遇6500-7500元/月，15-20号号发工资 包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好四人间 面试时间：早上9：00-下午17：00，身份证、行李、不要穿拖鞋

职位详情 工作职责： 1，负责公司饲料中转仓管日常管理； 2，负责对接销售内勤盘点库存； 3，负责饲料备货计划发货计划安排； 4，负责对接送货司机，安排配送公司产品。岗位要求： 1，专科以上学历； 2，工作认真负责，细心； 3，熟悉电脑操作钦州本地； 4，工作地点为钦州市宏进批发市场附近。

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资: 2500-3000，有五险 岗位要求： （1）能接受夜班，会简单电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心