广西百色招聘仓库管理员，共招募一名员工。

招聘仓库管理员，要求有相关工作经验，负责成品仓库的点货、称重、打包和贴标签等工作，薪资20003000元，提供包吃住待遇，工作地点在广西平果县工业园富春路5号广西百色。

岗位名称：仓库管理员 ；年龄：2035岁；2.技能：能够吃苦耐劳，会基础电脑操作；3.素质：具备良好的团队协作及沟通能力，责任心强。 薪资待遇：月薪30003000元。

仓库管理员 身体健康，能吃苦耐劳，有管理经验，在电子厂做过管理层。1.要求身体健康，能吃苦耐劳仓管；2.有管理经验，在电子厂做过管理层 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:平果市铝城大道1167号（巴赖盛泽车行旁）

仓库管理员 要求身体健康，能吃苦耐劳仓管；有管理经验，在电子厂做过管理层 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:平果市铝城大道1167号（巴赖盛泽车行旁）

五金仓库管理员 大专及以上学历，物流管理、机械、机电相关专业优先，1年以上制造业仓库管理经验，熟悉五金机电流通件。 薪资福利:4001-5000 招工人数:2 / 工作地址:田东县思林镇十二桥

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.学历：高中及以上学历；2.技能：熟悉出入库、盘点、备货等基础流程，会操作基础办公软件（Excel、Word），能熟练使用仓储管理系统（WMS）、扫码枪；3.经验：1—3年仓库管理或相关岗位经验，应届生可应聘助理岗，需具备学习能力； 薪资待遇：月薪2600—3600元，包含基本工资+绩效奖金，表现优秀者还有额外的年终奖金。入职享受法定节假日福利，提供舒适宽敞的办公环境，配备齐全的办公设施，且定期组织员工团建活动。

广西自治区百色市的这家主要生产多层杉木复贴的企业，因扩大生产规模，现正招聘包括车间管理、仓库管理、叉车操作、锅炉操作、贴面工、流水线操作工、加层工以及热压工在内的多个岗位人员，欢迎有意者联系该厂址广西百色。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.初中以上文化；2.年龄在25至40岁之间；3.负责仓库物资保管及配发工作。 薪资待遇：试用期月工资2600元，转正后根据表现加薪；享有月全勤奖、月提成奖、配送奖和年终奖。工作时间：上班时间为8:3018:00，每周休息3天，提供中餐和晚餐。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

爱琴海工地，现在需要，4个工去选料，8个钟200需要加班，三个钟100有两天的活，干完结清所有工钱，谁得去的话，现在和我报名。联系电话：

百色万景城烤鱼堂招兼职服务员1名，要求做事麻利，上班时间下午6点到凌晨3点，100一天，联系电话：

店长 诚实、愿意学习、愿意奋斗；35岁以下，有C1驾驶证 薪资福利:年薪6万-20万 招工人数:2人 工作地址:田阳

青提摘果工 青提摘果 薪资福利:计件方式：0.4元/公斤，产量达300公斤额外奖励20元。 招工人数:20人 工期：2.8 - 2.13（6天） 工作地址:百育镇壮岭果公司

清障车拖车驾驶员 50岁以内，有经验者优先；持有B2或C1驾驶证 薪资福利:持有B2驾驶证月薪4500元，持有C1驾驶证月薪3800元，包中餐，外出有餐补 招工人数:两名 工作地址:右江区大旺路南百汽车城

招聘：仓库管理员/ 叉车工 薪资：7000.0-10000.0 职位详情： 1年以上的仓管经验，会开叉车、高中学历以上

小车滤芯厂 地址:李官庄工业区 1，业务跟单员2名(社保，公休) 2，文员1名(社保，公休) 3，生产计划员1名(社保，公休) 4，库管员2名(社保) 5，折纸工3-4名， 6，空调滤芯贴边工4名(4工位自动贴边机，异形滤芯贴边工优先)，计件工资(月薪7000-10000元） 7, PU机头工2名，起模工2名 计件工资(月薪7000-10000) 8, PU滤芯打筋工1名，计件工资 以上:男女不限，45岁以下 联系：

河北强大医疗器械制造有限公司 （小屯注塑厂） 地址:小屯小微企业园 招:急招组装工数名， 计件(4000-7000)常白班。 要求:品行兼优、身体健康。 另外招:粉料工1名，55岁以下 一天:150元。上料工一名 实习180 转正200 50岁以下 急招库管2名 最好是的 工资4000-5000 有公休 联系:马经理 （公司有食堂，有宿舍）

国企单位食堂年后招聘： 凉菜1名 面点3名 库管2名 切配1名 炒锅1名 小吃师傅1名 以上工资面议。 以上岗位要求45岁以内。 提供食宿，上五险，月休4天，国家法定节假日带薪休假。 地址建华大街塔南路交口南行50米路东。 联系电话

沂水城北彩印厂招聘 ❶♦仓库发货管理2名 薪资:5000左右 ❷♦印刷副工3名， 工资:年薪9万元+， 年龄28--40岁 ❸♦印刷学徒工3名， 薪资:8万 ❹♦复合工师傅2名 薪资面议 ❺♦复合学徒工6名， 薪资：年薪8万 ❻♦门卫1名 工资：3600 管午餐，薪资待遇优厚 地址:北四环中段， 电话:

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

从事建筑材料行业统计的优先

电话沟通，签劳动合同

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

仓库正常运营

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 3.及时提交库存报表，及时反馈异常情况 4.配合完成月度及年度盘点工作，协助处理差异核查与数据更新 5.做好安全防护措施，防止货物损坏、丢失或变质，保障仓库资产安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和纪律性，无不良从业记录

职位描述：负责机械产品五金零件库的管理工作，有责任心、有能力确保仓库出入库数据流及时顺畅。 任职要求： 1、有过2年以上机械产品五金库管理的工作阅历，熟悉仓库帐目管理流程工作。 2、具有严谨细心的工作能力，能熟练运用财务软件,能够熟练做手工帐及电脑账，精通Excel在工作中的应用。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人