上什：负责炖汤蒸鱼及煲仔类菜品烹饪等。

川菜厨师招聘要求 1.技能要求 ◦精通川菜经典菜品（如回锅肉、麻婆豆腐、水煮鱼、夫妻肺片等）的制作工艺，能精准把控麻辣、香辣、鱼香等川菜核心味型。 ◦熟悉川菜食材的选料、加工、腌制技巧，掌握火候和调味的精准配比。 2.经验要求 ◦有大型川菜馆、连锁餐饮后厨工作经历者优先。 ◦了解厨房标准化操作流程，能配合后厨团队完成餐前准备、餐中出餐、餐后清理等工作，有后厨班组管理经验者优先。 ◦四川人优先 3.职业素养要求 ◦持有健康证，严格遵守食品安全卫生规范，注重个人卫生及厨房环境卫生。 ◦具备良好的团队协作能力和抗压能力，能适应餐饮行业轮班、节假日加班的工作节奏。 ◦对食材和出品有敬畏心，不浪费食材，严格把控菜品质量，确保每一份出品的口味、品相统一。 4.其他要求 ◦年龄一般要求25-45岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病。 ◦服从后厨管理安排，积极配合餐厅的营销活动及菜品调整需求。

岗位职责： 主要负责养殖场内鸡只的健康防疫工作，核心任务是使用免疫机器为鸡进行疫苗或药物注射。 任职要求： 年龄20-40周岁，身体健康，吃苦耐劳； 责任心强，工作细致，能严格遵守操作规范，确保防疫质量与安全； 稳定性高，能长期稳定工作，适应养殖场工作环境； 有团队协作精神，服从工作安排； 无经验要求！我们提供专业带薪培训。 我们为您提供： 带薪培训：经验丰富的师傅一对一指导，确保快速上手。 弹性工作制：不设固定坐班，根据生产任务灵活安排，劳逸结合。 薪资待遇：基本工资3000元+绩效提成（计件制，多劳多得），综合月薪普遍可达7000-8000元。 员工住宿：为有需要的员工提供住宿，解决通勤烦恼。 明确晋升通道：设立清晰的考核标准（如下），助您快速成长，优秀者可获得更多发展机会。 具体工作地点按养殖场实际需求和员工情况分配。 新队员基本行为考核标准（摘要） 此标准旨在帮助新员工明确工作方向，实现快速成长。 基础技能：确保免疫无漏苗、无死淘，部位精准，手法规范，并在保证质量下提升效率。 团队协作：具备团队意识，工作积极主动，服从安排，互帮互助。 学习意识：主动学习，勤于请教，能总结不足并改进，有上进心。 这是一个门槛低、有人带、收入稳的理想岗位！欢迎实干者加入！

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