招聘试验检测人员。武梅铁路工地试验室，试验检测人员2名，要求45岁以下，身体健康，具有工地试验室工作经历，主要工作内容是混凝土性能试验，混凝土盯控，拌合站原材料进场检验、材料取样，委托送检，内业资料整理等，有责任心，并服从工作安排。待遇据业务能力电话沟通，薪资待遇4500-6500 联系人 杨主任

包吃包住，长白班17-18/小时，一天11-12小时， 两班倒18-20一个小时，一天10-11小时 离职工资人走帐清，不查纹身，案底，不限经验，不限学历。 年龄要求16-52岁，男女不限，包装盒子，检测测试轻松，不会的有老员工教。 空调车间，宿舍环境好，空调，热水器，齐全，消费便宜，管理人性化。

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企业简介： 专业设计﹑生产和经营背光源、LED灯具系列产品的高新技术上市企业 一，招聘要求： 18-43岁年龄，正式工、同工同酬长期工长期招聘 1.背光车间，需要穿连体无尘衣，长白班，坐班，加班多，大量需求。 2.别的车间个别需求(两班倒，无尘衣，半坐半站，工资正式工同工同酬工1850底薪+加班+其他) 二，薪资待遇: 薪资待遇：背光车间2360元+计件、1850+计时，小时工（19/h）仅限女 2:正式工待遇:男女不限 薪资待遇：2360元计件，1850元计时，平时加班费15.9元／H，周六日加班费21.26元／H(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合薪资5000-7500元/月 背光组装车间好消息，额外绩效激励(入职满15天后绩效激励300元/月,满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激动700元/月 ，此福利只针对背光源车间享有 ) 三，福利待遇: 正式工，自由选择购买社保(五险一金)，节假日享受带薪休息，每月发放员工生日礼物，举办团体活动，定期组织培训 公司安排医院体检车次日为员工体检，自费60元。 每月月底发放上月工资[烟花]四，食宿安排: 1，食堂就餐公司补贴300元/月 2，公司免费提供宿舍(水电费平摊)7人间，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，外宿交通补贴60元/月。

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：300元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得！ 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

厂自招长期工，月综合工资7200~7600，底薪+加班费+岗位津贴+技能津贴+新人津贴，生产电子产品，手工活，打包，组装测试，独立岗位，没有流水线，16-46岁，容易上手，工作轻松，当天安排宿舍，全都高收入长期工， 可接受长期工，全都收长期工，全都厂里自招，全都都是免费包吃住

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招聘：湖北高速公路中心试验室诚招检测人员若干名，要求证件必须能注册，工作地点湖北随州，荆门、襄阳等地。中心试验室工作轻松，月休4天假，报销休假路费，有意向，待遇详谈（中介不考虑）。浙江甲级单位招聘中心试验室检测人员 项目地点：浙江 招聘岗位：试验检测师/助理检测师(要持有道路桥隧证)要求：1、近期到岗，踏实肯干 2、态度端正，服从安排 3.技能熟练，遵守职业道德工资待遇：检测师税前9400左右，检测员税前7400缴纳社保，包吃包住。联系人：陈

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一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、正式工：(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合薪资6500-8500元/月 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检可选 1、轻松简单易上手 2、坐着上班穿普工工服 四、【职位要求】 1、18-45岁，身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排 3、没学历要求，不限经验，工作简单易上手 五、【福利待遇】 1、公司为每位员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2. 协同班组完成产品组装、包装、检验等环节工作 3. 保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时反馈设备异常或质量问题，配合技术员处理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作制 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工经验者优先，接受无经验人员 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先