招聘职位：仓管员 薪资：面议 联系人：超* 招聘企业：福安市隆凯电机有限公司

初八面试 包吃包住 春晓新签新能源小配件新出口仓库 （不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，17到45岁认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工21元/小时 叉车工24一个小时， 满7天可借支，25号发工资，商保普工 包吃住 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择 联系电话：

仓管员，15 能接受夜班 24元每小时 有仓管经验优先考虑 38周岁及以下，要会认字，初中学历

仓管员，高中以上，有从事过仓库工作的，会使用基础电脑软件，午晚包吃，有提供宿舍，单人间需要自己承担水电及一部分宿舍费，每个月 100 多，工作主要负责入仓，出货，备料，有人带教，软件操作简单，但需要细心做事主动负责的，能接受应届毕业生，，屏南甘棠乡工业区

岗位名称：仓储人员；手工活；助理。 岗位要求：1.仓储人员：负责仓库配装打包；熟悉仓库管理流程；具备一定的物资保管知识。2.手工活：手脚灵活；具备基本的操作技能；有相关工作经验者优先考虑。3.助理：头脑灵活，会打字识字；具备良好的沟通协调能力；熟练使用办公软件。 薪资待遇：1.仓储人员：月薪30004000元。2.手工活：工资面议。3.助理：工资面议。

铸件厂仓管兼叉车

职位描述 岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐。 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格 1、中专及以上学历，汽配仓储类相关专业； 2、有仓库管理经验优先考虑； 3、熟悉仓库仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的管理基本知识、具备一定的库存控制技能； 5、有叉车证优先

岗位名称：仓储人员；手工活；助理。 岗位要求：1.仓储人员：负责仓库配装打包。2.手工活：手脚灵活。3.助理：头脑灵活，会打字识字。 薪资待遇：1.仓储人员：月薪30004000元。2.手工活：工资面议。3.助理：工资面议。

宁德市吉食达商贸有限公司招聘仓库管理员职位，待遇面议，联系人为超*，位于福建宁德。

仓管员，15 能接受夜班 24元每小时 有仓管经验优先考虑要求有叉车证 38周岁及以下，要会认字，初中学历

宁德市周宁县招搅拌车泵车日常保养换补轮胎 稍会电焊

理疗师 AI智能高科技中医理疗养生馆幸福国际，招聘理疗师 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:霞浦县松城街道东吾路174号

福建宁德二四土建分包 1架子工:持住建厅证，应急管理厅证件，自带电动板子，(无核安全风险)架子工200人，身体健康，无犯罪记录， 2统一提供安排宿舍，有配套食堂，伙食自己，床上用品及餐费自行解决。 3计薪单价:按天计算，每天工作9小时，加班比较多，生活费每月5000元，工资结算，年底12月31日之前全部结完，带证熟练架子工400一420元1天，二把刀350一380元1天普工工资260一300元1天普工220一260元1天监护200元1天 4长期有活，长期加班，以上人员必须服从安排管理，调皮捣蛋者，匆扰！！！注意:架子工年龄不超过50周岁，小工不超过54周岁。 工期3年，保证每天都有活干 电话

福鼎未来万家五金机电 招聘看店店员！工作简单、稳定、不用熬夜！✅ 负责：看店、卖五金、接待客人、理货打扫✅ 要求：勤快老实、会算数、长期稳定✅ 待遇：4500 + 福利，月休 2 天 地点：福鼎市天湖路340-350号 福鼎未来五金店 ☎ 电话：（） 想找稳定工作的朋友直接来电！介绍成功有红包

广东省陆丰核电站，因工作需要大量招混泥土工，小工30元一个小时，师傅35.55一个小时，一天工作12个小时左右，工期二年以上，全部做点工，，培训考试合格才能上班，年龄55以内，有空过来加我微信，先加我微信

顺昇纸业招聘： ✅分切工数名（看自动分切机）分切纸张。 ✅叉车工数名，要求熟练工（无证也可以） ✅流水会计、库管数名有工作经验者优先。（无工作经验也可以） ⬆以上应聘人员要求18至50岁男女均可，身体建康，踏实肯干、积极上进。本公司待遇优厚，没有夜班，月结工资。 ☎报名咨询电话：

董家口化工产业园 1.包装工，，（3名）40以下，试用期7天，300每天，，绩效9000-15000.上12休12，有轻微粉尘。本地 2.叉车工，有叉车证，2年以上工作经验，装集装箱，板车，叉托盘吨包入库，试用7天，300一天。，8000-12000.本地。（2名） 3.扫码入库员，，试用期1个月，试用期工资4200.上12休24. ，到手4500-5000..本地（2名） 以上所有工种，包住宿，水电公摊，4-5一个宿舍。白班2餐，夜班2餐。 联系电话:刘经理

2.21璧山国企民生物流 库管工：18元/小时（含 2元满岗补贴）=综合薪资 5000-5500 叉车工待遇：22 元/小时（含 4 元满岗补贴）=综合薪资=5000-6500 库管工：招聘 18-50岗位要求能认标识签，能使用PDA，收货，分拣，记账负责数量核对等。 数据要求璧山附近优先！ 叉车工：招聘 18-50负责物资转运、叠架子、叠箱子等（需持有叉车证、熟练操作叉车，电叉） 注：以上岗位可选择同工同酬模式，！ 福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，常规体检，提供住宿（ 200 元/月含水电气费）不安排住宿！ ————面试通知———— 面试⏰上午10:00准时入场 集合地址：重庆青山工业有限责任公司-3号门（不能穿短裤、吊带，凉、拖鞋，） 联系电话：黄老师 小时工：打卡大于 18 天 1000 含税，水军、 正式工：入职满 30 天 800v，含税 可提前准备的资料：1.身份复印件和一寸相片各3张. 2.提前开具无犯罪证明 3.两个月以内的体检报告可以不体检

史家佐织布厂 诚招发货司机一名， 库管一名 ☎-

服装厂招聘以下人员 厂长～1名 有3年经验优先 吊挂组长～6名 仓库管理～1名会电脑 会计～1名有工厂经验优先 文员～1名有仓库经验 平车～60名 平车脚口～4名 双针脚口～8名 考边～80名 考边上腰～12名 包装～10名 质检～8名 翻裤子～8名 吊挂挂片～6名 小工～4名 专做样衣/修补～1名懂服装 裁剪外包～2组刀工仔细 浦江前方大道旭峰衣架328号厂内五栋五楼

招聘 招聘 招聘，有意向者 欢迎来电 1.仓库配货员几名 （3500-4000元） 8点到11点半 下午12点半到5点 年龄20岁到40岁左右，。电话： （黄 ）需要多名人员。 地址：王基岭工业区687号 4楼，谢谢

福鼎招聘 诚聘客服&提货员 【岗位1】客服专员（3名） ✅ 要求：耐心细致，沟通能力强，有经验优先 工作内容：处理客户咨询、工单投诉处理 /跟进等 薪资：面议 【岗位2】提货员（4名） ✅ 要求：吃苦耐劳，勤快。 工作内容：直接按照指定的片区取件 薪资：面议面试地点：星火工业区星火路18号二楼左手边到底申通快递 联系：（电话/） 推荐有奖：成功入职推荐人可得红包！

岗位职责： 1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 2.做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表； 3.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作； 4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患； 5.按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作； 6.负责退货帐务的处理。 职位要求： 1.中专及以上学历，仓储、物流管理或相关专业，3年以上仓库管理同岗位工作经验； 2.，熟悉电子元器件及五金类行仓库管理者优先，有实际业务操作经验者优先考虑； 3.熟练应用Office办公软件，能熟练操作ERP系统； 4.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。

岗位名称：登高安装工（宁德后岗开发区）；快递分拣员（宁德）；小时工（福州福清）。 岗位要求：1.登高安装工：（1）拥有高空作业证。（2）有新能源相关的登高安装经验。（3）吃苦耐劳，服从工作安排。2.快递分拣员：（1）1850周岁，男女不限。（2）负责快递分拣扫描，需服从安排并主动配合工作完成。3.小时工（福州福清）：（1）45周岁以下，。（2）包住，有食堂吃饭补贴。（3）具体工作内容需服从安排。 薪资待遇：1.登高安装工：月工资11000以上，一小时36元，每天工时11.4小时。2.快递分拣员：每小时工资19元。3.小时工（福州福清）：一天21元吃饭补贴，具体薪资和待遇详情需进一步了解。

福鼎招聘 诚聘客服&提货员 【岗位1】客服专员（3名） ✅ 要求：耐心细致，沟通能力强，有经验优先 工作内容：处理客户咨询、工单投诉处理 /跟进等 薪资：面议 【岗位2】提货员（4名） ✅ 要求：吃苦耐劳，勤快。 工作内容：直接按照指定的片区取件 薪资：面议面试地点：星火工业区星火路18号二楼左手边到底申通快递 联系：（电话/） 推荐有奖：成功入职推荐人可得红包！

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兼职 手脚麻利，配合度高。2月11日到物流园安排相应事宜 招工人数:10名

寒假工、装卸工、分拣工、扫描工、自动化换包工 快递分拣，快递扫描，自动化换包 薪资福利:4500 - 7500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:京东智慧物流园

学历与经验：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先；1-3年以上物流调度或运输管理相关工作经验。工作内容：1.运力调配：根据每日订单量、货物属性（体积/重量）及客户时效要求，合理安排自有车辆及外协车辆，确保货物准时发运。2.数据分析：定期收集并分析运输运营数据（如：准点率、货损率、空驶率、单车成本等），编制日报、周报及月报。3.供应商管理：负责与第三方物流公司、个体司机进行日常对接，管理承运商服务质量。4.财务对账：负责运输单据的审核，跟进运费结算、对账及付款申请，确保账目清晰准确。5.内外沟通：协调仓库、装卸团队、客户及司机之间的关系，解决装货、卸货环节的各类问题。

岗位职责： 1、负责交管新政策的落实与协调跟进； 2、对接并处理驾驶员违规行为的学习与整改事项； 3、协同公司其他部门进行相关资料的沟通与传递； 4、跟进车辆安全隐患及通报问题的整改落实情况； 5、监督驾驶员学习进度与完成情况； 6、组织开展日常安全宣传教育活动； 7、组织实施驾驶员及押运员线下安全培训工作； 8、定期更新安全宣传标语及相关海报内容。 招聘要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用计算机及常用办公软件； 3、具备一定车辆安全管理相关经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。