巨龙城市花园附近小时工，需要两人。有空的联系。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

打包员，认字会使用智能手机就可以

今天12-30鼎元府两个小时70元。有空的姐妹请联系我。。

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主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

【芜湖日结大龄工】[红包]月结模式:差价.元/时奖励，在职支付6个月

[胜利]镜湖区招聘社区网格员，20-50岁，要求大专学历，不需要外出，空调办公~半天班周末可以双休哦，联系电话:

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芜湖地区招聘玻璃棉师傅，工作时间为几天。

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福利招聘会！明天下午2点，来参加就送钻石茶具一套，需要提前报名悦客管家8名1.每天上班2小时，轻松自由，年龄25至55周岁.2.底薪提成奖励6000+地址：兰山路与沂州路交汇西电话：请把福利信息传递给您身边有需要的人。感恩您的爱心传递

招临时工3名现在8点开工，熟手会使用电批，工资日结，20一个小时，在曹一工业区信诺酒店旁，（导航到信诺酒店）电话：。(不接电话就是招够了放鸽子别来别问，）工期2天到3天。

活轻松，工资低，想干的私聊，说的清楚。

亿达世纪明天后天来个小时工我干的联系

明天晒场上再加5人能干动活的来有意者联系

1:25-40周岁 2:稳定性强 3:有餐饮经验

招聘：无为中国黄金旗舰店营业员（保底3500元+7小时工作时长）薪资：5000-15000元/月年龄40周岁以下1.人员统一招聘团队氛围好2.各管理层岗位空缺，没有裙带关系，没有空降管理层，晋升空间大有能力你就来！3.不定时聚餐，旅游福利待遇好！4.想靠自己的能力买房买车的想给孩子更好的教育想给家人更好的生活来这都有可能实现5.欢迎有激情，有梦想，有能力的三好青年加入我们！

无经验要求

招服务员咯

招聘：售导购营业员薪资：6-12K/月学历要求：大专经验要求：1-3年

万悦城肯德基服务员招聘 • 岗位标签：连锁餐饮店、服从安排、春节上班、可兼职、中餐店、接受无经验、吃苦耐劳、抗压能力强 • 招聘限制：短期勿扰、试工勿扰、未满十八周岁勿扰 • 岗位偏好：餐饮行业前期辛苦，优先考虑愿意挑战自己、可长期工作、有工作经验、食品安全意识强的求职者 一、招募要求 1. 全职 • 年龄：18-45周岁，性别不限 • 要求：能吃苦耐劳、有热情的服务特质优先 • 休息：每周休息1-2天 2. 社会兼职 • 要求：每周可提供3-4天班次 • 班次时长：每班次6-8小时不等 3. 大学生 • 要求：寒暑假可上班，有良好服务意识、吃苦耐劳精神 • 优先：大一大二学生优先 额外优先条件 1. 有吃苦耐劳精神，能上晚班优先 2. 有积极热情的服务特质 二、福利待遇 1. 逢年过节发放过节福利，国家法定节假日三倍薪资 2. 员工生日发放生日福利 3. 定期聚餐并组织集体活动 4. 与全职一致的公平晋升机制（世界五百强系统培训） 5. 时间自由安排，可根据休息时间排班

前厅服务岗仅限年满18周岁的在校大学生，要求身体健康、待人礼貌、手脚勤快，能够服从门店排班安排，积极配合节假日客流高峰工作。有餐饮服务经验者优先录用，无经验者可免费岗前培训。主要负责迎宾引导、菜品传送上桌、台面整理及简单接待工作薪资福利:岗位时薪10至15元，在岗期间统一提供工作餐，工时保底不少于10小时，薪资按时足额结算，不拖欠、不克扣中秋连着国庆，鸠兹湾的稻草艺术节从9月25日一直排到10月7日。工作采用轮班制度，排班合理，班次中间预留充足休息、用餐时间工作地址:鸠兹湾

明天繁昌日结，需要一个工人，要来的联系我。

火锅店招聘服务员一名（要求认识字）甜品师一名工资：3500-4000联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求