任职要求： 1.年龄45周岁以下，大专学历，男女不限。 2.身体健康、品行端正、工作认真、有责任心，需驻濉溪县乡镇工作，服从公司调动安排； 3.能熟练运用office、Excel等办公软件，具备一定财务统计工作经验； 4.持有食品安全管理员证书、具有酒店食堂工作经验或持初级以上会计证的优先； 5.条件优异者可适当放宽。 6.按公司薪酬制度执行，享乡镇补贴

圆通快递合肥中心招聘快递分拣员、装卸工，包吃住月休4天 一、工作内容： 主要负责快递包裹的分拣、扫描、自动化小件供件、套包、车辆装卸等工作，简单易学，上手快 二、工作时间： 主要班次均为夜班，现班次可选： 15:00-02:00 17:00-05:00 02:00-13:00 班次多，选择多 二、招聘要求： 1、初中及以上文化程度，会使用智能手机，身体健康，能适应夜班，吃苦耐劳、坚决服从公司的各项管理制度。 2、年龄：男 22-50，女 22-45 三、薪资待遇： 1、操作员综合工资5000-7000元，装卸工7000-10000元，免费提供食宿，宿舍独立卫生间、空调、24小时热水供应； 2、正式员工享受工龄工资、带薪年假、婚假、结婚福利、年度加薪等丰厚的待遇； 3、传统节日发福利，节假日上班发放值班费，夏季发放高温福利。

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 1.负责转运中心场内集包、拆包、供件等日常流水线作业 2.完成出港小件分拣、归类、摆放、流转转运工作 3.遵守场内操作流程，做好货品清点、摆放规整 4.维护岗位区域卫生，服从现场管理，配合班组完成日常工作 5.纯中小件为主，大件少，工作量适中，操作简单无难度 【工作时间】 固定班次： 17-3（晚5早3）：普工，出港小件供件扫描、集包、拆包，5000-5700一个月，现场有需要得上17-5班次 17-5（晚5早5）：普工/装车，出港大件拉扫、驳货、翻快递面单等等 19-7/1-13：卸车固定选一个班次 倒班班次： 19-7、1-13（晚7早7，凌晨一点到下午一点) ：分拣倒班时间，一月一次倒班；进港大件扫描、驳货、集包、拆包、供件等等 【岗位要求】： 1、年龄男 21-53 岁内，女 21-48 岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.晋升空间大，表现优异可晋升组长、现场管理 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元，提供食宿，吃住方便，节省日常开销 3.夜班享有岗位补贴，节假日福利齐全，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元 正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元 正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。 有意者直接致电 / 微信咨询，名额有限招满即止

负责烟机、电热，成品开单发货以及异常处理，会电脑操作

因工作事情比较多，不能及时回复信息，如若有感兴趣的，请加我微信

岗位职责： 1. 负责仓库辅助材料的出入库操作，确保账实相符、流程规范 2. 核对采购及销售相关发票信息，保障单据准确性和可追溯性 3. 执行材料过磅作业，如实记录重量数据并录入系统 4. 编制日常库存报表、出入库汇总表等基础运营报表 5. 协助完成仓库盘点、整理及5S现场管理工作 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应阶段性加班及仓库现场作业环境 4. 有仓储、物流或制造业相关工作经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、复核及装箱作业，确保订单零差错 2. 按照系统指令完成配货路径规划与货品定位，提升拣货效率 3. 对出库商品进行数量、规格、批次等信息二次核验并签字确认 4. 协同完成发货交接，配合物流方完成单据签署与实物交付 5. 保持作业区域整洁有序，及时反馈设备异常及库存差异问题 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作手持终端或扫码设备者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从排班安排，可稳定长期工作者优先 5. 无不良从业记录，遵守仓库安全与保密规定 薪资4500~5500，工作时间早八晚五点半

上班时间：9：00-18：00 工作内容：负责仓库简单协助工作，小件打包、整理这些，跟着安排做就行。工作内容不复杂，有人带。工资180-220左右，下班结算。 工作日或者周末都可以，无需经验，适合想要赚点零花钱的。

申通快递高薪直聘️ 只要你肯吃苦耐劳，薪资过万不是梦！ 1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000，工作简单，不需要高文化程度 2、操作工岗位薪资可达6000-7000，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位分类：快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 21——53周岁 21——48周岁 ️工作时间： 19:00-7:00；1:00-13:00，18:00-5:00（固定班次），月休2天。 ️ 薪资福利待遇：（计件工资，多劳多得） 装或卸车：7000-10000元 操作工：6000-7000元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。

岗位职责： 1. 负责生产物料的入库验收、出库发放及库存盘点工作。 2.维护物料台账，保证账实相符、单据完整。 3 对呆滞、不良物料进行分类标识与定期反馈，协助优化库存结构。 任职要求： 1. 学历不限，有仓管或材料管理相关经验者优先。 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和执行力。 3. 具备基本的物料分类、标识及仓储安全常识。 5. 服从安排，适应制造业快节奏工作环境，能接受加班。

淮北项目增加两个电工大工45，附近的联系一个星期左右人走帐清，

淮北市杜集区招消防水工，喷淋消火栓装修点位改造。

濉溪开发区，现在找带班，60小挖机带刮板，技术要好，

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

招聘材料仓管人员。具备1年以上仓管经验，能接受加班薪资为5000-6500元每月，有加班费。招聘人数为3名。工作地址位于龙江镇坦东精一智能产业园北区D栋5楼。

招聘仓库管理岗（仓管员），人数为2人。岗位要求：具备中专及以上学历；具备1-2年仓储相关经验，有冷库仓管经验的可适当放宽条件；熟悉WMS仓储系统的常规操作、WPS办公软件；具有良好的沟通协调能力和负责任的工作态度，特别优秀者可适当放宽条件；持有叉车证的优先，能操作电瓶叉车的优先，有新开冷库工作经验的优先录用。工作内容：负责普货、冻品的出入库交接点数、温度检测工作；做好装卸人员及外来人员管理；监督劳务工人装卸搬运工作、理货、盘点、上架；身体状况能适应低温作业环境；负责仓库内的安全作业，严格执行仓储各项管理制度，保持库房整洁、货物摆放合理有序；配合相关部门做好冷库安全隐患排查、定期组织除霜除冰作业，预防盗窃、变质、损坏、虫鼠害、火灾等事件。薪资福利为5000-6000元/月起，五险一金。聘用人员为劳务外包人员。上班时间为9:00-12:00及14:00-17:30，月休4天，根据实际业务量排班轮休，可视单量情况调整。工作地址为广西钦州市钦州港八大街1号。有意向者可投递简历至邮箱。联系电话为黄女士，上班时间咨询为周一至周五9:00-12:00及14:00-17:30。

招聘仓管员1名。要求有仓库管理经验，有责任心，听从安排。有非标灯饰工厂经验者优先。薪资待遇面议。工作地址为荷塘镇霞村工业区霞阳路53号（敦临非标照明二楼）。

：招工工种：仓管员工资待遇：5000-7000元/月招工单位：晋江越来越顺供应链有限公司地址：陈埭镇大乡村碧溪路联系电话：

保管员工作地址:龙口安达热处理有限公司3600元交五险

招聘物流调度员。月薪超过2000元。工作地点在安徽淮北地区。联系人张东华。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

任职要求 1. 年龄 18–48周岁，男女不限 2. 认识字，手脚麻利， 3. 无案底，服从管理 4. 整理包装小商品，有休息时间 日结230 4. 无需经验，当天可上岗

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

岗位职责: 负责快递包裹的破损检查与异常处理 工作时间： 00:00-12:00 薪资待遇：5500-6500（计件薪资多劳多得） 包吃住，节假日三倍薪资

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

1. 货物收发管理 负责货物的接收、验收，确保数量、质量与单据相符；根据指令准确、及时地准备和发放货物123。 2. 库存存储与盘点 对货物进行合理分类、摆放和存储，定期盘点库存，确保账实一致，并向上级报告异常情况123。 3. 仓库安全与维护 执行仓库的安全管理措施，包括防火、防盗、防损等，并负责仓库设施与设备的日常维护124。 4. 数据记录与报告 准确记录货物进出库情况，维护库存数据，并生成相关报告，为决策提供支持 5. 跨部门协作 与采购、生产、销售、财务等部门保持沟通与协作，确保物料流转顺畅，支持企业整体运营24。

厂家到货盘点，线体要货发货，主要货物收发情况

【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工年龄18-40岁、 有毕业证就带毕业证 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！ 4.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+产线激励奖金+技能绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金，综合工资7000-8500左右！（含公积金7700-9300元左右） 【福利待遇】： 1、点对点公司提供2顿工作餐， 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，（第一人民医院、第六人民医院）三甲医院 只招聘正式工 工厂签合同 工厂发工资 每月15号发工资。遇到节假日提前发放。

岗位：仓库管理员 、30岁以上、大专及以上学历、制造业相关工作经验1年以上 薪资：4000-5000 入职买五险 时间:早八晚五，加班有加班费，公司有食堂免费管吃，周休一天 岗位要求：1、客户交付需求统计安排;不足及时报缺并:通知到相关部门人员; 2、发货不足跟进; 3、客户端出货系统操作; 4、出货标识及资料的准备; 5、内部系统、销售报表输入成品货运物流快递安排，部分客户周转器具出、入清点统计; 6、销售单据回签跟踪;并及时提交至财务部.